कर्मचारियों की भर्ती के स्रोत: आंतरिक और बाहरी स्रोत
कर्मचारियों की भर्ती के स्रोत: आंतरिक और बाहरी स्रोत (इसके फायदे और नुकसान के साथ)! उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज और उन्हें उद्यम में उद्घाटन के बारे में सूचित करना भर्ती प्रक्रिया का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है। उम्मीदवार संगठन के अंदर या बाहर उपलब्ध हो सकते हैं। मूल रूप से, भर्ती के दो स्रोत हैं, आंतरिक और बाहरी स्रोत। (ए) आंतरिक स्रोत: सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को संगठन के भीतर पाया जा सकता है ... जब संगठन में एक रिक्ति उत्पन्न होती है, तो यह एक कर्मचारी को दिया जा सकता है जो पहले से ही पे-रोल पर है। आंतरिक स्रोतों में पदोन्नति, स्थानांतरण और कुछ मामलों में डिमोशन शामिल हैं। जब एक उच्च पद एक योग्य कर..