कार्मिक प्रबंधक (प्रबंधन) के 6 संचालन कार्य
एक कार्मिक प्रबंधक के कुछ प्रमुख कार्य इस प्रकार हैं: ए। प्रोक्योरमेंट बी। विकास सी। मुआवजा (मजदूरी और प्रोत्साहन) डी। इंटीग्रेशन ई। मेंटेनेंस (स्वास्थ्य, सुरक्षा और सुरक्षा) एफ रिकॉर्ड्स, ऑडिट और रिसर्च। A. खरीद: 1. जनशक्ति की आवश्यकता का निर्धारण: (i) कार्य की प्रकृति का निर्धारण करने के लिए प्रत्येक कार्य का विश्लेषण करना; योग्यता आवश्यक; आवश्यक प्रशिक्षण की प्रकृति और मात्रा; आवश्यक पर्यवेक्षण की राशि; आदि। (ii) चयन और नियुक्ति के कार्य को सुविधाजनक बनाने के लिए रोजगार साक्षात्कार द्वारा उपयोग किए जाने वाले पद और कार्यकर्ता से स..