थकान: परिभाषाएँ, अर्थ और थकान के पहलू
काम के लिए लंबे समय तक संपर्क के परिणामस्वरूप अधिक काम के लिए थकान को कम क्षमता के रूप में परिभाषित किया गया है। ब्रूम के अनुसार , “थकान थकान का पर्याय है। फिर भी, थकावट पूरी तरह से काम पर शारीरिक और मानसिक प्रयासों से उत्पन्न नहीं होती है। अन्य कारक समान हैं, थकान शारीरिक या मानसिक रूप से अधिक खर्च के साथ अधिक होगी। " हरेल के अनुसार , "थकान या गतिविधि में कमी का मतलब पिछली गतिविधि के परिणामस्वरूप आगे के काम के लिए कम क्षमता है जहां एक व्यक्ति लगभग उतना ही कठिन प्रयास कर रहा था जितना वह कर सकता था।" उत्पादन की वक्र में गिरावट को अक्सर एक कार्यकर्ता की थकान के लिए जिम्मेदार ठहराया..