शिक्षा में मार्गदर्शन: सिद्धांत, आवश्यकता और उद्देश्य

शिक्षा में मार्गदर्शन के सिद्धांतों, आवश्यकता और उद्देश्यों के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें।

शिक्षा में मार्गदर्शन के सिद्धांत:

शिक्षा में व्यक्तिगत मार्गदर्शन के सिद्धांत इस प्रकार हैं:

(i) मार्गदर्शन एक सतत प्रक्रिया है।

(ii) मार्गदर्शन नियोजन पर आधारित है।

(iii) मार्गदर्शन सेवाएँ शैक्षिक या स्कूल संगठन में एक अभिन्न अंग हैं।

(iv) मार्गदर्शन एक धीमी प्रक्रिया है।

(v) मार्गदर्शन व्यक्तिगत अंतरों पर आधारित है।

(vi) मार्गदर्शन सभी के लिए है।

(vii) मार्गदर्शन व्यक्ति की अंतर्दृष्टि को विकसित करता है।

(viii) मार्गदर्शन एक विशिष्ट सेवा है।

(ix) मानव जीवन की समस्याएं परस्पर जुड़ी हुई हैं जो मार्गदर्शन की प्रमुख चिंता है।

(x) मार्गदर्शन शैक्षिक उद्देश्यों पर आधारित है।

(xi) मार्गदर्शन अधिकांश व्यक्तियों को औसत या सामान्य व्यक्ति मानता है।

(xii) मार्गदर्शन और निर्देशात्मक गतिविधियाँ पूरक हैं।

(xiii ) समस्याएँ जिनके लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है, स्थितियों से उत्पन्न होती हैं।

(xiv) मार्गदर्शन नैतिकता के कठोर कोड पर आधारित है।

(xv) मार्गदर्शन एक संगठित सेवा है।

(xvi) मार्गदर्शन छात्र के कुल विकास से संबंधित है।

मार्गदर्शन की आवश्यकता और महत्व:

वास्तव में मार्गदर्शन की आवश्यकता महसूस की जाती है जहां भी समस्याएं हैं और जहां भी ऐसे लोग हैं जो मदद कर सकते हैं। इसलिए मार्गदर्शन की आवश्यकता सार्वभौमिक है। मार्गदर्शन मानवीय आवश्यकता के तथ्य पर आधारित है। हम अपने दैनिक जीवन में कई तरह की समस्याग्रस्त परिस्थितियों से जूझ रहे हैं जिसके लिए हमें किसी प्रकार का चुनाव करने की आवश्यकता है। हमारे विकल्प और निर्णय यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं कि हम क्या होंगे। इसलिए प्रत्येक व्यक्ति को उसकी समस्याओं को हल करने और विकास के प्रत्येक चरण में विकल्प और समायोजन करने में कौशल विकसित करने में मदद करना मार्गदर्शन का सबसे महत्वपूर्ण कार्य है। इंसान की कई ज़रूरतें होती हैं।

हर व्यक्ति अपनी जरूरतों को पूरा करने की कोशिश करता है। जरूरतों को पूरा करने की प्रक्रिया में उन्हें समायोजन की समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है। मार्गदर्शन व्यक्ति को उसकी ताकत और सीमाओं के बारे में जागरूक करने में मदद करता है और उसे महसूस की गई जरूरतों की संतुष्टि के लिए उचित परिस्थितियों की पहचान करने में मदद करता है और इस प्रकार, उसे एक चिकनी और समायोजित जीवन जीने में मदद करता है।

समस्या का अस्तित्व मानव समाज में सार्वभौमिक है। इसका मतलब है कि सभी व्यक्तियों को समस्या है। लेकिन ये अलग-अलग व्यक्तियों के लिए अलग-अलग हैं। व्यक्ति आनुवंशिकता और पर्यावरण का एक उत्पाद है। व्यक्ति विभिन्न प्रकार के लक्षणों में भिन्न होते हैं। क्योंकि उनके बीच व्यक्तिगत अंतर है। इसलिए उनकी समस्याओं को हल करने के लिए मार्गदर्शन को व्यक्तिगत किया जाना चाहिए। इसके लिए, उद्देश्य के तरीके, मार्गदर्शन के मुख्य कार्यों में से एक में क्षमताओं, रुचियों, अभिरुचियों और विभिन्न व्यक्तित्व का अध्ययन किया जाता है।

वर्तमान में हमारे देश में विशेष रूप से और दुनिया में सामान्य रूप से औद्योगिकीकरण की प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ रही है। विज्ञान और प्रौद्योगिकी भी अधिक गति के साथ आगे बढ़ रहे हैं। नतीजतन, सामाजिक-आर्थिक परिवर्तनों के साथ, बड़ी संख्या में व्यावसायिक अवसर दिखाई देते हैं। इसके लिए व्यावसायिक मार्गदर्शन की अधिक आवश्यकता है क्योंकि कई लोगों को एक व्यवसाय के लिए या रोजगार प्राप्त करने में या अपने वर्तमान व्यवसायों को समायोजित करने या किसी अन्य व्यवसाय को फिर से चुनने में सहायता की आवश्यकता होती है।

वर्तमान के अलावा समाज को अत्यधिक विशिष्ट और पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित श्रमिकों की आवश्यकता है। आज, व्यवसाय कई हैं और लोगों को उनमें से चुनने की स्वतंत्रता है। इसलिए व्यावसायिक समायोजन की इन समस्याओं को पूरा करने के लिए, इनके लिए व्यावसायिक मार्गदर्शन दिया जाएगा।

अब हमारा देश हर दृष्टि से राष्ट्रीय विकास लाने के लिए आर्थिक नियोजन की प्रक्रिया में है। इसके लिए हमें वैज्ञानिकों, सक्षम डॉक्टरों, प्रबंधकों, उद्योगपतियों, इंजीनियरों, बैंकरों और नए उभरते व्यवसाय के लिए उच्च तकनीकी कर्मियों की आवश्यकता है। सफेदपोश नौकरियों की प्रमुख आवश्यकता समाप्त होनी चाहिए।

बुद्धिजीवियों के लिए एक आदमी को एक व्यवसाय का चयन करना चाहिए जो उसकी प्रतिभा और स्वाद के लिए सबसे उपयुक्त हो। आज बेरोजगारी की समस्या चिंताजनक है और हमारी शिक्षा प्रणाली अर्थव्यवस्था के अनुरूप नहीं है। यह कुछ असंतुलन पैदा करता है जिसके परिणामस्वरूप मानव संसाधनों का सही उपयोग नहीं किया जाता है। यहां दिलचस्प बात यह है कि कई लोग अभी बेरोजगार हैं और कई नौकरियों के लिए कुशल और प्रशिक्षित कर्मियों की कमी है।

इस स्थिति में, मार्गदर्शन आवश्यक है ताकि व्यक्ति को उनकी योग्यता और क्षमता के अनुसार उपयुक्त व्यवसायों को सुरक्षित करने में मदद मिल सके। इस पर उपयुक्त टिप्पणी की गई है कि यदि विकल्प और व्यवसाय में उचित मार्गदर्शन उपलब्ध नहीं है तो राष्ट्र गरीब बना रहेगा और लोग निराश और घृणा करते रहेंगे।

तो युवा लोगों या व्यक्तियों को उन व्यवसायों को चुनने में मदद करके जो उनकी प्रतिभा और क्षमता के संदर्भ में उनके लिए उपयुक्त हैं, मार्गदर्शन, मैन पावर के अधिक कुशल उपयोग में योगदान कर सकते हैं। इसके विपरीत, ऐसे श्रमिकों के रोजगार जो अपनी नौकरियों के लिए अयोग्य हैं, आमतौर पर उच्च श्रम दर और उन व्यक्तियों के प्रतिधारण के लिए नेतृत्व करते हैं जो अक्षम हैं।

इससे आर्थिक और औद्योगिक क्षेत्र में अपव्यय होता है। देश का कल्याण और अर्थव्यवस्था की सुदृढ़ता उन व्यक्तियों पर निर्भर करती है जो अपने हित के क्षेत्रों में काम करते हैं और जिन्हें अधिकतम नौकरी-संतुष्टि मिलती है।

जनशक्ति का समुचित उपयोग तभी संभव है जब हमारे युवाओं को रोजगार बाजार में प्रवेश करने के लिए उचित अभिविन्यास दिया जाए। इस प्रकार उचित मार्गदर्शन जनशक्ति के अपव्यय की जाँच कर सकता है और देश की प्रगति और समृद्धि में योगदान कर सकता है। इसलिए विकासशील देशों में मार्गदर्शन एक लक्जरी नहीं है, बल्कि राष्ट्रीय विकास के लिए एक प्रभावी उपकरण है।

आज सभी स्तरों पर शिक्षा के विस्तार और प्रगति के कारण स्कूल जाने वाली आबादी में तेजी से वृद्धि हुई है। कक्षाओं में अधिक भीड़ होती है। शिक्षक के लिए एक वर्ग के विद्यार्थियों के साथ सामना करना मुश्किल होता है जो विषम रूप में होते हैं।

स्वाभाविक रूप से, एक शिक्षक सभी श्रेणियों के बच्चों को शिक्षा प्रदान करने के तरीकों और साधनों का पता लगाने में अपना मन लगाएगा। अब सर्वेक्षण से यह पता चला है कि सह-शिक्षा संस्थान हमारे स्कूलों और समाज में व्यक्तिगत-नैतिक समस्याएं पैदा कर रहे हैं।

इसका परिणाम स्कूलों और समाज के बच्चों में विभिन्न प्रकार के दुर्व्यवहार के रूप में सामने आता है। इसलिए अब स्कूली प्रणाली में जो रुझान दिखाई दे रहे हैं जैसे अनिवार्य शिक्षा, नामांकन में वृद्धि, असफलता का उच्च प्रतिशत और परिणामस्वरूप अपव्यय और ठहराव, एक विशेष वर्ग में विषम समूहों की उपस्थिति, बहुउद्देश्यीय स्कूलों का विकास, विविध पाठ्यक्रमों की शुरूआत, जोर शिक्षा के व्यावसायिककरण के लिए हमारे स्कूलों में एक सुव्यवस्थित मार्गदर्शन कार्यक्रम की आवश्यकता है।

शिक्षा के दर्शन और पैटर्न दोनों में बदलाव की प्रक्रिया में, छात्रों को नई स्थितियों के साथ समायोजन करना मुश्किल लगता है। सफल समायोजन के लिए उनकी मदद करने के लिए, उन्हें उचित मार्गदर्शन प्रदान किया जाए।

मार्गदर्शन कार्यक्रम सीखने को अधिकतम करने में भी मदद करता है। यह शिक्षक को अपने विद्यार्थियों को समझने और कक्षा की समस्याओं को बेहतर तरीके से हल करने में मदद करता है। शिक्षाकर्मी और प्रशासक विफलता के उच्च प्रतिशत और मानक के बिगड़ने से काफी चिंतित हैं। इसे जोड़ने के लिए, अपव्यय और ठहराव की समस्याएं हैं। इन कठिनाइयों को दूर करने के लिए उचित जांच, वर्गीकरण और नियुक्ति आवश्यक है। इसके लिए, मार्गदर्शन कार्यक्रम का संगठन महत्वपूर्ण होगा।

विशेष रूप से उस अवस्था में मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है जब व्यक्ति शिक्षित हो रहा होता है या किसी कार्य को करने के लिए प्रेरित होता है। किसी व्यक्ति के जीवन में यह अवधि उसके स्कूल के दिनों के लिए होगी। यह इस अर्थ में बहुत आवश्यक है कि इस स्तर पर उनकी क्षमताओं, क्षमताओं, आदतों, कौशल और दृष्टिकोण में एक बड़ा विकास होता है।

इसलिए स्कूली बच्चों को अपनी क्षमताओं, रुचियों और मूल्यों के बारे में जानने के लिए खुद को समझने के लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, उन्हें आत्म-मार्गदर्शन में प्रशिक्षण की आवश्यकता है। उन्हें यथार्थवादी जीवन लक्ष्यों को ठीक करने और उनकी क्षमता, स्वाद और स्वभाव के अनुसार कार्यों के पाठ्यक्रम की योजना बनाने और उनकी प्रतिभा के लिए संतोषजनक परिणाम खोजने के लिए वास्तविक रूप से आगे बढ़ाने में मदद की जानी चाहिए। इसके अलावा छात्रों को अपने शैक्षिक करियर के विभिन्न चरणों में चुनाव करने के लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है।

हाई स्कूल की शिक्षा पूरी करने वाले कुछ बच्चों के लिए या दस साल की स्कूली शिक्षा उनके शैक्षणिक जीवन का टर्मिनल बिंदु बन जाती है। कारण यह है कि उनमें से अधिकांश उच्च शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए आर्थिक रूप से कमजोर हैं। दूसरी ओर कुछ अकादमिक रूप से इतने कमजोर हैं; वे उच्च शिक्षा के लिए अपनी असमर्थता व्यक्त करते हैं। वे अपनी स्कूली शिक्षा पूरी करने के बाद व्यावसायिक पाठ्यक्रमों में प्रवेश करते हैं। इसलिए इस स्तर पर अधिकांश छात्रों को व्यावसायिक विकल्प बनाने में मदद की जरूरत है।

जो लोग +2 चरण में प्रवेश करते हैं, उनके लिए पाठ्यक्रम चुनने में मार्गदर्शन भी बहुत आवश्यक है जो उन्हें सबसे अच्छा लगता है, क्योंकि इस स्तर पर पाठ्यक्रम का चुनाव भविष्य को प्रभावित करेगा। उन्हें विभिन्न शैक्षिक और व्यावसायिक अवसरों के बारे में जानकारी प्रदान की जानी है। एक यथार्थवादी आत्म अवधारणा विकसित करने के लिए उनकी मदद की जानी चाहिए।

तो शिक्षा के मार्गदर्शन के व्यावसायिक विकास पर बढ़ते तनाव के साथ महत्व का पात्र है। यह स्कूल से संक्रमण को आसान बनाने में मदद कर सकता है। यह छात्रों को स्कूल, घर और समाज में सर्वोत्तम संभव समायोजन करने में भी मदद करता है। इसलिए मार्गदर्शन शिक्षा की प्रक्रिया को सुगम बनाता है। इन सभी पर विचार से मार्गदर्शन को शिक्षा का अभिन्न अंग माना जाना चाहिए।

शिक्षा में मार्गदर्शन के उद्देश्य:

1. व्यक्ति को उसकी क्षमता के संबंध में जानकारी प्रदान करना।

2. अनुभव प्राप्त करने के लिए व्यक्ति की मदद करने के लिए जो उसे स्वतंत्र और बुद्धिमान विकल्प बनाने में मदद करेगा।

3. व्यक्ति को स्वयं की दिशा में मदद करने के लिए, अर्थात व्यक्तिगत क्षमताओं और कौशल में स्वयं के लिए समस्याओं को हल करने के लिए विकसित करना

4. अपनी प्रतिभा को समझने, स्वीकार करने और उसका उपयोग करने के लिए व्यक्ति की सहायता करना।

5. मूल्य बोध को विकसित करने और अपनी ताकत और कमजोरियों के संदर्भ में वास्तविकता की रोशनी में अपनी आकांक्षाओं को पहचानने के लिए व्यक्ति की मदद करना।

6. शैक्षिक कार्यक्रमों को चुनने के लिए व्यक्ति की मदद करना उसके लिए सबसे उपयुक्त है।

7. अपनी क्षमता को विकसित करने के लिए व्यक्ति की अधिकतम सीमा तक सहायता करना, ताकि वह वह बन सके जो वह बनने में सक्षम है।

8. अपनी व्यक्तिगत समस्याओं को हल करने के लिए व्यक्ति की मदद करना।

9. विभिन्न जीवन आवश्यकताओं के लिए समायोजन करने के लिए व्यक्ति की मदद करना।

10. शैक्षिक कार्यक्रमों का चयन करने के लिए व्यक्ति की मदद करना उसके लिए सबसे उपयुक्त है।

11. व्यक्ति को उसकी क्षमता, रुचि, स्वाद और स्वभाव के अनुकूल सही व्यवसाय (व्यवसाय) चुनने में मदद करना।

12. पर्यावरण में सफल समायोजन करने और एक खुशहाल और योग्य जीवन जीने के लिए व्यक्ति की मदद करना।

13. सफल सामाजिक समायोजन करने के लिए व्यक्ति की मदद करना।

14. विभिन्न व्यवसायों और उनकी आवश्यकताओं के बारे में आवश्यक जानकारी प्रदान करना।

15. अपनी भावनात्मक समस्याओं को हल करने के लिए और खुद को मानसिक रूप से स्थिर रखने के लिए व्यक्ति की मदद करना।