वर्बल (मौखिक) और लिखित संचार के बीच अंतर

यह लेख आपको मौखिक (मौखिक) और लिखित संचार के बीच अंतर के बारे में अपडेट करेगा।

अंतर # मौखिक (मौखिक) संचार:

1. 'वर्बल या ओरल कम्युनिकेशन' का तात्पर्य, बोले गए शब्दों के माध्यम से आदेश, संदेश या सुझावों के प्रसारण से है।

2. मौखिक संचार की मीडिया आमने-सामने बात, भाषण, व्याख्यान, साक्षात्कार, बैठक, टेलीफ़ोनिक वार्ता, वीडियो सम्मेलन आदि हैं।

3. यह संचार की एक अनौपचारिक विधि है।

4. मौखिक संचार में संपर्क प्रत्यक्ष हो रहा है, प्रतिक्रिया तत्काल है।

5. यह समय और धन बचाता है क्योंकि संचार प्रत्यक्ष है।

6. मौखिक संचार बहुत अधिक लचीला है।

7. स्पष्टीकरण मांगा जा सकता है और चर्चा के माध्यम से गलतफहमी को तुरंत हटाया जा सकता है।

8. यह समझ में नहीं आया, मौखिक संचार में तत्काल स्पष्टीकरण संभव है।

9. गोपनीयता रखी जा सकती है।

10. कर्मचारियों को व्यक्तिगत संपर्क द्वारा प्रेरित किया जा सकता है।

11. टेलीफोन द्वारा दूर के स्थानों पर व्यक्तियों के साथ मौखिक रूप से संवाद करना महंगा है।

12. लंबे संदेश या सांख्यिकीय डेटा का संचार इसके लिए उपयुक्त नहीं है।

13. मौखिक संचार में कार्य प्रक्रिया की एकरूपता को बनाए नहीं रखा जा सकता है।

14. कोई रिकॉर्ड आमतौर पर नहीं रखा जाता है (जब तक कि ऑडियो या वीडियो टेप-रिकॉर्डिंग नहीं की जाती है)।

15. जब तक टेप, वीडियो इत्यादि में दर्ज मौखिक संचार को कानूनी सबूत नहीं माना जा सकता है।

अंतर # लिखित संचार:

1. 'लिखित संचार' का अर्थ है संदेश का प्रसारण, लिखित रूप में आदेश या निर्देश।

2. लिखित संचार के मीडिया पत्र, परिपत्र, मैनुअल, रिपोर्ट, टेलीग्राम, कार्यालय ज्ञापन, बुलेटिन, पत्रिका, पत्रिका, ई-मेल, फैक्स, इंटरनेट, आदि हैं।

3. यह संचार की एक औपचारिक विधि है।

4. लिखित संचार फीडबैक में कुछ समय की आवश्यकता होती है।

5. यह समय लेने वाली और महंगी है।

6. यह कम लचीला है।

7. जब तक प्रतिक्रिया उचित न हो, गलतफहमी की संभावना बनी रहती है।

8. इसमें तत्काल स्पष्टीकरण की कोई गुंजाइश नहीं है।

9. गोपनीयता खतरे में पड़ सकती है।

10. लिखित शब्दों के माध्यम से प्रेरणा कम प्रभावी है।

11. पोस्ट, फैक्स या इंटरनेट के माध्यम से कम लागत पर दूर के स्थानों पर व्यक्ति / व्यक्तियों से संचार किया जा सकता है।

12. सटीकता के साथ लंबे संदेश या सांख्यिकीय आंकड़ों को भेजना लिखित संचार के लिए उपयुक्त है।

13. कार्य प्रक्रिया की एकरूपता को यहां बनाए रखा जा सकता है।

14. एक लिखित दस्तावेज़ ठीक से संगठन का एक स्थायी रिकॉर्ड बन जाता है और इसे भविष्य के संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।

15. लिखित संचार आसानी से कानूनी सबूत के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।