क्लासिकल थ्योरी का कीन्स क्रिटिक
अपनी प्रसिद्ध पुस्तक "जनरल थ्योरी" में कीन्स ने रोजगार के शास्त्रीय सिद्धांत की गंभीर आलोचना की। हम कीन्स द्वारा किए गए शास्त्रीय सिद्धांत की विभिन्न आलोचनाओं के बारे में बताते हैं।
कीन्स ने ललचाया लॉ का नियम:
कीन्स ने सायज़ लॉ की आलोचना की और साबित किया कि यह काफी अमान्य था। जैसा कि हमने ऊपर कहा है, Say's Law के अनुसार, प्रत्येक आपूर्ति या उत्पादन अपनी मांग स्वयं बनाता है और इसलिए अति-उत्पादन और बेरोजगारी की समस्याएं उत्पन्न नहीं होती हैं।
यह निश्चित रूप से, सच है कि आपूर्ति माल की मांग पैदा करती है क्योंकि विभिन्न कारक जो एक उत्पादक गतिविधि में नियोजित होते हैं वे इससे आय अर्जित करते हैं, जो बदले में सामानों पर खर्च किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, जब उत्पादन के कारक कपड़े का उत्पादन करने में नियोजित होते हैं, तो मजदूरी, किराया, ब्याज और मुनाफे के रूप में आय उन पर जमा होती है, जो वे विभिन्न वस्तुओं पर खर्च करते हैं।
लेकिन इससे यह पालन नहीं होता है कि उत्पादन की आपूर्ति अपनी पूरी मांग पैदा करेगी। उत्पादन के विभिन्न कारकों द्वारा अर्जित की गई आय उत्पादित उत्पादन के मूल्य के बराबर होती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उत्पादन के कारकों द्वारा प्राप्त पूरी आय माल और सेवाओं पर खर्च की जाएगी।
आय का एक हिस्सा बचाया जाता है और बचा हुआ हिस्सा जरूरी नहीं कि वस्तुओं और सेवाओं की मांग पैदा करता है। यदि उद्यमी वांछित बचत के बराबर निवेश नहीं करते हैं, तो कुल मांग, जिसमें सरकारी हस्तक्षेप के बिना, उपभोक्ता वस्तुओं और पूंजीगत वस्तुओं की मांग शामिल है, आउटपुट की उपलब्ध आपूर्ति खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं होगी।
इसलिए, अगर कुल मांग उपलब्ध आपूर्ति को खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो निर्माता अपने पूरे उत्पादन को बेचने में असमर्थ होंगे, जिसके कारण उनका लाभ कम हो जाएगा और परिणामस्वरूप वे अर्थव्यवस्था में अनैच्छिक बेरोजगारी को जन्म देने वाले अपने उत्पादन के स्तर को कम कर देंगे। ।
एक निश्चित अवधि में, उपभोक्ता अपनी आय का एक हिस्सा उपभोग पर खर्च करते हैं और शेष वे बचाते हैं। इसी तरह, एक अवधि में, उद्यमी कारखानों और मशीनों पर खर्च करने की योजना बनाते हैं, अर्थात वे निवेश करने की योजना बनाते हैं। समुच्चय की मांग उपभोग की मांग और निवेश की मांग का योग है। लेकिन एक मुक्त बाजार पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में, जो लोग बचत करते हैं, वे अक्सर निवेश करने वालों से अलग होते हैं और आगे कि कारक जो बचत निर्धारित करते हैं, उन कारकों से अलग होते हैं जो उद्यमियों द्वारा निवेश का निर्धारण करते हैं।
लोग अपने वृद्धावस्था के लिए, अपने बच्चों की शिक्षा और शादी के लिए धन संचय करने के लिए बचत करते हैं और मुनाफा कमाने के लिए भविष्य में स्टॉक और बॉन्ड खरीदने के लिए, सट्टे के मकसद के लिए धन संतुलन को भी बचाते हैं।
लेकिन उद्यमियों द्वारा किया गया निवेश पूंजी की सीमांत दक्षता (जो कि लाभ की अपेक्षित दर), ब्याज दर, जनसंख्या वृद्धि और तकनीकी प्रगति पर निर्भर करता है। कीन्स ने यह भी बताया कि बचत और निवेश के बीच समानता को ब्याज दर में बदलावों के बारे में नहीं लाया जा सकता है क्योंकि बचत मुख्य रूप से आय पर निर्भर करती है और यह आय में परिवर्तन था जो ब्याज दर में बदलाव के बजाय बचत और निवेश के बीच समानता लाता है। लेकिन शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने पूर्ण-रोजगार की अपनी धारणा के कारण आय के स्तर में बदलावों की अनदेखी की।
निष्कर्ष निकालने के लिए, बचतकर्ता और निवेशक अलग-अलग उद्देश्यों के साथ अलग-अलग लोग हैं। अर्थव्यवस्था की अधिकांश बचत घरों द्वारा की जाती है, जबकि निवेश ज्यादातर व्यावसायिक फर्मों द्वारा लाभ की उम्मीदों के आधार पर किया जाता है और निवेश की मात्रा वे साल-दर-साल व्यापक रूप से उतार-चढ़ाव करना चाहते हैं और उन बचत के बराबर होने की संभावना नहीं है, जो घर चाहते हैं। करना। यह कुल मांग को प्रभावित करता है और पूंजीवादी अर्थव्यवस्थाओं में आय, उत्पादन और रोजगार में उतार-चढ़ाव का कारण बनता है।
हम इस प्रकार देखते हैं कि एक मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था में कोई तंत्र नहीं है जो गारंटी देता है कि उद्यमियों द्वारा किए गए निवेश लोगों द्वारा बचत के बराबर हैं। यदि उद्यमियों द्वारा वांछित निवेश आय के पूर्ण-रोजगार स्तर पर बचत की मात्रा से कम हो जाता है, तो अर्थव्यवस्था का संतुलन पूर्ण रोजगार स्तर से कम होगा और परिणामस्वरूप अर्थव्यवस्था में अनैच्छिक बेरोजगारी उत्पन्न होगी।
इस तरह, कीन्स के अनुसार, कोई कारण नहीं है कि उपभोग व्यय और निवेश व्यय का योग आवश्यक रूप से उत्पादित आउटपुट के मूल्य के बराबर है। दूसरे शब्दों में, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि समग्र मांग संसाधनों के पूर्ण-रोजगार स्तर पर आने वाली कुल आपूर्ति के बराबर होगी। इसलिए, यह आवश्यक नहीं है कि अर्थव्यवस्था पूर्ण रोजगार के स्तर पर संतुलन में होगी। यह Say के नियम को अमान्य करता है, क्योंकि इसके अनुसार अधिक उत्पादन और बेरोजगारी नहीं हो सकती है।
कीन्स ने पिगौ के दृष्टिकोण को साबित कर दिया कि मूल्य-मजदूरी लचीलापन स्वचालित रूप से पूर्ण रोजगार बहाल कर देगा:
कीन्स ने पिगौ के इस दृष्टिकोण की भी आलोचना की कि वेतन में गिरावट और अवसाद के समय की कीमतों में गिरावट से बेरोजगारी दूर होगी और अर्थव्यवस्था में पूर्ण रोजगार बहाल हो जाएगा यदि बाजार तंत्र को ट्रेड यूनियनों और सरकार द्वारा किसी भी बाधा के बिना स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है।
कीन्स के अनुसार, मजदूरी में सामान्य गिरावट से रोजगार में वृद्धि नहीं होगी क्योंकि मजदूरी में कमी से वस्तुओं की कुल मांग में कमी आएगी। कीन्स ने इस दृष्टिकोण को सामने रखा कि मजदूरी केवल उत्पादन की लागत नहीं है, वे उन श्रमिकों की आय भी हैं जो किसी देश की अधिकांश आबादी का गठन करते हैं। मजदूरी में सामान्य गिरावट के परिणामस्वरूप, श्रमिकों की आय में गिरावट होगी, जिसके कारण कुल मांग में गिरावट आएगी।
कुल मांग में गिरावट के परिणामस्वरूप, उत्पादन का स्तर कम करना होगा और पहले की तुलना में कम श्रम नियोजित करना होगा। यह इसे कम करने के बजाय अधिक बेरोजगारी पैदा करेगा। इसमें कोई संदेह नहीं है कि वेतन में सामान्य कटौती के परिणामस्वरूप, उद्योगों के उत्पादन की लागत में गिरावट आएगी, लेकिन लागत में गिरावट के साथ, उत्पादों की मांग में वृद्धि नहीं होगी क्योंकि मजदूरी में चौतरफा कटौती के कारण, क्रय शक्ति मजदूर वर्ग में कमी आएगी। इसलिए वेतन में चौतरफा कटौती से कुल मांग में कमी से रोजगार के स्तर में कमी आएगी और इस प्रकार यह अवसाद को गहरा करेगा।
वेतन और रोजगार के बीच संबंध के बारे में कीन्स और पिगौ में बुनियादी अंतर है। पिगौ ने सोचा कि एक अर्थव्यवस्था में रोजगार का स्तर पैसे की मजदूरी के स्तर पर निर्भर करता है और इसलिए पैसे की मजदूरी में कमी रोजगार को बढ़ावा देगी।
दूसरी ओर, कीन्स ने सोचा था कि रोजगार का स्तर कुल मांग पर निर्भर करता है और कुल मिलाकर मांग वेतन में कटौती के परिणामस्वरूप होती है। कीन्स के अनुसार, भले ही मजदूरी की दर पूरी तरह से लचीली हो, लेकिन अगर अर्थव्यवस्था की कुल मांग में कमी होगी तो बेरोजगारी बढ़ेगी।
शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने सोचा कि मजदूरी में एक सामान्य कटौती से विभिन्न उद्योगों के उत्पादन की लागत कम हो जाएगी लेकिन उन्होंने इस तथ्य को नजरअंदाज कर दिया कि मजदूरी में सामान्य कटौती से श्रमिकों की आय में भी कमी आएगी। गिरावट की आय और कुल मांग को देखते हुए, निर्माता अपने पूरे उत्पादन को कैसे बेच पाएंगे? यह आउटपुट की बिक्री है जो व्यापार, आउटपुट और रोजगार का पहिया बनाती है। हालांकि, ध्यान दें कि एक व्यक्तिगत उद्योग के मामले में शास्त्रीय सिद्धांत मान्य है। मजदूरी में गिरावट के साथ, उद्योग की लागत कम हो जाती है और परिणामस्वरूप इसके उत्पाद की कीमत गिर जाती है।
उद्योग बड़ी मात्रा में उत्पादन कम कीमत पर बेच सकेगा क्योंकि यह आवश्यक नहीं है कि उद्योग द्वारा उत्पादित वस्तुओं को उस उद्योग में कार्यरत श्रमिकों द्वारा खरीदा जाए जिनकी मजदूरी कम हो गई है। लेकिन एक पूरे के रूप में अर्थव्यवस्था के मामले में, यह मान्य नहीं है क्योंकि मजदूरी में सामान्य कटौती से श्रमिक वर्ग की आय में कमी आएगी और परिणामस्वरूप पूरी अर्थव्यवस्था द्वारा उत्पादित उत्पादन के लिए पर्याप्त मांग नहीं होगी।
मांग में यह कमी श्रमिकों की मांग को कम कर देगी जिसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी उनके बीच फैल जाएगी। हालांकि यह सच है कि एक ही फर्म या उद्योग में वास्तविक मजदूरी (यानी सामान्य मूल्य स्तर, डब्ल्यू / पी के सापेक्ष पैसे की कमी) उस उत्पाद की समग्र मांग को प्रभावित करने की संभावना नहीं है, यह मान लेना काफी गलत है सभी श्रमिकों के वेतन में सामान्य अर्थव्यवस्था-व्यापी कटौती का कुल माँग पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।
पिगौ और अन्य शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने विश्लेषण को लागू करके अपनी सोच में एक तार्किक गिरावट दर्ज की, जो कि किसी विशेष फर्म या उद्योग के लिए अर्थव्यवस्था के रूप में सच है। इस प्रकार, पिगौ और अन्य शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों में मूलभूत दोष यह है कि उन्होंने आंशिक संतुलन विश्लेषण लागू किया, जो कि एक व्यक्तिगत उद्योग के मामले में, पूरी अर्थव्यवस्था में आय और रोजगार के निर्धारण के लिए मान्य है। अर्थव्यवस्था में सकल आय और रोजगार के स्तर के निर्धारण को सूक्ष्मअर्थशास्त्र के आंशिक या विशेष संतुलन विश्लेषण के बजाय सामान्य संतुलन विश्लेषण की सहायता से समझाया जाना चाहिए।
मूल्य लचीलापन और बेरोजगारी:
शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों का एक मूल विचार यह है कि एक मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था में पूर्ण रोजगार मामलों की सामान्य स्थिति है और इससे किसी भी विचलन को कीमतों और मजदूरी में त्वरित समायोजन के माध्यम से स्वचालित रूप से ठीक किया जाएगा। जैसा कि ऊपर बताया गया है, जब महान दमन की अवधि के दौरान, संयुक्त राज्य अमेरिका में 25 प्रतिशत श्रम शक्ति बेरोजगार एसी कबूतर ने लिखा था, “पूरी तरह से मुक्त प्रतियोगिता के साथ, हमेशा पूर्ण रोजगार की ओर एक मजबूत प्रवृत्ति होगी। ऐसी बेरोजगारी जो किसी भी समय मौजूद होती है, वह पूरी तरह से घर्षण प्रतिरोधों के कारण होती है, जो उचित वेतन और मूल्य समायोजन को तुरंत किए जाने से रोकते हैं। ”
इसके विपरीत, केइग्नेस ने समझाया कि अवसाद के दौरान पैदा हुए बेरोजगारी सकल मांग में गिरावट के कारण थे और उन्होंने तर्क दिया कि कीमतें और मजदूरी अविकसित थीं और कुल मांग में गिरावट वास्तविक उत्पादन और रोजगार में गिरावट का कारण बनती है। परिणामस्वरूप, अनैच्छिक बेरोजगारी उभरती है।
शास्त्रीय और कीनेसियन दृष्टिकोणों का आंकलन 3.9 में AS-AD मॉडल के माध्यम से किया गया है। शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों के अनुसार, कुल आपूर्ति वक्र पूर्ण रोजगार उत्पादन Y F पर लंबवत है और AS द्वारा दर्शाया गया है। कीन्स की अल्पावधि कुल आपूर्ति वक्र क्षैतिज रेखा SAS द्वारा दी गई है। मान लें, के साथ शुरू करने के लिए, कुल मांग वक्र 2 AD है जो P के बराबर मूल्य स्तर के साथ बिंदु E पर कुल आपूर्ति वक्र AS को प्रतिच्छेद करता है।
अब मान लीजिए कि निवेश की मांग में गिरावट के कारण या पैसे की आपूर्ति में संकुचन के परिणामस्वरूप कुल मांग में गिरावट आती है और परिणामस्वरूप कुल मांग वक्र नई स्थिति 1 (डॉटेड) के लिए छोड़ दी जाती है। शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों के अनुसार, कीमतें और मजदूरी जल्दी से समायोजित हो जाती हैं, ताकि न्यूनतम मूल्य स्तर P 1 पर बिंदु T पर संतुलन प्राप्त किया जा सके, राष्ट्रीय उत्पादन का स्तर पूर्ण-रोजगार उत्पादन स्तर Y F पर अपरिवर्तित रहे। इस प्रकार, शास्त्रीय ढांचे में, अगर बाजार प्रणाली को स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है, तो भी कुल मांग में गिरावट के साथ, पूर्ण रोजगार प्रबल होता है और कोई अनैच्छिक बेरोजगारी मौजूद नहीं हो सकती है।
5. क्लासिकल थ्योरी का कीन्स क्रिटिक
अपनी प्रसिद्ध पुस्तक "जनरल थ्योरी" में कीन्स ने रोजगार के शास्त्रीय सिद्धांत की गंभीर आलोचना की। हम कीन्स द्वारा किए गए शास्त्रीय सिद्धांत की विभिन्न आलोचनाओं के बारे में बताते हैं।
कीन्स ने ललचाया लॉ का नियम:
कीन्स ने सायज़ लॉ की आलोचना की और साबित किया कि यह काफी अमान्य था। जैसा कि हमने ऊपर कहा है, Say's Law के अनुसार, प्रत्येक आपूर्ति या उत्पादन अपनी मांग स्वयं बनाता है और इसलिए अति-उत्पादन और बेरोजगारी की समस्याएं उत्पन्न नहीं होती हैं।
यह निश्चित रूप से, सच है कि आपूर्ति माल की मांग पैदा करती है क्योंकि विभिन्न कारक जो एक उत्पादक गतिविधि में नियोजित होते हैं वे इससे आय अर्जित करते हैं, जो बदले में सामानों पर खर्च किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, जब उत्पादन के कारक कपड़े का उत्पादन करने में नियोजित होते हैं, तो मजदूरी, किराया, ब्याज और मुनाफे के रूप में आय उन पर जमा होती है, जो वे विभिन्न वस्तुओं पर खर्च करते हैं।
लेकिन इससे यह पालन नहीं होता है कि उत्पादन की आपूर्ति अपनी पूरी मांग पैदा करेगी। उत्पादन के विभिन्न कारकों द्वारा अर्जित की गई आय उत्पादित उत्पादन के मूल्य के बराबर होती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उत्पादन के कारकों द्वारा प्राप्त पूरी आय माल और सेवाओं पर खर्च की जाएगी।
आय का एक हिस्सा बचाया जाता है और बचा हुआ हिस्सा जरूरी नहीं कि वस्तुओं और सेवाओं की मांग पैदा करता है। यदि उद्यमी वांछित बचत के बराबर निवेश नहीं करते हैं, तो कुल मांग, जिसमें सरकारी हस्तक्षेप के बिना, उपभोक्ता वस्तुओं और पूंजीगत वस्तुओं की मांग शामिल है, आउटपुट की उपलब्ध आपूर्ति खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं होगी।
इसलिए, अगर कुल मांग उपलब्ध आपूर्ति को खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो निर्माता अपने पूरे उत्पादन को बेचने में असमर्थ होंगे, जिसके कारण उनका लाभ कम हो जाएगा और परिणामस्वरूप वे अर्थव्यवस्था में अनैच्छिक बेरोजगारी को जन्म देने वाले अपने उत्पादन के स्तर को कम कर देंगे। ।
एक निश्चित अवधि में, उपभोक्ता अपनी आय का एक हिस्सा उपभोग पर खर्च करते हैं और शेष वे बचाते हैं। इसी तरह, एक अवधि में, उद्यमी कारखानों और मशीनों पर खर्च करने की योजना बनाते हैं, अर्थात वे निवेश करने की योजना बनाते हैं। समुच्चय की मांग उपभोग की मांग और निवेश की मांग का योग है।
लेकिन एक मुक्त बाजार पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में, जो लोग बचत करते हैं, वे अक्सर निवेश करने वालों से अलग होते हैं और आगे कि कारक जो बचत निर्धारित करते हैं, उन कारकों से अलग होते हैं जो उद्यमियों द्वारा निवेश का निर्धारण करते हैं।
लोग अपने वृद्धावस्था के लिए, अपने बच्चों की शिक्षा और शादी के लिए धन संचय करने के लिए बचत करते हैं और मुनाफा कमाने के लिए भविष्य में स्टॉक और बॉन्ड खरीदने के लिए, सट्टे के मकसद के लिए धन संतुलन को भी बचाते हैं।
लेकिन उद्यमियों द्वारा किया गया निवेश पूंजी की सीमांत दक्षता (जो कि लाभ की अपेक्षित दर), ब्याज दर, जनसंख्या वृद्धि और तकनीकी प्रगति पर निर्भर करता है। कीन्स ने यह भी बताया कि बचत और निवेश के बीच समानता को ब्याज दर में बदलावों के बारे में नहीं लाया जा सकता है क्योंकि बचत मुख्य रूप से आय पर निर्भर करती है और यह आय में परिवर्तन था जो ब्याज दर में बदलाव के बजाय बचत और निवेश के बीच समानता लाता है। लेकिन शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने पूर्ण-रोजगार की अपनी धारणा के कारण आय के स्तर में बदलावों की अनदेखी की।
निष्कर्ष निकालने के लिए, बचतकर्ता और निवेशक अलग-अलग उद्देश्यों के साथ अलग-अलग लोग हैं। अर्थव्यवस्था की अधिकांश बचत घरों द्वारा की जाती है, जबकि निवेश ज्यादातर व्यावसायिक फर्मों द्वारा लाभ की उम्मीदों के आधार पर किया जाता है और निवेश की मात्रा वे साल-दर-साल व्यापक रूप से उतार-चढ़ाव करना चाहते हैं और उन बचत के बराबर होने की संभावना नहीं है, जो घर चाहते हैं। करना। यह कुल मांग को प्रभावित करता है और पूंजीवादी अर्थव्यवस्थाओं में आय, उत्पादन और रोजगार में उतार-चढ़ाव का कारण बनता है।
हम इस प्रकार देखते हैं कि एक मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था में कोई तंत्र नहीं है जो गारंटी देता है कि उद्यमियों द्वारा किए गए निवेश लोगों द्वारा बचत के बराबर हैं। यदि उद्यमियों द्वारा वांछित निवेश आय के पूर्ण-रोजगार स्तर पर बचत की मात्रा से कम हो जाता है, तो अर्थव्यवस्था का संतुलन पूर्ण रोजगार स्तर से कम होगा और परिणामस्वरूप अर्थव्यवस्था में अनैच्छिक बेरोजगारी उत्पन्न होगी।
इस तरह, कीन्स के अनुसार, कोई कारण नहीं है कि उपभोग व्यय और निवेश व्यय का योग आवश्यक रूप से उत्पादित आउटपुट के मूल्य के बराबर है। दूसरे शब्दों में, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि समग्र मांग संसाधनों के पूर्ण-रोजगार स्तर पर आने वाली कुल आपूर्ति के बराबर होगी। इसलिए, यह आवश्यक नहीं है कि अर्थव्यवस्था पूर्ण रोजगार के स्तर पर संतुलन में होगी। यह Say के नियम को अमान्य करता है, क्योंकि इसके अनुसार अधिक उत्पादन और बेरोजगारी नहीं हो सकती है।
कीन्स ने पिगौ के दृष्टिकोण को साबित कर दिया कि मूल्य-मजदूरी लचीलापन स्वचालित रूप से पूर्ण रोजगार बहाल कर देगा:
कीन्स ने पिगौ के इस दृष्टिकोण की भी आलोचना की कि वेतन में गिरावट और अवसाद के समय की कीमतों में गिरावट से बेरोजगारी दूर होगी और अर्थव्यवस्था में पूर्ण रोजगार बहाल हो जाएगा यदि बाजार तंत्र को ट्रेड यूनियनों और सरकार द्वारा किसी भी बाधा के बिना स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है।
कीन्स के अनुसार, मजदूरी में सामान्य गिरावट से रोजगार में वृद्धि नहीं होगी क्योंकि मजदूरी में कमी से वस्तुओं की कुल मांग में कमी आएगी। कीन्स ने इस दृष्टिकोण को सामने रखा कि मजदूरी केवल उत्पादन की लागत नहीं है, वे उन श्रमिकों की आय भी हैं जो किसी देश की अधिकांश आबादी का गठन करते हैं। मजदूरी में सामान्य गिरावट के परिणामस्वरूप, श्रमिकों की आय में गिरावट होगी, जिसके कारण कुल मांग में गिरावट आएगी।
कुल मांग में गिरावट के परिणामस्वरूप, उत्पादन का स्तर कम करना होगा और पहले की तुलना में कम श्रम नियोजित करना होगा। यह इसे कम करने के बजाय अधिक बेरोजगारी पैदा करेगा। इसमें कोई संदेह नहीं है कि वेतन में सामान्य कटौती के परिणामस्वरूप, उद्योगों के उत्पादन की लागत में गिरावट आएगी, लेकिन लागत में गिरावट के साथ, उत्पादों की मांग में वृद्धि नहीं होगी क्योंकि मजदूरी में चौतरफा कटौती के कारण, क्रय शक्ति मजदूर वर्ग में कमी आएगी। इसलिए वेतन में चौतरफा कटौती से कुल मांग में कमी से रोजगार के स्तर में कमी आएगी और इस प्रकार यह अवसाद को गहरा करेगा।
वेतन और रोजगार के बीच संबंध के बारे में कीन्स और पिगौ में बुनियादी अंतर है। पिगौ ने सोचा कि एक अर्थव्यवस्था में रोजगार का स्तर पैसे की मजदूरी के स्तर पर निर्भर करता है और इसलिए पैसे की मजदूरी में कमी रोजगार को बढ़ावा देगी।
दूसरी ओर, कीन्स ने सोचा था कि रोजगार का स्तर कुल मांग पर निर्भर करता है और कुल मिलाकर मांग वेतन में कटौती के परिणामस्वरूप होती है। कीन्स के अनुसार, भले ही मजदूरी की दर पूरी तरह से लचीली हो, लेकिन अगर अर्थव्यवस्था की कुल मांग में कमी होगी तो बेरोजगारी बढ़ेगी।
शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने सोचा कि मजदूरी में एक सामान्य कटौती से विभिन्न उद्योगों के उत्पादन की लागत कम हो जाएगी लेकिन उन्होंने इस तथ्य को नजरअंदाज कर दिया कि मजदूरी में सामान्य कटौती से श्रमिकों की आय में भी कमी आएगी। गिरावट की आय और कुल मांग को देखते हुए, निर्माता अपने पूरे उत्पादन को कैसे बेच पाएंगे? यह आउटपुट की बिक्री है जो व्यापार, आउटपुट और रोजगार का पहिया बनाती है। हालांकि, ध्यान दें कि एक व्यक्तिगत उद्योग के मामले में शास्त्रीय सिद्धांत मान्य है। मजदूरी में गिरावट के साथ, उद्योग की लागत कम हो जाती है और परिणामस्वरूप इसके उत्पाद की कीमत गिर जाती है।
उद्योग बड़ी मात्रा में उत्पादन कम कीमत पर बेच सकेगा क्योंकि यह आवश्यक नहीं है कि उद्योग द्वारा उत्पादित वस्तुओं को उस उद्योग में कार्यरत श्रमिकों द्वारा खरीदा जाए जिनकी मजदूरी कम हो गई है। लेकिन एक पूरे के रूप में अर्थव्यवस्था के मामले में, यह मान्य नहीं है क्योंकि मजदूरी में सामान्य कटौती से श्रमिक वर्ग की आय में कमी आएगी और परिणामस्वरूप पूरी अर्थव्यवस्था द्वारा उत्पादित उत्पादन के लिए पर्याप्त मांग नहीं होगी।
मांग में यह कमी श्रमिकों की मांग को कम कर देगी जिसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी उनके बीच फैल जाएगी। हालांकि यह सच है कि एक ही फर्म या उद्योग में वास्तविक मजदूरी (यानी सामान्य मूल्य स्तर, डब्ल्यू / पी के सापेक्ष पैसे की कमी) उस उत्पाद की समग्र मांग को प्रभावित करने की संभावना नहीं है, यह मान लेना काफी गलत है सभी श्रमिकों के वेतन में सामान्य अर्थव्यवस्था-व्यापी कटौती का कुल माँग पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।
पिगौ और अन्य शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने विश्लेषण को लागू करके अपनी सोच में एक तार्किक गिरावट दर्ज की, जो कि किसी विशेष फर्म या उद्योग के लिए अर्थव्यवस्था के रूप में सच है। इस प्रकार, पिगौ और अन्य शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों में मूलभूत दोष यह है कि उन्होंने आंशिक संतुलन विश्लेषण लागू किया, जो कि एक व्यक्तिगत उद्योग के मामले में, पूरी अर्थव्यवस्था में आय और रोजगार के निर्धारण के लिए मान्य है। अर्थव्यवस्था में सकल आय और रोजगार के स्तर के निर्धारण को सूक्ष्मअर्थशास्त्र के आंशिक या विशेष संतुलन विश्लेषण के बजाय सामान्य संतुलन विश्लेषण की सहायता से समझाया जाना चाहिए।
मूल्य लचीलापन और बेरोजगारी:
शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों का एक मूल विचार यह है कि एक मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था में पूर्ण रोजगार मामलों की सामान्य स्थिति है और इससे किसी भी विचलन को कीमतों और मजदूरी में त्वरित समायोजन के माध्यम से स्वचालित रूप से ठीक किया जाएगा। जैसा कि ऊपर बताया गया है, जब महान दमन की अवधि के दौरान, संयुक्त राज्य अमेरिका में 25 प्रतिशत श्रम शक्ति बेरोजगार एसी कबूतर ने लिखा था, “पूरी तरह से मुक्त प्रतियोगिता के साथ, हमेशा पूर्ण रोजगार की ओर एक मजबूत प्रवृत्ति होगी। ऐसी बेरोजगारी जो किसी भी समय मौजूद होती है, वह पूरी तरह से घर्षण प्रतिरोधों के कारण होती है, जो उचित वेतन और मूल्य समायोजन को तुरंत किए जाने से रोकते हैं। ”
इसके विपरीत, केइग्नेस ने समझाया कि अवसाद के दौरान पैदा हुए बेरोजगारी सकल मांग में गिरावट के कारण थे और उन्होंने तर्क दिया कि कीमतें और मजदूरी अविकसित थीं और कुल मांग में गिरावट वास्तविक उत्पादन और रोजगार में गिरावट का कारण बनती है। परिणामस्वरूप, अनैच्छिक बेरोजगारी उभरती है।
शास्त्रीय और कीनेसियन दृष्टिकोणों का आंकलन 3.9 में AS-AD मॉडल के माध्यम से किया गया है। शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों के अनुसार, कुल आपूर्ति वक्र पूर्ण रोजगार उत्पादन Y F पर लंबवत है और AS द्वारा दर्शाया गया है। कीन्स की अल्पावधि कुल आपूर्ति वक्र क्षैतिज रेखा SAS द्वारा दी गई है। मान लें, के साथ शुरू करने के लिए, कुल मांग वक्र 2 AD है जो P के स्तर 2 के साथ बिंदु E पर बिंदु E पर कुल आपूर्ति वक्र को जोड़ देता है। मान लीजिए कि निवेश की मांग में गिरावट के कारण या पैसे की आपूर्ति में संकुचन के कारण कुल मांग में गिरावट आती है। और इसके परिणामस्वरूप कुल मांग वक्र नई स्थिति AD 1 (बिंदीदार) के लिए छोड़ दिया जाता है। शास्त्रीय अर्थशास्त्रियों के अनुसार, कीमतें और मजदूरी जल्दी से समायोजित हो जाती हैं, ताकि न्यूनतम मूल्य स्तर P 1 पर बिंदु T पर संतुलन प्राप्त किया जा सके, राष्ट्रीय उत्पादन का स्तर पूर्ण-रोजगार उत्पादन स्तर Y F पर अपरिवर्तित रहे। इस प्रकार, शास्त्रीय ढांचे में, अगर बाजार प्रणाली को स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है, तो भी कुल मांग में गिरावट के साथ, पूर्ण रोजगार प्रबल होता है और कोई अनैच्छिक बेरोजगारी मौजूद नहीं हो सकती है।
दूसरी ओर, कीन्स के अनुसार, कीमतें और मजदूरी चिपचिपी हैं और इसलिए कीन्स की लघु-रन कुल आपूर्ति वक्र सपाट है जैसा कि चित्र 3.9 में एसएएस द्वारा दर्शाया गया है। इसलिए, जब वांछित निवेश में गिरावट के कारण कुल मांग में कमी आई है, तो वास्तविक राष्ट्रीय उत्पादन ईबी या वाई एफ वाई 1 मूल्य स्तर और पैसे के शेष प्रभार से गिर जाएगा।
शास्त्रीय सिद्धांत की उपर्युक्त कमियों के कारण, नए सिद्धांत के विकास की आवश्यकता थी जो अर्थव्यवस्था में आय और रोजगार के निर्धारण का सही विवरण प्रदान कर सके। एक पूंजीवादी अर्थव्यवस्था पूर्ण रोजगार की स्थिति को स्वतः प्राप्त नहीं कर सकती है। अपने प्रसिद्ध कार्य "जनरल थ्योरी ऑफ़ एम्प्लॉयमेंट, इंटरेस्ट एंड मनी" में कीन्स ने न केवल शास्त्रीय सिद्धांत की आलोचना की, बल्कि एक नया प्रस्ताव भी रखा, जिसे अभी भी काफी मान्य और सही माना जाता है।
निष्कर्ष:
हमने शास्त्रीय अर्थशास्त्र के Say के नियम के ऊपर चर्चा की है। यह शास्त्रीय अर्थशास्त्र का एक बुनियादी कानून है। संक्षेप में यह कानून कहता है कि आपूर्ति अपनी मांग स्वयं बनाती है। इससे, यह निष्कर्ष निकाला गया है कि एक मुक्त-उद्यम पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में हमेशा पूर्ण रोजगार की ओर झुकाव होता है।
उनके अनुसार, यदि कभी-कभी बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में दिखाई देती है, तो मजदूरी में गिरावट होगी, ब्याज दर और कीमतें भी गिरेंगी। परिणामस्वरूप, श्रम का रोजगार बढ़ेगा और बेरोजगारी अपने आप दूर हो जाएगी, बशर्ते कि अर्थव्यवस्था को सरकार और ट्रेड यूनियनों के हस्तक्षेप के बिना स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति हो।
इसलिए पूर्ण रोजगार की एक राज्य की स्थापना की जाएगी। इस तरह मजदूरी, कीमतों और ब्याज दर के लचीलेपन के कारण, न तो सामान्य अतिउत्पादन हो सकता है, न ही लंबे समय तक अर्थव्यवस्था में बेरोजगारी। इसलिए, शास्त्रीय और नवशास्त्रीय अर्थशास्त्रियों ने सोचा कि हमेशा पूर्ण-रोजगार की ओर झुकाव था, बशर्ते कि स्वतंत्र और पूर्ण प्रतियोगिता के काम में कोई प्रतिबंध नहीं लगाया गया था। इस प्रकार, उनके अनुसार, सरकार को अर्थव्यवस्था के काम में हस्तक्षेप करने की आवश्यकता नहीं है और इसे एक उचित नीति का पालन करना चाहिए।
लेकिन कीन्स ने इसे न केवल सैद्धांतिक रूप से बल्कि व्यावहारिक रूप से भी अमान्य साबित कर दिया। कीन्स ने आय और रोजगार के एक नए सिद्धांत को सामने रखा जो एक विकसित पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में घटना की सही व्याख्या है। इस उद्देश्य के लिए, कीन्स ने उपभोग करने की प्रवृत्ति, पूंजी की सीमांत दक्षता, तरलता वरीयता जैसी नई अवधारणाओं का आविष्कार किया जो अर्थव्यवस्था में आय और रोजगार के स्तर को प्रभावित करते हैं। कीन्स ने यह भी साबित किया कि मजदूरी में कटौती से अवसाद और बेरोजगारी ठीक नहीं होगी, लेकिन इससे उनकी स्थिति बिगड़ जाएगी।
आर्थिक सिद्धांत में कीनेसियन क्रांति के बाद और पूर्ण रोजगार से आर्थिक उतार-चढ़ाव या इस तथ्य की मान्यता को स्वचालित रूप से ठीक नहीं किया जाएगा, अब कई अर्थशास्त्रियों का मानना है कि सरकार को आर्थिक स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए एक सक्रिय और महत्वपूर्ण भूमिका निभानी चाहिए पूर्ण राजकोषीय और मौद्रिक उपाय करके रोजगार। इसलिए, Laissez faire पॉलिसी को आधुनिक दुनिया में सरकार द्वारा पालन नहीं किया जाना चाहिए।
