रवैया और सामाजिक अनुभूति (अध्ययन नोट्स)
1. विस्तार के एबीसी घटक को विस्तृत करें:
उत्तर:। एक दृष्टिकोण का भावनात्मक घटक स्नेहपूर्ण पहलू है, व्यवहारिक घटक कार्य करने की प्रवृत्ति है जबकि संज्ञानात्मक घटक एक दृष्टिकोण का विचार घटक है। उदाहरण के लिए, पूर्वाग्रह के संज्ञानात्मक घटक, यानी स्टीरियोटाइप को नापसंद या घृणा के साथ, जासूसी घटक जिसे भेदभाव, व्यवहार घटक में अनुवाद किया जा सकता है।
2. कैसे संदेश विशेषताओं दृष्टिकोण में परिवर्तन की सुविधा?
उत्तर:। दृष्टिकोण परिवर्तन के संदेश में तर्कसंगत अपील शामिल है या भावनात्मक अपील से फर्क पड़ता है। उदाहरण के लिए, प्रेशर कुकर में खाना पकाने के लिए एक विज्ञापन यह इंगित कर सकता है कि यह खाना पकाने की गैस (तर्कसंगत अपील) को बचाता है या पोषण (भावनात्मक अपील) को संरक्षित करता है।
संदेश द्वारा सक्रिय इरादे भी परिवर्तन को निर्धारित करते हैं। उदाहरण के लिए, दूध पीने से व्यक्ति स्वस्थ, अच्छा दिखने वाला, अधिक ऊर्जावान और किसी की नौकरी में अधिक सफल होता है। संदेश फैलाने का तरीका एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। संदेश का आमने-सामने प्रसारण आमतौर पर अप्रत्यक्ष संचरण की तुलना में अधिक प्रभावी है। उदाहरण के लिए, पत्र और पैम्फलेट के माध्यम से या यहां तक कि मास मीडिया के माध्यम से भी।
3. अटेंशन क्या है? एक उदाहरण की मदद से मौलिक अटेंशन एरर और एक्टर-ऑब्जर्वर इफेक्ट की व्याख्या करें:
उत्तर:। हम विशिष्ट सामाजिक स्थितियों में दिखाए गए व्यवहार का कारण बताते हैं। इस प्रक्रिया को अटेंशन कहा जाता है।
उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति एक अन्य व्यक्ति बी को हिट करता है, हम कह सकते हैं कि व्यवहार को मारकर यह कह सकते हैं:
(i) A हिट B क्योंकि A गर्म स्वभाव वाला व्यक्ति है,
(ii) A ने B को मारा क्योंकि B ने बुरे तरीके से व्यवहार किया।
बाहरी या स्थितिजन्य कारकों की तुलना में लोगों को आंतरिक या फैलाव संबंधी कारकों के लिए अधिक भार देने की प्रवृत्ति है। इसे फंडामेंटल एट्रिब्यूशन एरर कहते हैं। यह संस्कृति से संस्कृति में भिन्न होता है।
किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक अनुभवों (ऑब्जर्वर-रोल) द्वारा किए गए एट्रिब्यूशन की तुलना में एक व्यक्ति, अपने सकारात्मक और नकारात्मक अनुभवों (अभिनेता-भूमिका) के लिए बनाता है कि आरोपण के बीच अंतर किया जाता है। इसे अभिनेता-प्रेक्षक प्रभाव कहते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आपको किसी परीक्षा में अच्छे अंक मिलते हैं, तो आप इसे अपनी क्षमता और कड़ी मेहनत के लिए श्रेय देते हैं जबकि यदि आपको खराब अंक मिलते हैं, तो आप कहते हैं कि आप अशुभ थे या परीक्षा कठिन थी। दूसरी ओर, यदि आपके सहपाठी को अच्छे अंक मिलते हैं, तो आप उसकी सफलता का श्रेय सौभाग्य या आसान परीक्षा को देते हैं और यदि आपके सहपाठी को खराब अंक मिलते हैं, तो आप उसकी असफलता को कम क्षमता या प्रयास की कमी का श्रेय देते हैं।
4. सामाजिक-सामाजिक व्यवहार की विशेषताएँ क्या हैं?
उत्तर:। सामाजिक-सामाजिक व्यवहार की विशेषताएं हैं:
(i) बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना दूसरों को लाभ पहुंचाना या उनका भला करना,
(ii) किसी भी प्रकार के दबाव के बिना दूसरों को लाभ पहुंचाने के लिए,
(iii) बिना किसी कठिनाई या लागत के सहायता प्रदान करें।
