जनसांख्यिकी विंडो पर लघु अनुच्छेद

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जनसांख्यिकी खिड़की को किसी राष्ट्र के जनसांख्यिकीय विकास में उस समय की अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है जब काम करने वाले आयु वर्ग की आबादी का अनुपात विशेष रूप से प्रमुख है। जनसांख्यिकी विंडो तब होती है जब बच्चों और युवाओं (15 वर्ष से कम आयु वाले) का अनुपात 30 प्रतिशत से कम हो जाता है और 65 वर्ष या उससे अधिक आयु के लोगों का अनुपात अभी भी 15 प्रतिशत से नीचे है।

इसका अर्थ यह होगा कि कार्यशील जनसंख्या का अनुपात (आयु वर्ग 15-64 के रूप में लिया गया) का अनुपात कम से कम 55 प्रतिशत होगा। इस प्रकार, कार्यशील जनसंख्या जनसंख्या का प्रमुख भाग होगी और निर्भरता राशन (DR) 0.82 (यानी 55 से विभाजित 45) होगी। वैकल्पिक रूप से, यदि आश्रित आयु वर्ग के शेयर क्रमशः 27 प्रतिशत और 13 प्रतिशत हैं, तो डीआर 0.67 पर आ जाएगा।

जनसांख्यिकी विंडो में प्रवेश करने वाली समितियों में छोटे DR होते हैं। ऐसे अनुकूल डीआर मानव पूंजी में बचत और निवेश को बढ़ावा देते हैं, अर्थात् क्षमताओं और कौशल को बढ़ाने के लिए आवश्यक निवेश और जिससे शिक्षा, प्रशिक्षण, पोषण और स्वास्थ्य सेवा के माध्यम से मानव संसाधनों की उत्पादकता। आबादी में कामकाजी उम्र की आबादी का बढ़ता हिस्सा जनसांख्यिकीय विभाजित (डीडी) का गठन करता है, जो एक ऐसी क्षमता का संकेत देता है जो अर्थव्यवस्था की विकास दर को बढ़ा सकती है।

लेकिन यह जनसांख्यिकीय लाभांश या जनसांख्यिकीय क्षमता केवल एक संभावित लाभ ही रहेगा अगर कामकाजी उम्र की आबादी पूरी तरह से और उत्पादक रूप से उपयोग नहीं की जाती है। इसका कारण यह है कि कम कार्यबल की भागीदारी दर, विशेष रूप से महिलाओं के बीच, या बड़े पैमाने पर बेरोजगारी या कार्यबल में कौशल के निम्न स्तर आर्थिक विकास पर इस तरह के अनुकूल आयु संरचना के सकारात्मक प्रभाव को सीमित कर सकते हैं।

आमतौर पर, अवसर की यह खिड़की, या विभाजित जनसांख्यिकीय की उपलब्धता, देश के आधार पर 30 से 40 वर्षों तक रहती है। इस अवधि का समय और अवधि प्रजनन क्षमता के स्तर में गिरावट और जनसंख्या की उम्र संरचना के बीच संबंध के कारण बारीकी से जुड़ी हुई है। जन्म की दर गिरने के साथ, आयु पिरामिड पहले सिकुड़ता है, 15 वर्ष से कम आयु वर्ग के शेयरों के साथ और उम्र के पिरामिड "बीच में एक" उभार "प्राप्त कर रहे हैं - जो कार्यशील आयु समूहों के अनुरूप है।