कंपनी पर निबंध (890 शब्द)

यहाँ कंपनी (890 शब्द) पर आपका निबंध है!

एक कंपनी को पारंपरिक रूप से शेयरधारक-केंद्रित इकाई के रूप में देखा गया है। क्लासिक शेयरधारक मॉडल कॉर्पोरेट मुनाफे को अधिकतम करने पर ध्यान केंद्रित करता है और शेयरधारकों को लौटता है जिन्होंने जोखिम पूंजी प्रदान की है और अवशिष्ट मुनाफे की स्थिति को स्वीकार किया है। इस प्रकार, कंपनी को विशुद्ध रूप से निजी मुनाफे के लिए एक प्रतिष्ठान के रूप में माना जाता है।

कॉर्पोरेट प्रबंधकों और निदेशकों से अपेक्षा की जाती है कि वे कंपनी के शेयरधारकों के हित में अपने कर्तव्यों का पालन करें जो कि मुनाफे का अधिकतमकरण है। कंपनी के इस अवधारणा को कॉर्पोरेट मामलों में कर्मचारियों और अन्य लोगों की भागीदारी से इनकार करते हैं।

शेयरधारकों मॉडल का समर्थन प्राकृतिक इकाई सिद्धांत के समर्थकों द्वारा प्रदान किया जाता है जो उस कंपनी का विरोध करते हैं जो कुछ व्यक्तियों (प्रमोटरों) की निजी पहल का उत्पाद है जो इसे कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करके अस्तित्व में लाते हैं, और फिर दूसरों (शेयरधारकों) को प्रेरित करते हैं। निजी लाभ के लिए इसमें अपना पैसा लगाना।

निजीकरण और भूमंडलीकरण के व्यवसाय और दीक्षा के क्षेत्र में विकास के साथ, कंपनियों में जबरदस्त वृद्धि हुई है। यह इस विचार को पुष्ट करता है कि कंपनी शेयरधारकों के लिए बड़े पैमाने पर व्यापार के लाभों को प्राप्त करने के लिए व्यवसाय को व्यवस्थित करने का एक रूप है।

इसके विपरीत, एक कंपनी कानून द्वारा बनाई गई एक कृत्रिम कानूनी इकाई के रूप में कल्पना की जाती है। एक कंपनी उन उद्देश्यों के लिए मौजूद है, जो कानून ने उस पर कब्जा कर लिया है और कानून की सीमाओं के भीतर उसका चार्टर (एसोसिएशन का ज्ञापन) क्या है।

तथ्य यह है कि शुरुआती कंपनियों को ब्रिटेन में एक रॉयल चार्टर द्वारा अस्तित्व में लाया गया था, और संयुक्त राज्य अमेरिका में विशिष्ट विधायी कृत्यों से यह सामने आया कि कंपनी व्यक्तिगत पहल के बजाय राज्य की शक्ति का एक उत्पाद है। चूंकि कानून समाज से उत्पन्न हुआ है, एक कंपनी के पास समाज के लिए कुछ दायित्व हैं।

धीरे-धीरे, यह धारणा उभरी कि कंपनी का समावेश केवल शेयरधारकों के निजी लाभों के लिए नहीं है, बल्कि उस समाज के कल्याण को बढ़ावा देने के लिए भी है, जहां से यह इनपुट लेता है और आउटपुट उत्पन्न करता है। उत्पादन, अगर समाज के लिए स्वीकार्य नहीं है, तो अस्तित्व को खतरे में डाल देगा। सार्वजनिक हित और सार्वजनिक नीति उद्देश्य इस प्रकार धीरे-धीरे कंपनियों पर कानून और नियमों में परिलक्षित होते थे। विधान और कानून जैसे अल्ट्रा वायर्स के सिद्धांत के माध्यम से कॉर्पोरेट शक्ति पर सीमाएं लोक कल्याण के लिए कॉर्पोरेट गतिविधि को विनियमित करने के लिए थीं।

प्रॉपर्टी कॉन्सेप्ट और सोशल यूनिट कॉन्सेप्ट पर एक कंपनी के कॉन्कोलेशन पर लंबे समय से बहस चल रही है। संपत्ति सिद्धांत के तहत, कंपनी को अपने शेयरधारकों की निजी संपत्ति माना जाता है। निदेशकों और प्रबंधकों का कार्य उन शेयरधारकों के हित को आगे बढ़ाना है जिन्होंने उन्हें नियुक्त किया है।

1919 में, मिशिगन सुप्रीम कोर्ट ने उस समय प्रचलित धारणा को औपचारिक रूप से स्वीकार कर लिया कि निगम शेयरधारकों की संपत्ति है। डॉजियम में। फोर्ड मोटर कंपनी, फोर्ड मोटर कंपनी, हेनरी फोर्ड के नेतृत्व में, लाभांश भुगतान को स्थगित करने और व्यापार के विस्तार और सस्ते उत्पादों के उत्पादन के लिए मुनाफे में $ 58 मिलियन को बनाए रखने का फैसला किया।

चकमा भाइयों, शेयरधारकों के रूप में, कंपनी पर मुकदमा दायर किया। भाइयों ने कहा कि शेयरधारकों के पास कंपनी का स्वामित्व है और वे निदेशकों को अधिक लाभांश का भुगतान करने के लिए मजबूर करने के हकदार थे। दूसरी ओर, निदेशक मंडल को नियंत्रित करने वाले फोर्ड ने स्थिति संभाली कि निगम का उद्देश्य सस्ते माल का उत्पादन करना और अच्छे वेतन पर रोजगार प्रदान करना था, और केवल आकस्मिक रूप से धन पैदा करना था।

मिशिगन सुप्रीम कोर्ट ने फोर्ड से असहमत:

“एक व्यापार निगम का आयोजन मुख्य रूप से स्टॉकहोल्डर्स के लाभ के लिए किया जाता है। उस अंत के लिए निदेशकों की शक्तियों को नियोजित किया जाना है। निर्देशकों के विवेक का उपयोग उस अंत को प्राप्त करने के साधनों के चुनाव में किया जाना है, और अंत में खुद को बदलने के लिए, मुनाफे में कमी या स्टॉकहोल्डर्स के बीच मुनाफे का वितरण न करने के लिए उन्हें समर्पित करने के लिए विस्तार करना है। अन्य उद्देश्यों के लिए। ”

कंपनी, एक कृत्रिम इकाई के साथ, वास्तव में शेयरधारकों को एक "विशेष रूप" में है। शेयरधारक कंपनी के मालिक हैं। कंपनी की संपत्ति शेयरधारक-मालिकों की संपत्ति के बराबर होती है।

धीरे-धीरे, कंपनी का एक वैकल्पिक गर्भाधान सामने आया जिसमें शेयरधारकों को मुख्य रूप से निवेशकों के रूप में माना जाने लगा, न कि मालिकाना। सामाजिक इकाई सिद्धांत के आधार पर, कंपनी का एक सामाजिक उद्देश्य माना जाता है। जबकि शेयरधारक अपने निवेश पर उचित रिटर्न के हकदार होते हैं, कंपनी अन्य घटकों के लिए कुछ दायित्वों का भुगतान करती है।

यह हितधारक सिद्धांत को जन्म देता है जो लाभ-अधिकतमकरण के उद्देश्य से आगे एक कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारी को पहचानता है। हितधारक उन समूहों को संदर्भित करते हैं जिनकी भलाई कंपनी के साथ जुड़ी हुई है, जैसे कि कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता, ग्राहक, लेनदार और समुदाय। यह सिद्धांत शेयरधारकों के वर्चस्व को चुनौती देता है और तर्क देता है कि शेयरधारकों और अन्य हितधारकों दोनों का कंपनी पर समान दावा है। हितधारक सिद्धांत पर एक कॉर्पोरेट इकाई की अवधारणा चित्र 1.5 में सचित्र है।

इस मॉडल के तहत, प्रत्येक हितधारक महत्वपूर्ण है। व्यवसाय निगम हितधारकों के बिना मौजूद नहीं हो सकता है क्योंकि पूरा का प्रत्येक भाग आवश्यक है। फर्म के अस्तित्व और सफलता के लिए सभी हितधारकों की अपेक्षा पूरी की जानी है। यह आगे कॉर्पोरेट नागरिक सिद्धांत द्वारा समर्थित है, जिसमें निगमों को अन्य नागरिकों की तरह समान अधिकारों और कर्तव्यों के साथ समाज के सदस्यों के रूप में देखा जाता है। कंपनियों को 'सामाजिक व्यक्ति' माना जाता है - सामाजिक लक्ष्यों की प्राप्ति से जुड़ी कानूनी इकाई का निर्माण।