कॉर्पोरेट पुनर्गठन कार्यक्रम: समस्याएं और सुधार सुझाव

इसे सुधारने के सुझावों के साथ कॉर्पोरेट पुनर्गठन कार्यक्रम को लागू करने में आने वाली समस्याओं के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें।

कॉर्पोरेट पुनर्गठन कार्यक्रम को लागू करने में समस्याएं:

भारतीय कंपनियों के साथ पर्याप्त पुनर्गठन अनुभव उपलब्ध होने के बावजूद, पुनर्गठन कार्यक्रम का कार्यान्वयन धीमी गति से जारी है और अक्सर मूल रूप से प्रत्याशित की तुलना में लागत और प्रयास में काफी वृद्धि होती है।

पुनर्गठन गतिविधि के धीमे कार्यान्वयन के कारण हैं:

1. प्रमोटर समूह के भीतर और कभी-कभी प्रमोटरों और प्रबंधन के बीच आम सहमति का प्रबंधन करना बोझिल काम है। हितधारकों के परिप्रेक्ष्य का संघर्ष निश्चित रूप से आवश्यक हितों के संतुलन के लिए एक ऐसा कारक और कुशल तंत्र है।

2. संस्थागत निवेशकों और ऋणदाताओं के बीच आम सहमति पर पहुंचने वाली समय लेने वाली प्रक्रिया है जो पुनर्गठन कार्यक्रम को धीमा कर देती है।

3. विशेष रूप से कर से संबंधित अपफ्रंट प्लानिंग और मूल्यांकन, और विनियामक कानूनों और अन्य कार्यान्वयन मुद्दों को पुनर्गठन के प्रयास को गति देने वाले बलों के रूप में नोट किया गया है।

दिवालियापन और फौजदारी कानूनों की अपर्याप्तता और ऋण पुनर्गठन के लिए पर्यावरण की सुविधा की कमी के कारण पुनर्गठन अभ्यास पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ रहा है। स्टांप ड्यूटी विनियम, गैर-मूल्यह्रास मूल्यह्रास और व्यापार घाटे की पूंजीगत लाभ लेनदेन की लागत में काफी वृद्धि करते हैं, अनिश्चितता का परिचय देते हैं और पुनर्गठन कार्यक्रम में लगी कंपनियों पर प्रतिबंधात्मक करार देते हैं।

4. अत्यधिक प्रतिबंधात्मक और आउटमोडेड श्रम कानूनों के कारण श्रम के अनुकूलन में सीमित लचीलापन फर्म की लागत को कम करने, गैर-लाभकारी व्यवसायों को नष्ट करने, परिसंपत्तियों को कम करने या कम लागत वाले क्षेत्रों में स्थानांतरित करने की क्षमता को बाधित करता है।

5. विकास के लिए आवश्यक संसाधनों को जुटाते हुए समूह की कंपनियों पर अपना नियंत्रण बनाए रखने के लिए किसी भी पुनर्गठन कार्यक्रम से संबंधित एक और प्रमुख मुद्दा प्रमोटरों की चिंता है। एक परिहार्य मार्ग जो प्रमोटरों ने कभी-कभी अतीत में लिया है, सूचीबद्ध समूह की कंपनियों को अपनी होल्डिंग का वित्तपोषण करने के लिए है।

सार्वजनिक स्वामित्व वाली कंपनियों के धन से प्रवर्तक धन का पृथक्करण अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन और शेयरधारकों के मूल्य वृद्धि के लिए आवश्यक है।

पुनर्गठन कार्यक्रम के कार्यान्वयन में सुधार के सुझाव :

उपरोक्त चर्चा से हमें यह पता चलता है कि परस्पर विरोधी हितधारकों का दृष्टिकोण निश्चित रूप से एक ऐसे कारक का गठन करता है और अनिश्चितता के न्यायसंगत संतुलन के लिए कुशल तंत्र को भी संबोधित करने की आवश्यकता है। व्यावसायिक पुनर्गठन के लिए सक्षम वातावरण बनाने की भी आवश्यकता है।

पुनर्गठन कार्यक्रम के कार्यान्वयन में सुधार के लिए निम्नलिखित उपाय सुझाए गए हैं:

1. तेजी से विधायी परिवर्तन जो डाउनसाइज़िंग, शिफ्टिंग लोकेशन में अधिक लचीलापन देते हैं, क्लोजर को प्रभावित करते हैं और संचालन को मजबूत करते हैं;

2. पुनर्गठन को कम खर्चीला बनाने और उद्यमियों को कर प्रभावी तरीके से अपने संसाधनों का लाभ उठाने की अनुमति देने के लिए कर सुधारों को लागू करना।

3. त्वरित कानून जो उधारदाताओं को लंबी अदालती प्रक्रियाओं (दिवालियापन और फौजदारी कानूनों) के बिना वसूली करने में सक्षम बनाता है;

4. हितधारक हितों को संतुलित करने में इक्विटी को बढ़ावा देने के लिए कॉर्पोरेट प्रशासन में सुधार।