एक साझेदारी फर्म और एक कंपनी के बीच अंतर

आगामी चर्चा आपको एक साझेदारी और एक कंपनी के बीच के अंतर के बारे में अपडेट करेगी।

(i) कानूनी स्थिति:

चूंकि साझेदारी एक कानूनी व्यक्ति नहीं है और अपने सदस्यों से अलग है, इसलिए व्यवसाय एक साथी के दिवालिया होने, सेवानिवृत्ति या मृत्यु से प्रभावित होता है। हालांकि, एक कंपनी कानून की नजर में एक इकाई है और, जैसे कि, वह अपने नाम पर मुकदमा कर सकती है या मुकदमा दायर कर सकती है, आदि; और यह शेयरों के दिवाला, सेवानिवृत्ति, मृत्यु या हस्तांतरण से प्रभावित नहीं है।

(ii) सदस्यों की संख्या:

एक साझेदारी में, भागीदारों की न्यूनतम संख्या दो और अधिकतम बीस है, और बैंकिंग के मामले में दस, जबकि, एक कंपनी में, न्यूनतम संख्या सात (एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी के मामले में) और दो (मामले में) है प्राइवेट लिमिटेड कंपनी) और अधिकतम संख्या पचास (प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के मामले में), कुछ शर्तों के अधीन है।

(iii) देयता:

एक कंपनी में, देयता सीमित होती है, जबकि शेयरधारकों द्वारा खरीदे गए शेयरों के अंकित मूल्य की सीमा तक, एक साझेदारी के मामले में, भागीदारों की देयता असीमित होती है।

(iv) शेयरों का हस्तांतरण:

एक साझेदारी में, एक भागीदार अन्य भागीदारों की सहमति के बिना अपने हिस्से को स्थानांतरित नहीं कर सकता है। लेकिन एक कंपनी में एक शेयरधारक ऐसा कर सकता है।

(v) संबंध:

एक साझेदारी में, एक साथी का कार्य दूसरों के लिए बाध्यकारी होता है और प्रत्येक साथी को प्रबंधन में सक्रिय भाग लेने का अधिकार मिला है, जबकि एक कंपनी में, जिसका पालन नहीं किया जाता है और कंपनी को उन लोगों के समूह द्वारा प्रबंधित किया जाता है जिन्हें बोर्ड के रूप में जाना जाता है निदेशक (बीओडी)।

(vi) अधिकार और कर्तव्य:

एक साझेदारी में, साझेदारों के अधिकारों और कर्तव्यों को साझेदारी के कार्य द्वारा नियंत्रित किया जाता है और यदि भागीदारों द्वारा वांछित है तो इसे बदला जा सकता है। लेकिन एक कंपनी में, उसी को मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन द्वारा विनियमित किया जाता है और इसे केवल कुछ कानूनी औपचारिकताओं की मदद से बदला जा सकता है; और निदेशकों के कर्तव्यों और शक्तियों को एसोसिएशन के लेखों द्वारा विनियमित किया जाता है और उसी को शेयरधारकों द्वारा एक विशेष संकल्प द्वारा भी बदला जा सकता है।

(vii) गठन की सुविधा:

एक साझेदारी फर्म आसानी से बनाई जा सकती है लेकिन एक कंपनी कुछ चरणों से गुजरने के बाद बनती है।

(viii) लेखा और लेखा परीक्षा:

साझेदारी में, खातों का ऑडिट करना अनिवार्य है, अर्थात, अनिवार्य नहीं है, जबकि, एक कंपनी में, खातों का ऑडिटिंग अनिवार्य है और, उसी समय लाभ और हानि खातों और बैलेंस शीट की मदद से वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करना अनिवार्य है। -जो साझेदारी के मामले में लागू नहीं है।

(ix) लेनदारों का दावा:

एक साझेदारी में, फर्म के अवैतनिक लेनदार साझेदारी संपत्ति के खिलाफ और साथ ही भागीदारों की व्यक्तिगत संपत्ति के खिलाफ आगे बढ़ सकते हैं। एक कंपनी में, अवैतनिक लेनदारों के पास ऐसा करने की कोई शक्ति नहीं है। वे केवल कंपनी की संपत्ति को देख सकते हैं।

(x) शक्तियों पर प्रतिबंध:

एक साझेदारी में, किसी विशेष साझेदार की शक्तियों पर प्रतिबंध जो साझेदारी विलेख में निहित है, बाहरी लोगों को प्रभावित नहीं कर पाएगा, लेकिन, एक कंपनी में, वे जनता के खिलाफ प्रभावी हैं क्योंकि यह एक सार्वजनिक दस्तावेज है।

(xi) विघटन:

एक साझेदारी फर्म किसी भी समय किसी भी साथी द्वारा या साथी की मृत्यु या दिवालिया होने से भंग हो सकती है जब तक कि एक निश्चित अवधि के लिए साझेदारी नहीं की जाती है। लेकिन एक कंपनी के लिए एक सतत उत्तराधिकार है। किसी सदस्य को प्रभावित करने वाली परिस्थितियाँ उसके अस्तित्व को प्रभावित नहीं करेंगी।