प्रबंधन के सिद्धांतों की अवधारणा पर लघु नोट्स

इन दिनों व्यवसाय ने व्यापक आयाम ग्रहण किए हैं जिसके परिणामस्वरूप दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों में कई समस्याएं उत्पन्न होती हैं और उद्यम के प्रबंधक को इन समस्याओं को हल करना पड़ता है। एक प्रबंधक को समस्याओं से जूझने और संगठन को कुशलता से चलाने के लिए दिशानिर्देशों की आवश्यकता होती है।

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प्रबंधन के सिद्धांत प्रबंधक का मार्गदर्शन करते हैं। प्रबंधन के सिद्धांतों के बारे में विस्तृत चर्चा करने से पहले, 'सिद्धांत' का अर्थ जानना आवश्यक है। विभिन्न विद्वानों ने निम्नलिखित तरीके से 'सिद्धांत' को परिभाषित किया है:

(१) जीआर टेरी के अनुसार, "सिद्धांत एक मौलिक कथन या सत्य है जो विचार या क्रिया को एक मार्गदर्शक प्रदान करता है।"

(२) एडविन बी। फ़्लिपो के अनुसार, "एक सिद्धांत एक मौलिक सत्य है और इसे आमतौर पर कारण और प्रभाव संबंध के रूप में बताया जाता है।"

(3) कोनटज़ और ओ'डोनेल के अनुसार, "प्रबंधन सिद्धांत सामान्य वैधता का मूलभूत सत्य है जिसका प्रबंधन कार्रवाई के परिणाम की भविष्यवाणी करने में मूल्य है।"

इन विद्वानों की परिभाषाएं बताती हैं कि सिद्धांत उस मूल सत्य के रूप में होते हैं जो कारण और प्रभाव के बीच संबंध बताते हैं और विशेषज्ञ उनकी तैयारी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।