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टी-लिम्फोसाइट्स और बी-लिम्फोसाइट्स के बीच अंतर

टी-लिम्फोसाइट्स और बी-लिम्फोसाइट्स के बीच अंतर

टी-लिम्फोसाइट्स और बी-लिम्फोसाइट्स के बीच अंतर! 1950 के दशक में प्रतिरक्षा में ल्यूकोसाइट्स और मैक्रोफेज की भूमिका का अध्ययन और खोजों ने कोशिकाओं और हास्य कारकों के एकीकृत कार्य के वर्तमान ज्ञान का नेतृत्व किया। 1960 के दशक में हास्य और सेलुलर प्रतिरक्षा के लिए सेलुलर आधार की सराहना की गई और टी लिम्फोसाइट्स और बी लिम्फोसाइट्स के अस्तित्व और कार्यों का एहसास हुआ। 1960 के दशक के अंत से 1960 के दशक के उत्तरार्ध में मॉडेम इम्यूनोलॉजी की शुरुआत के रूप में जाना जाता है। 1970 के दशक की आणविक और आनुवंशिक तकनीकों ने प्रतिरक्षा प्रणाली की समझ का नेतृत्व किया। 1966 में, हेनरी क्लमैन, ईए चैपेरन और आरएफ ट्र..

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हिंदू विवाह: मोनोगैमी, पॉलैंड्री और बहुविवाह

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अंतर्राष्ट्रीय विपणन में प्रयुक्त कुछ महत्वपूर्ण प्रकार के हस्तांतरण मूल्य निर्धारण तरीके निम्नलिखित हैं: अंतरण मूल्य निर्धारण इंट्रा कॉर्पोरेट खरीद लेनदेन में बदले गए सामान और सेवाओं का मूल्य निर्धारण है। चित्र सौजन्य: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/Cuerden.jpg 1) लागत पर स्थानांतरण: ट्रांसफर-एट-कॉस्ट दृष्टिकोण का उपयोग करने वाली कंपनियां मानती हैं कि अंतरराष्ट्रीय संबद्ध कंपनियों द्वारा बिक्री घरेलू विनिर्माण कार्यों में पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं को उत्पन्न करके कॉर्पोरेट लाभप्रदता में योगदान करती है। यह दृष्टिकोण मानता है कि कम लागत से बेहतर सहबद्ध प्रदर्शन होता है, जो अं..

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प्राधिकरण और बाधाओं का उचित प्रत्यायोजन

संगठन प्रबंधन के अन्य चरणों से निकटता से संबंधित है। यह और अधिक स्पष्ट हो जाता है जब हम प्रबंधन के अन्य कार्यों पर संगठनात्मक संरचना और ऐसे परिवर्तनों के परियोजना प्रभावों पर विचार करते हैं। वास्तव में, संगठनात्मक संरचना में बदलाव को नियोजन, स्टाफिंग और प्रबंधन के चरणों को नियंत्रित करने में उपयुक्त परिवर्तनों से मेल खाना चाहिए। यह स्पष्ट हो जाता है जब यह याद किया जाता है कि संगठन प्रबंधन के अन्य कार्यों के साथ मिलकर ही जीवन में आता है। इस प्रकार, संगठन को हमेशा कुल प्रबंधन कार्य के हिस्से के रूप में देखा जाना चाहिए। प्राधिकरण का प्रतिनिधिमंडल: प्राधिकरण प्रतिनिधिमंडल संगठन की कुंजी है। वास्तव ..

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प्रत्येक विक्रय संगठन के पास विभिन्न आवश्यकताओं और संगठन के संसाधन अवरोधों के आधार पर बिक्री-बल के प्रशिक्षण के तरीकों और विकल्पों पर विकल्प होता है। ये प्रशिक्षण विधियाँ व्यक्तिगत या समूह हो सकती हैं। ए। व्यक्तिगत प्रशिक्षण विधियाँ: व्यक्तिगत बिक्री विधियाँ सूक्ष्म-स्तरीय प्रशिक्षण विधियाँ हैं जिन्हें प्रत्येक सेल्समैन के कोण से डिज़ाइन किया गया है। ये ट्रेनर और प्रशिक्षु के बीच सीधे संपर्क से जुड़े व्यक्तिगत और अत्यधिक व्यक्तिगत दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व करते हैं। संक्षेप में, यह एक राइफल प्रशिक्षण दृष्टिकोण है। ये विधियाँ अवश्य हैं जहाँ प्रशिक्षित होने के लिए बिक्री-बल सीमित है और व्यक्तिगत ..

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