टेलर और फैयोल थ्योरी ऑफ़ मैनेजमेंट (समानताएँ और विसंगतियां) के बीच तुलना

टेलर और फैयोल थ्योरी ऑफ़ मैनेजमेंट (समानताएँ और विसंगतियां) के बीच तुलना!

हमने देखा है कि एफडब्ल्यू टेलर और हेनरी फेयोल दोनों ने प्रबंधन के विज्ञान में योगदान दिया। इन दोनों अग्रदूतों के कार्यों में समानता और असमानता के बिंदु हैं। उर्विक ने दोनों के योगदान को संक्षेप में कहा है: “टेलर और फेयोल का कार्य, अनिवार्य रूप से पूरक था। वे दोनों ने महसूस किया कि, सभी स्तरों पर कर्मियों और उसके प्रबंधन की समस्या औद्योगिक सफलता की कुंजी है।

दोनों ने इस समस्या के लिए वैज्ञानिक तरीका लागू किया। उस टेलर ने मुख्य रूप से ऑपरेटिव स्तर पर, औद्योगिक पदानुक्रम के नीचे से ऊपर की तरफ काम किया, जबकि फेयोल ने प्रबंध निदेशक पर ध्यान केंद्रित किया और नीचे की ओर काम किया, यह उनके बहुत अलग करियर का प्रतिबिंब मात्र था। " दोनों के बीच समानता और असमानता निम्नानुसार है:

समानता:

1. दोनों ने प्रबंधन की सार्वभौमिकता को महसूस किया।

2. दोनों ने प्रबंधन की समस्याओं के लिए वैज्ञानिक तरीके लागू किए।

3. दोनों ने सभी स्तरों पर कर्मियों और इसके प्रबंधन के महत्व को देखा।

4. दोनों प्रबंधन प्रथाओं में सुधार करना चाहते थे।

5. दोनों ने व्यावहारिक विचारों के माध्यम से अपने विचारों को विकसित किया।

6. दोनों ने अपने विचारों को अपनी पुस्तकों के माध्यम से समझाया।

7. दोनों ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच आपसी सहयोग पर जोर दिया।

विषमताओं:

1. टेलर ने दुकान के फर्श की समस्याओं पर अपना ध्यान लगाया, जबकि फेयोल ने शीर्ष स्तर पर प्रबंधकों के कार्यों पर ध्यान केंद्रित किया।

2. टेलर ने औद्योगिक पदानुक्रम के नीचे से ऊपर की ओर काम किया, जबकि फेयोल ने मुख्य कार्यकारी पर ध्यान केंद्रित किया और नीचे की ओर काम किया।

3. टेलर का मुख्य उद्देश्य श्रम की उत्पादकता को बढ़ाना और अपव्यय को समाप्त करना था। फेयोल ने प्रबंधन के एक सार्वभौमिक सिद्धांत को विकसित करने की कोशिश की।

4. टेलर ने अपने काम के दर्शन को 'साइंटिफिक मैनेजमेंट' कहा, जबकि फेयोल ने 'जनरल थ्योरी ऑफ एडमिनिस्ट्रेशन' के रूप में अपने काम को व्यक्त किया।

5. टेलर को वैज्ञानिक प्रबंधन के पिता और फेयोल को प्रबंधन के सिद्धांतों के पिता के रूप में जाना जाता है।

6. टेलर के दर्शन ने आधुनिक विकास के प्रभावों के तहत एक बड़ा बदलाव किया है, लेकिन फेयोल के प्रबंधन के सिद्धांत समय की कसौटी पर खड़े हैं और वर्तमान दिनों में भी अच्छी तरह से स्वीकार किए जाते हैं।

7. फियोल की तुलना में फैयोल प्रबंधन को व्यापक परिप्रेक्ष्य में देखता है।