निम्नलिखित चरण एक उपयुक्त संगठनात्मक संरचना को डिजाइन करने में बहुत मदद कर सकते हैं: 1. स्पष्ट रूप से परिभाषित उद्देश्य, 2. गतिविधियों का निर्धारण, 3. कर्तव्यों को सौंपना, 4. प्रतिनिधि प्राधिकरण, 5. समन्वय गतिविधियों, 6. शारीरिक सुविधाएं और अधिकार प्रदान करना पर्यावरण, 7. समग्र नियंत्रण के लिए संरचनात्मक संबंध की..
पक्षियों के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें: (1) विषय वस्तु (2) बर्ड वॉचिंग सेंटर (3) बर्ड वॉचिंग (4) पॉजिटिव इंपैक्ट्स (5) नेगेटिव इंपैक्ट्स (6 ) बर्ड्स ऑफ नेगेटिव इंपैक्ट्स (7) बर्ड फोटोग्राफी और ( 8) इकोटूरिज्म में बर्ड वॉचिंग। परिचय: पक्षी पारिस्थितिकी तंत्र का एक महत्वपूर्ण और अत्यधिक दृश्यमान हिस्सा हैं। वे सभी आवासों में पाए जाते हैं, अंटार्कटिका के बर्फीले तटों से लेकर उष्ण कटिबंध के सबसे गर्म भागों तक, और पहाड़ों, रेगिस्तानों, मैदानों और जंगलों से लेकर महासागरों और घने शहरी क्षेत्रों को खोलने के लिए। दक्षिण अमेरिका को अक्सर पक्षियों की विविध रेंज के लिए 'बर्ड महाद्वीप' कह..
एक कैरियर को किसी व्यक्ति द्वारा अपने कामकाजी जीवन के दौरान आयोजित सभी नौकरियों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। इसमें जिम्मेदारी, स्थिति, शक्ति और पुरस्कारों के बढ़ते स्तर के लिए उचित रूप से अनुक्रमित भूमिका अनुभव की एक श्रृंखला शामिल है। फ्लिपो के अनुसार, "एक कैरियर एक अलग लेकिन संबंधित कार्य गतिविधियों का एक क्रम है जो किसी व्यक्ति के जीवन में निरंतरता, आदेश और अर्थ प्रदान करता है"। यह एक व्यक्ति के करियर का वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोण है। हालांकि, इस अर्थ में कैरियर की अवधारणा में एक व्यक्तिपरक तत्व भी है कि व्यक्ति के वृद्ध होने के साथ-साथ दृष्टिकोण, प्रेरणा और मूल्यों में परिवर्तन ..
मूल्य निर्धारण में मुख्य लक्ष्यों को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जा सकता है: 1. टार्गेट रिटर्न (निवेश पर) (आरओआई) के लिए मूल्य निर्धारण: व्यवसाय को पूंजी की आवश्यकता होती है, अर्थात विभिन्न प्रकार की संपत्ति और कार्यशील पूंजी के आकार में निवेश। जब एक व्यापारी किसी व्यवसाय में पूंजी निवेश करता है, तो वह अपने निवेश पर संभावित रिटर्न की गणना करता है। निवेश पर रिटर्न की एक निश्चित दर का लक्ष्य है। फिर, उसके अनुसार कीमत तय की जाती है। कीमत में पूर्व निर्धारित औसत रिटर्न शामिल है। यह विक्रेता-उन्मुख नीति है। कई अच्छी तरह से स्थापित फर्मों ने "निवेश पर वापसी" के संदर्भ में मूल्य निर्धारण के उद..
वित्तीय प्रबंधक के कुछ प्रमुख कार्य इस प्रकार हैं: 1. आवश्यक पूंजी की मात्रा का अनुमान लगाना 2. पूंजी संरचना का निर्धारण करना 3. धन के स्रोतों का चुनाव 4. धन की खरीद 5. धन का उपयोग 6. लाभ का प्रस्ताव या अधिशेष 7. नकदी का प्रबंधन 8. वित्तीय नियंत्रण। वित्तीय प्रबंधक वह कार्यकारी होता है जो किसी व्यवसाय के वित्तीय मामलों का..
आधुनिक विश्व में विज्ञापन की भूमिका पर निबंध! टेलीविज़न शो की प्रतिस्पर्धी और पूंजी-गहन दुनिया में, विज्ञापन कई कार्यक्रमों के वित्तपोषण से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। दुर्भाग्य से, व्यापक पहुंच के साथ 'लोकप्रिय' माने जाने वाले मनोरंजन कार्यक्रमों के लिए प्रायोजन अधिक आसानी से मिलते हैं। इसलिए हमारे पास अधिकांश चैनलों पर एक ही तरह के कार्यक्रमों की एक झलक है, यहां तक कि 'गंभीर' तरह का मनोरंजन भी है- शास्त्रीय संगीत, नृत्य, नाटक, वृत्तचित्र- या सामाजिक-आर्थिक चिंताओं के कार्यक्रम न्यूनतम हैं क्योंकि विज्ञापनदाता इन्हें व्यापक रूप से नहीं मानते देखा था। यह दृष्टिकोण सांस्कृतिक ..
उपभोक्ता व्यवहार के निर्धारकों को आर्थिक, मनोवैज्ञानिक और समाजशास्त्रीय तीन प्रमुख कैप्शन में वर्गीकृत किया जा सकता है। कम से कम जटिलताओं के साथ इन्हें दूर करने का प्रयास किया जाता है। I. आर्थिक निर्धारक: उपभोक्ताओं और उनके व्यवहार का अध्ययन करने के लिए आर्थिक वैज्ञानिकों में सामाजिक वैज्ञानिक पहले थे और उपभोक्ता और उपभोग समस्याओं के समाधान के बारे में विवरण प्रदान करते थे। अर्थशास्त्री, जैसा कि हम जानते हैं, मनुष्य को एक सामाजिक और तर्कसंगत जानवर के रूप में लिया गया। दूसरों के बीच बुन..
सतत विकास पर अनुच्छेद! सतत विकास (एसडी) मानव विकास के एक मॉडल को संदर्भित करता है जिसमें संसाधन का उपयोग पर्यावरण को संरक्षित करते हुए मानव की जरूरतों को पूरा करना है ताकि इन जरूरतों को न केवल वर्तमान में, बल्कि आने वाली पीढ़ियों के लिए भी पूरा किया जा सके। 'सतत विकास' शब्द का इस्तेमाल ब्रुन्डलैंड कमीशन (1987) द्वारा किया गया था, जिसने कहा कि सतत विकास की सबसे अक्सर उद्धृत परिभाषा बन गई है "विकास जो वर्तमान की जरूरतों को पूरा करने के लिए भविष्य की पीढ़ियों की जरूरतों को पूरा किए बिना वर्तमान जरूरतों को पूरा करता है । " सतत विकास केवल पर्यावरणीय मुद्दों पर ध्यान केंद्रित नहीं क..
यह लेख आपको प्रबंधक-जहाज और नेतृत्व के बीच अंतर करने में मदद करेगा। अंतर # प्रबंधक-जहाज: 1. प्रबंधक-जहाज एक व्यापक अवधारणा है; नेतृत्व सहित हर प्रबंधक नेता है। 2. प्रबंधक-जहाज केवल औपचारिक समूहों पर लागू होता है अर्थात अनौपचारिक या असंगठित समूहों में कोई प्रबंधक नहीं होते हैं। 3. एक प्रबंधक अपने औपचारिक अधिकार के आधार पर कार्य करता है; जो समूह पर उसकी शक्ति के साथ युग्मित हो भी सकता है और नहीं भी। 4. व्याव..
दयानंद सरस्वती पूर्वी संस्कृति से बहुत प्यार करते थे। उन्नीसवीं सदी के सुधारों में उनका योगदान बहुत बड़ा था। उनके सुधारों का विश्लेषण किया गया है। वेद - ज्ञान की खान: स्वामी दयानंद ने वेदों पर जोर दिया। उन्होंने बिना किसी अनिश्चित शब्दों के वेदों की संस्कृति की प्रशंसा की। उन्होंने नारा दिया- "वेदों की ओर लौटो"। उन्होंने बताया कि कैसे वेदों में समानता, समता और कई सुधारों का संदेश था। वेदों में वैज्ञानिक ज्ञान, कई सुधार, दर्शन और नैतिकता के सिद्धांत शामिल हैं। दयानंद ने इस बात पर जोर दिया कि वैदिक प्रथाओं का पालन करके भारतीय समाज का सुधार और पुनर्निर्माण किया जा सकता है। इस प्रकार, उन्..
