कंपनी पर भाषण: एक कंपनी के अर्थ और मुख्य विशेषताएं

कंपनी पर भाषण: एक कंपनी के अर्थ और मुख्य विशेषताएं!

एक विकासशील औद्योगिक दुनिया को स्वामित्व के एक कानूनी रूप की आवश्यकता थी जो मालिकों के लिए सीमित दायित्व और व्यवसाय के लिए स्थायी जीवन प्रदान करेगी। इसका जवाब संगठन के कंपनी रूप के माध्यम से दिया जाता है। इसलिए, इसके बाद की कंपनी का मतलब क्या है, इसकी मुख्य विशेषताएं, फायदे और नुकसान हैं।

अर्थ:

आइए पहले समझते हैं कि कंपनी क्या है। एक कंपनी एक कृत्रिम व्यक्ति है जिसे कानून द्वारा बनाया गया है जिसका अस्तित्व अलग है और इसके मालिकों से अलग है। दूसरे शब्दों में, एक कंपनी कानून द्वारा बनाई गई एक कृत्रिम व्यक्ति है, जिसमें एक विशिष्ट नाम, सदस्यों की एक सामान्य मुहर और सतत उत्तराधिकार है। यह मुकदमा कर सकता है और इसके नाम पर मुकदमा चलाया जा सकता है। आइए हम कंपनी की कुछ परिभाषाओं पर विचार करें।

भारतीय कंपनी अधिनियम, १ ९ ५६ एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को परिभाषित करता है, "एक कंपनी जो शेयरों द्वारा स्थाई भुगतान या नाममात्र शेयर पूँजी की स्थायी राशि के शेयरों में सीमित होती है, जो निश्चित राशि के शेयरों में विभाजित होती है, स्टॉक के रूप में आयोजित और हस्तांतरित होती है इसके सदस्यों में केवल उन शेयरों या शेयरों और अन्य व्यक्तियों के धारक नहीं होते हैं। ”

एक कंपनी की सबसे व्यापक रूप से उद्धृत परिभाषा (यूएसए में निगम कहा जाता है) मुख्य न्यायाधीश मार्शल द्वारा इन शब्दों में दी गई है: “एक निगम एक कृत्रिम अदृश्य, अमूर्त और केवल कानून के चिंतन में विद्यमान है। कानून का प्राणी मात्र होने के नाते, यह केवल उन गुणों के पास होता है जो इसके निर्माण का चार्टर इस पर निर्भर करता है, या तो स्पष्ट रूप से या इसके अस्तित्व के लिए एक आकस्मिक "।

लॉर्ड जस्टिस लिंडले ने एक कंपनी को "कई व्यक्तियों के संघ के रूप में परिभाषित किया है, जो एक सामान्य स्टॉक के लिए पैसे या पैसे के मूल्य का योगदान करते हैं और इसे एक सामान्य उद्देश्य के लिए नियोजित करते हैं। योगदान किया गया सामान्य स्टॉक पैसे में दर्शाया गया है और कंपनी की पूंजी है। वे व्यक्ति जो इसमें योगदान देते हैं या जिनके सदस्य हैं। पूंजी का अनुपात जिसके लिए प्रत्येक सदस्य हकदार है उसका हिस्सा है ”। संक्षेप में, एक कंपनी को अपनी स्वतंत्र कानूनी इकाई के साथ एक कृत्रिम (कानूनी) व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।

मुख्य विशेषताएं:

उपरोक्त परिभाषाओं के आधार पर, कंपनी के स्वामित्व की मुख्य विशेषताएं नीचे दी गई हैं:

1. कृत्रिम कानूनी व्यक्ति:

एक कंपनी एक कृत्रिम व्यक्ति है जिसे कानून द्वारा बनाया गया है। हालांकि इसका कोई शरीर नहीं है, कोई अंतरात्मा नहीं है, फिर भी यह एक व्यक्ति के रूप में मौजूद है। एक व्यक्ति की तरह, यह अपने नाम पर अनुबंधों में प्रवेश कर सकता है और इसी तरह मुकदमा कर सकता है और अपने नाम पर मुकदमा दायर कर सकता है।

2. अलग कानूनी इकाई:

एक कंपनी की अपने सदस्यों या शेयरधारकों से अलग इकाई है। इसलिए, कंपनी का एक शेयरधारक कंपनी के साथ अनुबंध में प्रवेश कर सकता है। वह कंपनी पर मुकदमा कर सकता है और कंपनी पर मुकदमा दायर कर सकता है।

3. आम सील:

एक कृत्रिम व्यक्ति होने के नाते, कंपनी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर नहीं कर सकती है। इसलिए, यह एक सामान्य मुहर का उपयोग करता है जिस पर इसका नाम उत्कीर्ण है। कंपनी के लेन-देन से संबंधित कागजात पर आम मुहर लगाना उन्हें कंपनी के लिए बाध्यकारी बनाता है।

4. स्थायी अस्तित्व:

साझेदारी के विपरीत, किसी कंपनी का अस्तित्व उसके सदस्यों या निदेशकों की मृत्यु, अकेलापन, दिवालिया या सेवानिवृत्ति से प्रभावित नहीं होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि कंपनी को अपने सदस्यों से अलग कानूनी अस्तित्व प्राप्त है। यह कहा जाता है, "सदस्य आ सकते हैं, सदस्य जा सकते हैं लेकिन कंपनी हमेशा के लिए चली जाती है"। यह कानून द्वारा बनाया गया है और कानून द्वारा ही भंग किया जाता है।

5. सीमित देयता:

किसी कंपनी के सदस्यों की देयता आम तौर पर उनके द्वारा दिए गए शेयरों या गारंटी की मात्रा तक सीमित होती है।

6. शेयरों की हस्तांतरणीयता:

एक सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी का सदस्य अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयर दूसरों को बेच सकता है। हां, उसे अपने शेयरों को स्थानांतरित करने के लिए कंपनी अधिनियम में निर्धारित प्रक्रिया का पालन करना होगा। हालांकि, एक निजी लिमिटेड कंपनी के मामले में दूसरों को शेयर हस्तांतरित करने पर प्रतिबंध है।

7. प्रबंधन से स्वामित्व का अलग होना:

शेयरधारकों, अर्थात, पूरे देश में बिखरे हुए मालिक कंपनी के मामलों का प्रबंधन करने के लिए निदेशकों को अधिकार देते हैं। निदेशक शेयरधारकों के प्रतिनिधि हैं। इस प्रकार, स्वामित्व प्रबंधन से अलग हो जाता है।

8. सदस्यों की संख्या:

सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी के मामले में, न्यूनतम संख्या सात है और अधिकतम सीमा नहीं है। लेकिन, एक निजी लिमिटेड कंपनी के लिए, सदस्यों की न्यूनतम संख्या दो है और अधिकतम संख्या पचास है।