उद्योगों में कर्मचारियों के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण का महत्व | कर्मचारी प्रबंधन
उद्योगों में कर्मचारियों के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण का महत्व!
अक्सर, युवा और अनुभवहीन कर्मचारी अपेक्षाकृत अधिक औद्योगिक दुर्घटनाओं का अनुभव करते हैं। अनुभवहीन कर्मचारियों में सुरक्षा चेतना का निर्माण किया जा सकता है।
(i) नए कर्मचारियों को समायोजित करने के लिए समय दिया जा सकता है, शुरू में उन्हें अपेक्षाकृत कम खतरनाक नौकरियों पर रखकर, उन्हें बाद में उनके द्वारा संचालित की जाने वाली मशीनों के सावधानीपूर्वक उपयोग को सीखने में सक्षम बनाता है।
(ii) अनुभवहीन कर्मचारियों की सुरक्षा का एक और तरीका उन्हें आवधिक सुरक्षा सम्मेलनों को सौंपना है जो उन्हें नौकरी में जुड़े हेराल्ड से परिचित कराते हैं।
(iii) कई विभागों पर लागू होने वाली असुरक्षित प्रथाओं की एक सूची और प्रत्येक सुरक्षा इंजीनियर के पास संयंत्र उपलब्ध है।
जैसा कि अनुभवी कर्मचारियों को इन सुरक्षा प्रथाओं के बारे में पता है और उन्होंने देखा है कि सुरक्षा नियमों का पालन नहीं किए जाने पर कर्मचारियों को चोट लगी है, वे इन असुरक्षित प्रथाओं से बचने के लिए बहुत सावधान रहने की संभावना रखते हैं। लेकिन नए कर्मचारी जो इन सुरक्षा प्रथाओं से अनजान हैं, उनकी अज्ञानता के कारण खतरे में पड़ने की संभावना है।
इसलिए, जैसा कि वॉकर और पॉटर द्वारा जोर दिया गया है, सुरक्षा प्रशिक्षण में कार्यकर्ता की भागीदारी सुनिश्चित की जानी चाहिए। उनके अनुसार नौकरियों के लिए सुरक्षा आवश्यकताओं को निर्धारित करने में कर्मचारियों की भागीदारी को प्रोत्साहित करना और उसके बाद तैयार किए गए नियमों से उनकी स्वीकृति की संभावना बढ़ जाती है।
(iv) रणनीतिक स्थानों पर लगाए गए पोस्टर और प्ले-कार्ड, यह निर्दिष्ट करना कि क्या करना है और क्या नहीं करना भी उपयोगी है क्योंकि कर्मचारी रोजाना पोस्टर पढ़ता है और इसलिए सलाह को याद करता है।
नए कर्मचारी को सुरक्षित और असुरक्षित प्रथाओं के बारे में सूचित किया जाना चाहिए और सम्मेलनों की व्यवस्थित और व्यापक श्रृंखला के माध्यम से इस ज्ञान के महत्व को महसूस करना चाहिए।
व्यक्तिगत सुरक्षा:
सेफ्टी गॉगल्स और सेफ्टी शूज आदि जैसे अनुशंसित सुरक्षा उपायों का उपयोग व्यक्तिगत सुरक्षा के सुरक्षा उपाय हैं। कुछ कर्मचारियों का मानना है कि सुरक्षा काले चश्मे नौकरियों पर भी अनावश्यक हैं जो स्पष्ट रूप से खतरनाक हैं। सिर्फ इसलिए कि उनके पास कभी कोई घटना नहीं हुई है उन्हें लगता है कि काले चश्मे आवश्यक नहीं हैं।
हालांकि, ऐसे उदाहरणों में, न तो प्रबंधन और न ही कर्मचारी सुरक्षित रूप से पालन-अनुभव का पालन कर सकते हैं, सबसे अच्छा शिक्षक है, क्योंकि जो लोग अपनी आंखों की सुरक्षा के लिए सुरक्षा चश्मे की आवश्यकता को सिखाने के लिए 'अनुभव' की प्रतीक्षा करते हैं, वे बिना आँखों से समाप्त हो सकते हैं रक्षा के लिए वे कभी भी एक दुर्घटना है। इसलिए, प्रबंधन न केवल सुरक्षा उपायों को प्रदान करने के लिए आउटबाउंड है, बल्कि इन उपायों की उपयोगिता और मूल्य के बारे में कर्मचारियों को शिक्षित करता है।
