प्रबंधन में कार्यकर्ता की भागीदारी: यह विशेषताएँ और उद्देश्य हैं

प्रबंधन में कार्यकर्ता भागीदारी की महत्वपूर्ण विशेषताओं और उद्देश्यों के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें!

प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी के लक्षण:

(१) सहभागिता का तात्पर्य मांसपेशियों की गतिविधि के बजाय मानसिक और भावनात्मक भागीदारी से है।

(२) यह कर्मचारियों को अपने अधिकतम योगदान के लिए प्रेरित करता है और श्रमिकों को समूह के उद्देश्यों के प्रति अपनी पहल और रचनात्मकता को निर्देशित करने का अवसर प्रदान करता है।

(३) यह लोगों को एक गतिविधि के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करने के लिए प्रोत्साहित करता है क्योंकि वे समूह में स्वयं को शामिल महसूस करते हैं।

इस प्रकार, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि भागीदारी संगठन के प्रत्येक सदस्य को अपने मस्तिष्क और सरलता के साथ-साथ संगठनात्मक प्रभावशीलता में सुधार के लिए अपने भौतिक प्रयासों और उसी समय अपने स्वयं के आर्थिक कल्याण को बढ़ाने के लिए योगदान करने का अवसर प्रदान करती है। यह उनमें संगठनात्मक निष्ठा और भागीदारी की भावना भी विकसित करता है।

उद्देश्य:

व्यावसायिक उद्यमों का मुख्य उद्देश्य अब-के-दिन मुनाफे के अधिकतमकरण के बजाय आर्थिक कल्याण के अधिकतमकरण की ओर बढ़ रहा है। प्रबंधन में श्रमिक भागीदारी का मूल विचार श्रमिकों का पूर्ण सहयोग प्राप्त करना है। इस तरह की भागीदारी की सफलता सौहार्दपूर्ण औद्योगिक संबंधों के अस्तित्व पर निर्भर करती है।

किसी व्यक्ति को शिकायत करने या सुझाव देने का विशेषाधिकार देने की बात नहीं है, लेकिन ऐसा करने के लिए उसे एक मान्यता प्राप्त जिम्मेदारी होने के कारण वह एक कर्मचारी है और इसलिए, उद्यम में एक संयुक्त भागीदार जिसमें वह निवेश कर रहा है पैसा नहीं बल्कि उसकी जिंदगी। नियोक्ता और कर्मचारियों के बीच घनिष्ठ संबंध स्थापित होता है जो उन्हें उत्पादक और सहकारी रूप से एक साथ काम करने के लिए प्रेरित करता है।

प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी के मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित हैं:

(i) श्रमिकों की उत्पादकता, उत्पादन और दक्षता बढ़ाना।

(ii) श्रमिकों का मनोबल सुधारना।

(iii) स्व-अभिव्यक्ति के लिए श्रमिकों की इच्छा को पूरा करना।

(iv) चिंता में औद्योगिक शांति को बढ़ावा देना।

(v) बेहतर औद्योगिक संबंध बनाने और श्रमिकों और प्रबंधन के बीच सामंजस्यपूर्ण संबंध स्थापित करने के लिए।

(vi) कर्मचारियों के पूर्ण सहयोग को जगाना।

(vii) सामाजिक शिक्षा को प्रोत्साहित करने के लिए जो श्रमिक वर्ग में एकजुटता को बढ़ावा देता है?

संक्षेप में, भागीदारी का उद्देश्य राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था को मजबूत करने और लोगों की बेहतर तरीके से सेवा करने के लिए उत्पादन और उत्पादकता बढ़ाना है।