रुचि: परिभाषा, प्रकार और माप
इस लेख को पढ़ने के बाद आप इस बारे में जानेंगे: - 1. ब्याज की परिभाषा 2. ब्याज के प्रकार 3. मापन।
ब्याज की परिभाषा:
अक्सर हम विद्यार्थियों को यह कहते हुए सुनते हैं कि 'मुझे साहित्य में दिलचस्पी है', विज्ञान में मेरी दिलचस्पी है ', ' मुझे फोटोग्राफी में दिलचस्पी है 'इत्यादि। रुचियां व्यक्ति के व्यक्तित्व के लक्षण हैं जो शैक्षिक और व्यावसायिक क्षेत्रों में संतुष्टि और सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। ये लक्षण पसंद और नापसंद, पसंद और उदासीनता के रूप में प्रकट होते हैं।
रुचियां समायोजन और व्यक्तित्व के संबंध में सुराग देती हैं। बच्चे के हितों का ज्ञान और समझ शैक्षिक और व्यावसायिक मार्गदर्शन में एक प्रमुख कारक है। ब्याज मूल रूप से एक व्यक्ति के प्रेरक बल को संदर्भित करता है जो उसे एक व्यक्ति, एक वस्तु, एक वस्तु या गतिविधि में शामिल होने के लिए मजबूर करता है। ब्याज और ध्यान अविभाज्य हैं और ब्याज को अव्यक्त ध्यान के रूप में माना जाता है और ध्यान को कार्रवाई में रुचि माना जाता है। आइए अब 'रुचि' की कुछ परिभाषाओं का अध्ययन करें।
इन सभी परिभाषाओं से हम निम्नलिखित बिंदुओं को आकर्षित कर सकते हैं:
1. रुचियों को अव्यक्त क्षीणन के रूप में माना जाता है और क्रिया में रुचियों को अभिरुचि माना जाता है।
2. रुचियों को गोल वस्तुओं से संबंधित उत्तेजित उत्तेजनाएं होती हैं।
3. रुचियां वंशानुगत और पर्यावरणीय कारकों दोनों के आधार पर व्यक्तित्व विकास का एक पहलू हैं।
4. रुचियां कभी भी स्थायी रूप से निर्धारित नहीं होती हैं।
5. पूर्व-विद्यालय के वर्षों में भी हितों में व्यक्तिगत अंतर स्पष्ट हैं।
6. वे एक व्यक्ति के लिए अद्वितीय हैं।
7. उन्हें पर्यावरण में गतिविधियों, वस्तुओं, विशेषताओं या लोगों की पसंद या नापसंद के रूप में व्यक्त किया जाता है।
ब्याज के प्रकार:
सुपर ने तीन प्रकार के हितों का सुझाव दिया है - व्यक्त रुचियाँ, प्रकट रुचियाँ और परीक्षित रुचियाँ।
1. व्यक्त ब्याज:
यह किसी व्यक्ति द्वारा व्यक्त की गई वस्तु, गतिविधि, अध्ययन के विषय या व्यवसाय के रूप में रुचि रखता है।
2. प्रकट ब्याज:
यह एक गतिविधि या व्यवसाय में वास्तविक भागीदारी को संदर्भित करता है।
3. परीक्षण किया गया ब्याज:
यह एक व्यक्ति के हित को संदर्भित करता है जैसा कि ब्याज सूची द्वारा मापा जाता है।
रुचियों का मापन:
हितों को मापने के विभिन्न तरीके हैं, जैसे कि साक्षात्कार, चेक सूचियां, प्रत्यक्ष अवलोकन, प्रश्नावली और आविष्कार। प्रश्नावली और आविष्कार हितों को मापने के सबसे महत्वपूर्ण तरीके हैं।
इसलिए, हम कुछ महत्वपूर्ण ब्याज आविष्कारों का वर्णन करेंगे:
(i) सशक्त व्यावसायिक हित बल:
इस सूची में 400 वस्तुएं हैं और यह दो रूपों में उपलब्ध है-एक पुरुषों के लिए और दूसरा महिलाओं के लिए। वस्तुओं में व्यवसाय, मनोरंजन गतिविधियाँ, स्कूल विषय, व्यक्तिगत विशेषताएँ आदि शामिल हैं।
इन्वेंट्री को 40 व्यवसायों के लिए स्कोर किया जा सकता है। कम से कम 17 साल की उम्र के व्यक्तियों के साथ रिक्त सबसे उपयोगी है।
(ii) कुदेर वरीयता रिकॉर्ड:
कुदेर आविष्कारों को 9 वीं कक्षा के बच्चों और वयस्कों के साथ उपयोग के लिए डिज़ाइन किया गया है। वे तीन वरीयता रिकॉर्ड्स के रूप में हैं।
(iii) पीएसएम इन्वेंटरी:
यह सूची व्यावसायिक मार्गदर्शन ब्यूरो, प्रान्त शिक्षा महाविद्यालय, जबलपुर द्वारा तैयार की गई है। यह एक मौखिक सूची है जिसे 13- 18 वर्ष की आयु सीमा में व्यक्तियों और समूहों दोनों को दिया जा सकता है।
(iv) चटर्जी की गैर-भाषा पसंद रिकॉर्ड 962:
यह एक अशाब्दिक रिकॉर्ड है जिसे समूहों में प्रशासित किया जा सकता है। यह दस रुचि क्षेत्रों में रुचि मापता है- ललित कला, साहित्यिक, वैज्ञानिक, कृषि, तकनीकी, शिल्प, आउटडोर, खेल, चिकित्सा और घरेलू कार्य।
(v) आरआर सिंह का ब्याज रिकॉर्ड कार्ड:
यह स्व-प्रशासन ब्याज रिकॉर्ड सात क्षेत्रों में रुचि को मापता है - यांत्रिक, व्यावसायिक, वैज्ञानिक, सामाजिक, लिपिक, सौंदर्य और बाहरी।
(vi) थर्स्टोन ब्याज अनुसूची:
यह रुचि अनुसूची छात्र की ओर से विचारशील आत्म-मूल्यांकन को प्रेरित करने में अधिक प्रभावी है; यह अधिक जानकारीपूर्ण है; उपयोग करने के लिए सुविधाजनक है और समय और धन की अधिक किफायती है।
उपरोक्त ब्याज सूची के अलावा अन्य भी उपलब्ध हैं:
1. एनडी बादामी द्वारा व्यावसायिक हित इन्वेंटरी।
2. एसबीएल भारद्वाज द्वारा व्यावसायिक और एक व्यावसायिक हित रिकॉर्ड।
3. एसपी कुलश्रेष्ठ और ओपी दामले द्वारा व्यावसायिक और शैक्षिक रुचि रिकॉर्ड।
4. वी। जॉर्ज मैथ्यू द्वारा व्यावसायिक हित की सूची।
5. शैक्षिक मनोविज्ञान विभाग और शिक्षा विभाग द्वारा तैयार ब्याज सूची।
ब्याज सूची का उपयोग:
(i) ब्याज सूची की आवश्यकता है क्योंकि वे छात्रों को विषयों, पाठ्यक्रमों, व्यवसायों और मनोरंजक गतिविधियों आदि को अपनाने में आसानी से बेहतर विकल्प देने में सक्षम बनाते हैं।
(ii) संबंधित व्यावसायिक सेट-अप में एक अनुकूल व्यवसाय के लिए एक छात्र का चयन करने के लिए वे नियोक्ताओं के लिए बहुत उपयोगी हैं।
(iii) वे शिक्षकों और मार्गदर्शन कार्यकर्ताओं के लिए अपने हित के क्षेत्र में छात्रों के प्रदर्शन का पता लगाने के लिए अत्यधिक उपयोगी हैं।
(iv) वे माता-पिता के लिए भी उपयोगी हैं क्योंकि वे उन्हें अपने बच्चों को उनकी पसंद के क्षेत्र में मदद करने के लिए प्रेरित करते हैं।
(v) वे बच्चों की समस्याओं से निपटने में परामर्शदाता, शिक्षक और मार्गदर्शन कार्यकर्ता की सहायता करते हैं।
(vi) अन्य मनोवैज्ञानिक उपकरणों की तुलना में वे किफायती हैं।