लेबर टर्नओवर: फॉर्मूला और गणना

लेबर टर्नओवर: फॉर्मूला और गणना!

श्रम कारोबार एक संगठन के श्रम बल में प्रतिशत परिवर्तन को दर्शाता है। श्रम टर्नओवर का उच्च प्रतिशत यह दर्शाता है कि श्रम स्थिर नहीं है और नए श्रमिकों की वजह से और श्रम में लगातार बदलाव हो रहे हैं क्योंकि श्रमिक और संगठन छोड़ चुके हैं। एक उच्च श्रम कारोबार वांछनीय नहीं है।

श्रम कारोबार की परिभाषाएँ नीचे दी गई हैं:

(1) जुदाई विधि के अनुसार श्रम कारोबार:

यह परिभाषा अधिशेष श्रम के तथ्य को ध्यान में नहीं रखती है। यह परिभाषा गलत परिणाम देगी जब अधिशेष श्रमिकों को छुट्टी दे दी जाएगी क्योंकि इस तरह से गणना की गई श्रम कारोबार अधिक होगा।

(2) फ्लक्स विधि के अनुसार श्रम कारोबार:

यह परिभाषा लागू नहीं होगी जब संगठन का विस्तार हो रहा है। ऐसे मामले में, कई नए कर्मचारी लगे हुए हैं और कोई अलगाव नहीं हो सकता है; तब भी गणना की गई लेबर टर्नओवर अधिक होगी।

यह परिभाषा तब गुमराह करेगी जब कोई संगठन अपने इष्टतम आकार तक पहुँच गया है और उसे विस्तार की आवश्यकता नहीं है। ऐसे मामले में, इस परिभाषा के अनुसार, श्रम कारोबार, श्रम कारोबार का वास्तविक प्रतिशत आधा दर्शाएगा।

(4) प्रतिस्थापन विधि के अनुसार श्रम का कारोबार:

यह परिभाषा अधिशेष श्रम को ध्यान में रखती है। यह परिभाषा फैक्ट्री के विस्तार होने पर सही लेबर टर्नओवर भी देगी क्योंकि सभी परिवर्धन को केवल लेबर के कारण प्रतिस्थापित श्रमिकों को नहीं लेना है। इसलिए, इस परिभाषा को ऊपर दी गई सभी परिभाषाओं में से सबसे विश्वसनीय परिभाषा माना जा सकता है।

चित्र 1:

निम्नलिखित जानकारी से, लेबर टर्नओवर रेट और लेबर फ्लक्स रेट की गणना करें: