आर्थिक और गैर-आर्थिक गतिविधियाँ

आर्थिक और गैर-आर्थिक गतिविधियाँ!

1. आर्थिक गतिविधियाँ:

आर्थिक गतिविधियां वे हैं जो पैसे कमाने के उद्देश्य से प्रेरित हैं; जिसे लोगों को जीवन की दैनिक जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक है।

वास्तव में, आर्थिक गतिविधियाँ आजीविका का साधन हैं। व्यवसाय, पेशा और रोजगार प्रमुख प्रकार की आर्थिक गतिविधियाँ हैं।

(एक व्यापार:

व्यवसाय को निम्नानुसार परिभाषित किया जा सकता है:

व्यवसाय वह आर्थिक गतिविधि है जो लाभ कमाने के दृष्टिकोण के साथ, व्यवस्थित और नियमित आधार पर मानव की संतुष्टि के लिए सामान / सेवाएं प्रदान करने में शामिल है।

व्यवसाय की कुछ लोकप्रिय परिभाषाएँ निम्नलिखित हैं:

(1) "व्यापार को एक मानवीय गतिविधि के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो सामान खरीदने और बेचने के माध्यम से धन का उत्पादन या प्राप्त करने के लिए निर्देशित है"। —एलएच हनी

(2) "वस्तुओं या सेवाओं के उत्पादन और बिक्री में शामिल सभी गतिविधियों को व्यावसायिक गतिविधियों के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।" -WR Spriegel

व्यवसाय की अवधारणा को समझने के लिए, निम्नलिखित विशेषताओं के संदर्भ में इस अवधारणा का विश्लेषण करना बेहतर होगा:

(i) सेवाओं का उत्पादन / खरीद या सेवाओं का प्रावधान:

व्यवसाय की यह पहली विशेषता व्यवसाय द्वारा व्यवहार करने की विषय वस्तु को संदर्भित करती है। निपटने का विषय सामान हो सकता है जैसे कि जूते, कपड़े, रोटी, दूध, मशीनें, टीवी, रेफ्रिजरेटर और बहुत से अन्य उपभोक्ता या उत्पादक सामान; जिसे या तो व्यापारी द्वारा निर्मित किया जा सकता है या उसके द्वारा दूसरों से खरीदा जा सकता है।

फिर से, व्यवसाय में काम करने की विषय-वस्तु सेवाओं जैसे बिजली, टेलीफोन, परिवहन, बैंकिंग, बीमा, विज्ञापन, मनोरंजन आदि का प्रावधान हो सकता है।

(ii) मूल्य-आहरण मूल्य के लिए वस्तुओं / सेवाओं का आदान-प्रदान:

मूल्य द्वारा उत्पादित / खरीदे गए या व्यापार द्वारा उत्पादित सेवाओं को मूल्य नामक मूल्य पर दूसरों को बेचा जाता है। मूल्य के लिए आदान-प्रदान नहीं किए गए देवता / सेवा व्यवसाय का हिस्सा नहीं हैं। उदाहरण के लिए, विवाह या जन्मदिन के अवसर पर दूसरों को उपहार देना एक व्यापारिक लेन-देन नहीं है, जिसमें उस व्यक्ति को कोई भुगतान नहीं मिलता है जो उसे उपहार प्राप्त करता है।

फिर, अपने घर की रसोई में एक महिला द्वारा खाना पकाना इस तरह की व्यावसायिक गतिविधि नहीं है कि वह अपने परिवार के सदस्यों को खाना नहीं बेचती; हालांकि होटल या रेस्तरां में खाना पकाना एक व्यावसायिक गतिविधि है, क्योंकि इस तरह के भोजन को ग्राहकों को कीमत पर बेचने के लिए तैयार किया जाता है।

(iii) सौदों की नियमितता:

व्यवसाय का मतलब उन गतिविधियों से है जो एक व्यवस्थित और नियमित आधार पर आयोजित की जाती हैं। एक या दो आकस्मिक लेनदेन को व्यवसाय नहीं कहा जा सकता है; भले ही वे इस तरह के लेनदेन के लिए व्यक्तिगत उपक्रम को लाभ सुनिश्चित करते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति किसी को अपना टीवी सेट किसी को बेचता है; यह व्यवसाय नहीं है क्योंकि यह एक एकल आकस्मिक लेनदेन है। हालांकि, अगर वह व्यक्ति टीवी सेट का भंडार रखता है और नियमित रूप से दुकान खोलने के माध्यम से बिक्री करता है; तब नियमित लेनदेन की ऐसी श्रृंखला को व्यवसाय कहा जाएगा।

(iv) जोखिम का अंडरटेकिंग:

वास्तव में, जोखिम के बिना कोई व्यवसाय नहीं है। जोखिम वह तत्व है जो व्यवसाय को अन्य आर्थिक गतिविधियों से अलग करता है। प्रतिद्वंद्वियों के कार्य और प्रतिक्रियाएं, बदलते सामाजिक मूल्य, बदलते फैशन, सरकारी नीतियां आदि कुछ ऐसे कई कारक हैं जो व्यापार में जोखिम पैदा करते हैं - जिससे बिक्री और मुनाफे की अनिश्चितता पैदा होती है।

व्यवसाय, तदनुसार, एक आर्थिक गतिविधि है जो व्यवसायी द्वारा उन जोखिमों को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने के द्वारा लाभ कमाने की प्रत्याशा में गतिविधियों के जोखिमों को संभालने के लिए की जाती है।

(v) लाभ का उद्देश्य:

व्यवसाय एक आर्थिक गतिविधि है, जिसे व्यवसायी द्वारा अपनी आवश्यकताओं की संतुष्टि के लिए आजीविका के साधन के रूप में योजनाबद्ध किया जाता है। वास्तव में, लाभ एक व्यावसायिक गतिविधि में निहित जोखिम के तत्व को पूरा करने के लिए इनाम है। इसके अलावा, मुनाफा कमाने से नुकसान भी होने की स्वाभाविक संभावना है; यदि व्यवसाय जोखिम को व्यवसायी द्वारा ठीक से नियंत्रित या प्रबंधित नहीं किया जाता है।

लाभ के उद्देश्य का पीछा करते हुए, व्यवसायी को सामाजिक जिम्मेदारियों पर भी ध्यान देना चाहिए, जिसकी पूर्ति स्वयं व्यवसाय के लंबे समय के हित में है।

(बी) पेशे:

पेशे को व्यवसाय (या आर्थिक गतिविधि) के रूप में परिभाषित किया जा सकता है; जिसमें शुल्क-पेशेवर आरोपों के लिए एक विशेष प्रकृति की सेवाओं का प्रतिपादन शामिल है।

पेशे की मुख्य विशेषताएं हैं:

(i) विशिष्ट प्रकृति की सेवाओं का प्रतिपादन:

एक पेशे में, एक पेशेवर सिर्फ सेवाओं का प्रतिपादन करता है। वह माल में सौदा नहीं करता है। उदाहरण के लिए, एक मरीज को दवाइयाँ देने वाला डॉक्टर दवाइयाँ नहीं बेच रहा है। वास्तव में, दवाइयां देना विशेष चिकित्सा सेवाओं को प्रदान करने के लिए सिर्फ आकस्मिक है, जिसके लिए एक मरीज एक डॉक्टर से मिलता है।

लेकिन चिकित्सा सलाह के लिए, पेटेंट बाजार से अन्यथा दवाएं खरीद सकता था। उनकी बीमारियों के लिए एक दवा के रूप में कौन सी दवाएं उनके लिए उपयुक्त होंगी, यह ठीक उसी डॉक्टर का काम है जो अपने चिकित्सकीय ज्ञान और अनुभव के आधार पर उपयुक्त दवाओं को निर्धारित करता है।

(ii) औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण:

परिभाषा के अनुसार, एक पेशेवर, अपने काम करने के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ है। पेशे से संबंधित अनुशासन में विशेषज्ञता, औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण प्राप्त करना एक पेशे की आवश्यक आवश्यकताएं हैं। एक अनुशासन का थोड़ा आकस्मिक अनौपचारिक ज्ञान किसी व्यक्ति को पेशेवर नहीं बनाता है।

(iii) केंद्रीय प्रतिनिधि संगठन:

हर पेशे में एक शीर्ष संस्था (यानी सेंट्रल रिप्रेजेंटेटिव ऑर्गनाइजेशन) है जिसे अलग-अलग पेशों में अलग-अलग नामों से बुलाया जाता है; जो चिकित्सकों को लाइसेंस जारी करता है वह पेशेवरों के लिए एक आचार संहिता निर्धारित करता है और पेशे के विकास और विकास में मदद करता है।

(iv) सेवा तत्व का वर्चस्व:

एक पेशे में, लोगों या समाज की सेवा में व्यावसायिक गतिविधि के मौद्रिक पहलू पर वर्चस्व है। पेशेवर को उन सेवाओं को प्रस्तुत करना होगा जिनके लिए उसके पास विशेष ज्ञान और कौशल हैं और जो वह अकेले (समाज में अन्य नहीं) अपनी विशेषज्ञता के कारण प्रदान कर सकता है। पेशेवर द्वारा सेवाएं प्रदान करने पर विचार करके ग्राहकों द्वारा शुल्क का भुगतान करना पेशेवर के लिए वैध इनाम है।

पेशेवर को सेवाओं को प्रदान करके मौद्रिक लाभ बनाने पर अधिक जोर नहीं देना चाहिए।

(ग) रोजगार:

रोजगार एक आर्थिक गतिविधि है जो नियोक्ता और कर्मचारी के बीच एक समझौते पर आधारित होती है; जिसके तहत कर्मचारी नियोक्ता के लिए वेतन या मजदूरी नामक भुगतान के बदले सेवाएं प्रदान करता है। समाज के लोग बैंकों, बीमा कंपनियों, कार्यालयों, कारखानों, निजी व्यावसायिक घरानों, सरकारी उद्यमों, स्कूलों, कॉलेजों आदि में रोजगार के अनुबंधों के तहत काम करते देखे जा सकते हैं।

रोजगार की विशेषताएं हैं:

(i) समझौता:

रोजगार का आधार नियोक्ता और कर्मचारी के बीच एक समझौता है; जो कर्मचारी द्वारा किए जाने वाले कार्य को निर्दिष्ट करता है और रोजगार के नियमों और शर्तों का विवरण देता है।

(ii) कर्मचारी-कर्मचारी संबंध:

रोजगार, एक आर्थिक गतिविधि के रूप में, 'नियोक्ता-कर्मचारी संबंध' नामक एक रिश्ते पर आधारित है; जिसे रोजगार के समझौते द्वारा बनाया गया है।

(iii) पारस्परिक वादे:

रोजगार नियोक्ता और कर्मचारी के आपसी वादों पर आधारित है। कर्मचारी नियोक्ता को अपनी व्यक्तिगत सेवाएं प्रदान करने का वादा करता है; नियोक्ता उन सेवाओं को एक भुगतान के रूप में मुआवजा देने का वादा करता है जिसे वेतन / मजदूरी कहा जाता है।

2. गैर-आर्थिक गतिविधियाँ:

गैर-आर्थिक गतिविधियां वे हैं, जो कई उद्देश्यों से प्रेरित हैं - पैसा कमाने के अलावा।

गैर-आर्थिक गतिविधियों के कुछ लोकप्रिय बदलाव हो सकते हैं:

(i) अवकाश-समय की गतिविधियाँ:

जिसका उद्देश्य आम तौर पर किसी के बेकार समय में खुशी प्राप्त करना है जैसे कि गाने का शौक, खुशी के लिए पेंटिंग, किसी के अपने बगीचे में काम करना, ताश खेलना, खेल और खेल आदि।

(ii) परिवार-दायित्व गतिविधियाँ:

जो परिवार के लिए प्यार से प्रेरित हैं जैसे कि एक महिला अपने पति और बच्चों के लिए घर पर खाना बना रही है और बच्चों की देखभाल कर रही है, घर पर अपने बच्चों को पढ़ाने वाली एक शिक्षक, अपने परिवार के सदस्यों का इलाज करने वाली एक डॉक्टर आदि।

(iii) धार्मिक और सांस्कृतिक गतिविधियाँ:

जो मानसिक संतुष्टि और खुशी की आवश्यकता से प्रेरित हैं, जैसे कि मंदिर, मस्जिद और भगवान की पूजा, होली, दिवाली, क्रिसमस और ईद आदि त्योहारों को मनाना।

(iv) समाज कल्याण गतिविधियाँ:

जो दूसरों के प्रति सहानुभूति की भावनात्मक भावना से प्रेरित हैं जैसे कि गरीबों को दान देना, बाढ़, युद्ध, भूकंप, सूखा आदि से प्रभावित लोगों के लिए राहत कार्य करना।

निम्नलिखित चार्ट मानव गतिविधियों के उपरोक्त वर्गीकरण को समझने में मदद कर सकते हैं: