व्यापार संगठन के विभिन्न रूपों के 3 रिडीमिंग सुविधाएँ

यह लेख व्यापार संगठन के विभिन्न रूपों के तीन रिडीमिंग विशेषताओं पर प्रकाश डालता है। विशेषताएं हैं: 1. प्रोप्राइटरशिप 2. पार्टनरशिप 3. कंपनी।

व्यावसायिक संगठन फ़ीचर # 1. प्रोपराइटरशिप:

प्रोपराइटरशिप-व्यवसाय संगठन का सबसे पुराना रूप एक एकल व्यक्ति द्वारा स्वामित्व, नियंत्रित और संचालित किया जाता है जो नीतियों को तय करता है और उन्हें प्रभाव में लाता है। व्यवसाय संगठन के इस रूप में, मालिक की देयता असीमित है क्योंकि वित्तीय घाटे और व्यावसायिक दायित्वों को पूरा करने के लिए उसकी व्यक्तिगत संपत्ति भी जब्त की जा सकती है।

कानूनी दृष्टिकोण से, एक मालिकाना रूप की स्थिति किसी भी तरह से उसके मालिक से अलग नहीं है।

वह सभी अधिशेषों का एकमात्र लाभार्थी है और उसे अकेले व्यवसाय का नुकसान उठाना पड़ता है। स्वामित्व का सबसे बड़ा गुण इसकी सादगी में निहित है। बहुत अधिक लागत और कानूनी औपचारिकताओं के बिना संगठन के इस रूप को स्थापित करना आसान है।

व्यवसाय की कमाई पर एक एकल मालिक को अलग कर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। एक और लाभ यह है कि मालिक को किसी के साथ नियंत्रण साझा करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि ज्यादातर मामलों में वह प्रबंधक भी है। निर्णय लेने की प्रक्रिया में तेज़ी प्रोप्राइटरशिप का अतिरिक्त लाभ है।

हालाँकि, प्रोपराइटरशिप संगठन की स्थायीता के अभाव का दोष है। मालिकाना चिंता का जीवन मालिक के जीवन पर आकस्मिक है। स्वामित्व की एक और कमजोरी असीमित देयता है।

व्यवसाय की विफलता के मामले में प्रोप्राइटर हमेशा अपनी निजी संपत्ति खोने के डर से प्रेतवाधित होता है। नतीजतन, वह एक व्यापारी के रूप में अत्यधिक सतर्क और सहज रूप से रूढ़िवादी हो जाता है। यह व्यवसाय विस्तार पर एक पुल के रूप में कार्य कर सकता है।

इसके अलावा, संचालन के सीमित पैमाने के कारण, विशेषज्ञों की विशेष सेवाओं को सुरक्षित करना हमेशा संभव नहीं हो सकता है। एक खरीदार के रूप में और एक विक्रेता के रूप में, व्यक्तिगत स्वामित्व बाजार पर किसी भी नियंत्रण प्रभाव को समाप्त करने में अप्रभावी है।

व्यापार संगठन फ़ीचर # 2. भागीदारी:

संगठन का भागीदारी रूप स्वामित्व के समान है सिवाय इसके कि एक से अधिक मालिक हों। भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 के अनुसार, साझेदारी "उन व्यक्तियों के बीच का संबंध है, जो सभी के लिए काम कर रहे किसी व्यवसाय के मुनाफे को साझा करने के लिए सहमत हुए हैं या सभी के लिए अभिनय कर रहे हैं।" अधिक व्यक्तियों को व्यापार पर ले जाने के लिए ताकि लाभ कमाने के लिए।

साझेदारी में व्यापार को आम तौर पर चलाकर मुनाफा साझा करने का इरादा साझेदारी समझौते के मूल में है। नुकसान के मामले में, भागीदारों को इसे साझा करना होगा। साझेदारी की एक और विशिष्ट विशेषता इसकी असीमित देयता है। बाहरी लोगों को फर्म के दायित्वों को पूरा करने के लिए प्रत्येक भागीदार असीमित सीमा तक उत्तरदायी है।

यहां तक ​​कि अगर फर्म की संपत्ति पर्याप्त नहीं है, तो ऐसे दावों को पूरा करने के लिए भागीदारों की व्यक्तिगत संपत्ति संलग्न की जा सकती है। फर्म का जीवन अपने भागीदारों के जीवन तक सीमित है। यदि पार्टनर की मृत्यु हो जाती है तो साझेदारी को समाप्त कर दिया जाता है। इसके अलावा, प्रत्येक भागीदार को अन्य सभी भागीदारों और फर्म के एजेंट के रूप में कार्य करने का अधिकार है।

व्यापारिक संगठन के रूप में भागीदारी कम लागत के साथ गठन की सुविधा के फायदे हैं। यह सरकारी नियमों से अपेक्षाकृत मुक्त है। एक साझेदारी फर्म को अपने भागीदारों के विशेष अनुभवों का उपयोग करने का लाभ है।

हालांकि, साझेदारी फर्म की कुछ सीमाएं हैं, जैसे कि असमानता, स्वामित्व और असीमित देयता के हस्तांतरण की कठिनाइयां। व्यवसाय के दावों को साफ़ करने के लिए भागीदारों को अपनी व्यक्तिगत संपत्ति को भी जोखिम में डालना चाहिए। इसका मतलब यह है कि यदि कोई भी साझेदार व्यावसायिक विफलता से उत्पन्न अपने पूर्व के दावों को पूरा करने में विफल रहता है, तो शेष भागीदारों को असंतुष्ट दावों को लेना चाहिए, यदि आवश्यक हो, तो उनकी व्यक्तिगत संपत्ति पर ड्राइंग करना चाहिए।

हालांकि, कुछ साझेदारों की देनदारियों को सीमित करना संभव है, एक सीमित साझेदारी स्थापित करके जिसमें कुछ साझेदार सामान्य साझेदार और अन्य सीमित साझेदार निर्दिष्ट होते हैं।

व्यवसाय संगठन फ़ीचर # 3. कंपनी:

प्रोप्राइटरशिप और पार्टनरशिप के विपरीत, कंपनी एक कृत्रिम व्यक्ति है जिसे कानून द्वारा सदा के लिए बनाया गया है और आम मुहर है। इस प्रकार, एक कंपनी के पास कानून की नजर में खुद का एक व्यक्तित्व होता है और एक वैध व्यवसाय का संचालन कर सकता है। अपनी स्वतंत्र इकाई के मद्देनजर, किसी कंपनी का अस्तित्व किसी भी तरह से प्रभावित नहीं होता है, जो कि उसके सदस्य की मृत्यु, या पागलपन या दिवालिया या सेवानिवृत्ति से प्रभावित होती है।

संगठन के कंपनी रूप का एक और नया रूप सीमित देयता है। कंपनी के सदस्यों की देयता केवल उनके द्वारा रखे गए शेयरों के अंकित मूल्य तक ही सीमित है। स्वामित्व और प्रबंधन का पृथक्करण कंपनी की एक और महत्वपूर्ण विशेषता है। सदस्य कंपनी के मालिक हैं। लेकिन उन्हें कंपनी के व्यवसाय के दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन में सीधे भाग लेने का कोई अधिकार नहीं है।

व्यवसाय का प्रबंधन कंपनी के सामान्य निकाय की बैठक में सदस्यों द्वारा चुने गए निदेशक मंडल में निहित है। एक कंपनी एक निजी कंपनी या एक सार्वजनिक कंपनी के रूप में बनाई जा सकती है।

एक निजी (सीमित) कंपनी वह है जो केवल दो व्यक्तियों द्वारा बनाई जा सकती है लेकिन इसके सदस्यों की संख्या 50 से अधिक नहीं हो सकती है; सार्वजनिक रूप से अपने शेयरों या डिबेंचरों की सदस्यता के लिए कोई भी निमंत्रण जारी नहीं किया जा सकता है और कंपनी में अपने शेयरों को स्थानांतरित करने के लिए इसके सदस्यों के अधिकार प्रतिबंधित हैं।

एक सार्वजनिक (सीमित) कंपनी का गठन सात व्यक्तियों द्वारा किया जा सकता है। यह अपने सदस्यों के अधिकारों को उनके शेयरों को हस्तांतरित करने के लिए प्रतिबंधित नहीं करता है, इसकी सदस्यता को पचास तक सीमित नहीं करता है और इसे आम जनता को अपनी राजधानी की सदस्यता के लिए आमंत्रित करने से नहीं रोका जाता है।

व्यवसाय संगठन के एक कंपनी रूप में सीमित देयता, स्वामित्व की हस्तांतरणीयता और अस्तित्व की स्थायित्व के गुण हैं। इसके अलावा, यह व्यापार के विभिन्न क्षेत्रों में उच्च योग्य व्यक्तियों की सेवाओं तक पहुंचने का लाभ है।

हालांकि, कंपनी की बड़ी कमी लागत और इसके गठन में शामिल जटिलताओं में निहित है। एक कंपनी के अनुपालन गठन के लिए बहुत अधिक कानूनी औपचारिकताओं के पालन की आवश्यकता होती है। यहां तक ​​कि कंपनी के आंतरिक कामकाज को बैठक, मतदान, लेखा परीक्षा आदि के बारे में वैधानिक प्रतिबंधों के अधीन किया गया है, कंपनी का एक और सीमा त्वरित निर्णय की अनुपस्थिति और कार्रवाई का संकेत देता है।