अमेरिकी प्रबंधन: अमेरिकी प्रबंधन की मुख्य विशेषताएं

अमेरिकी प्रबंधन: अमेरिकी प्रबंधन की मुख्य विशेषताएं!

अमेरिका दुनिया के सबसे उन्नत देशों में से एक है। अमेरिका अचूक है, आधुनिक प्रबंधन तकनीकों में अग्रणी है। अमेरिका की अर्थव्यवस्था एक मुक्त अर्थव्यवस्था है और लोग बहुत सामाजिक जांच और बाधाओं के बिना अपने जीवन का स्वतंत्र रूप से नेतृत्व करते हैं।

वे स्वतंत्र जीवन जीना चाहते हैं और प्रबंधन की 'किराया और आग' शैली के आदी हैं। अनुबंध के आधार पर रोजगार अमेरिका में शुरू हुआ, जिसका अनुसरण दुनिया के अन्य देशों द्वारा किया जा रहा है।

अमेरिकी प्रबंधन प्रणाली की मुख्य विशेषताएं:

1. निर्णय लेने की प्रक्रिया काफी तेज है और यह व्यक्तिगत आधार पर किया जाता है। इन स्तरों पर काम करने वाले लोगों या वरिष्ठों द्वारा प्रबंधन के विभिन्न स्तरों पर निर्णय लिए जाते हैं।

2. प्रणाली व्यक्तिगत जिम्मेदारी और जवाबदेही की विशिष्ट रेखा के साथ नौकरशाही और औपचारिक संगठनात्मक संरचना का पालन करती है।

3. अमेरिकी कंपनियां आमतौर पर कैंपस इंटरव्यू आयोजित करके और दूसरी कंपनियों में काम करने वाले लोगों को आमंत्रित करके अपनी मैनपावर की जरूरतों को पूरा करती हैं। यह बार-बार होपिंग की संस्कृति को विकसित करने में सहायक है।

4. लोग अधिक करियर के प्रति सचेत हैं और जिस कंपनी में काम कर रहे हैं, उसके बजाय अपने पेशे के प्रति ईमानदार हैं। वास्तव में, वे वर्तमान कंपनी का उपयोग अपने कैरियर की उन्नति के लिए एक कदम पत्थर के रूप में करते हैं।

5. अमेरिकी कंपनियों में प्रचार व्यक्तिगत प्रदर्शन पर आधारित होते हैं। वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन सबसे कुशल श्रमिकों का चयन किया जाता है।

6. संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम हर प्रकार के संगठन का हिस्सा और पार्सल हैं।

7. नेतृत्व शैली निरंकुश या प्रकृति में निर्देशन है और मुख्य निर्णय नेताओं द्वारा किए जाते हैं।

8. आमतौर पर, एक तरह से संचार अमेरिकी प्रबंधन शैली में होता है। यह ऊपर से नीचे की ओर यात्रा करता है।