एक मुआवजा योजना के उद्देश्यों को कैसे लागू करें?

मुआवजा योजना के उद्देश्यों को लागू करें:

एक बार उद्देश्यों को परिभाषित करने के बाद, उन्हें लागू करने के लिए सबसे उपयुक्त विधि को तैयार किया जाना चाहिए। हालाँकि, यह महसूस किया जाना चाहिए कि किसी भी योजना का अभ्यास जो अंततः स्थापित है, एक समझौता है।

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प्रत्येक तत्व के फायदे और नुकसान पर विचार किया जाना चाहिए और अंत में एक विशेष संयोजन जो उद्देश्य के लिए सबसे उपयुक्त लगता है उसे अपनाया जाता है। अगले पृष्ठ पर चार्ट उद्देश्यों का कुछ विचार देगा और उन्हें कैसे लागू किया जा सकता है।

इस प्रकार पहले यह निर्धारित करना आवश्यक है और स्पष्ट रूप से क्षतिपूर्ति के उद्देश्यों की सराहना करना और फिर योजना को पूरा करने के लिए परिचालन दिनचर्या को ठीक करना।

विभिन्न योजनाओं और प्रोत्साहन का उपयोग जो आज सफेटिमन को प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है, प्रमुख उत्तेजना या प्रेरणा इनाम की मूल योजना है। पारिश्रमिक पर्याप्त आय देना चाहिए।

जहाँ मूल योजना ने उचित उत्तेजना प्रदान की, वहाँ वास्तव में आगे प्रोत्साहन की कोई आवश्यकता नहीं है। हालांकि, ये अतिरिक्त उत्तेजक एक अन्यथा सुस्त पृष्ठभूमि को रंग प्रदान कर सकते हैं।

अतिरिक्त रंग राष्ट्रीय और स्थानीय सम्मेलनों, सम्मान, पुरस्कार, प्रेरणादायक पुस्तिकाएं और पुनश्चर्या प्रशिक्षण समूहों के माध्यम से दिए जा सकते हैं।

यदि प्रबंधन और सेल्समैन के बीच संबंध खराब थे, तो ये सभी योजनाएं और प्रोत्साहन हालांकि उत्तेजित नहीं कर पाएंगे। एक उचित व्यक्तिगत संबंध इस प्रकार योजनाओं की सफलता के लिए एक शर्त है।

हालांकि, किसी भी योजना को सभी संगठनों के लिए एक आदर्श प्रणाली नहीं कहा जा सकता है। सभी योजनाएं आम तौर पर एक समझौता है और पहले से उल्लिखित विभिन्न कारकों का एक संयोजन है।