प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी के 4 स्तर
प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी के चार स्तर हैं: 1. सूचनात्मक और साहचर्य भागीदारी 2. परामर्शात्मक भागीदारी 3. प्रशासनिक भागीदारी और 4. निर्णय की भागीदारी! प्रबंधन के सभी स्तरों पर भागीदारी संभव है। यह कार्यों की प्रकृति, श्रमिकों की ताकत, विभागों की किस्मों, ट्रेड यूनियनों के दृष्टिकोण और प्रबंधन पर निर्भर करता है। 1. जानकारीपूर्ण और साहचर्य..