एप्लाइड मनोविज्ञान (प्रश्न और उत्तर)

1. मनोविज्ञान में शिक्षा के अनुप्रयोगों का वर्णन करें:

उत्तर:। शैक्षिक सेटिंग्स में मनोविज्ञान के अनुप्रयोग प्रभावी शिक्षण और सीखने की सुविधा प्रदान करते हैं। एक स्कूल मनोवैज्ञानिक छात्रों को हल करने के लिए छात्रों, शिक्षकों, अभिभावकों और प्रशासकों के साथ काम करता है; सीखने और व्यवहार संबंधी समस्याएं। व्यवहार सीखने के सिद्धांतों जैसे सुदृढीकरण, सीखने की अनुसूची, स्मृति रणनीतियों का उपयोग सीखने की प्रक्रिया को बढ़ाने के लिए किया जाता है।

2. "शरीर की भाषा के साथ यह महत्वपूर्ण संचार संभव है।" टिप्पणी करें?

या

प्रभावी संचार में बॉडी लैंग्वेज की समझ कैसे मदद करती है?

उत्तर:। शारीरिक भाषा उन सभी संदेशों से बनी होती है, जिन्हें लोग शब्दों के अलावा आदान-प्रदान करते हैं। इनमें इशारे, मुद्राएं, आंखों का संपर्क और कपड़ों की शैली और शरीर का मूवमेंट शामिल हैं। ये गैर-मौखिक कार्य प्रतीकात्मक हैं और संचार तभी प्रभावी होता है जब हम इनका उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, एक उभरे हुए आसन के साथ पार की हुई भुजाएँ, शरीर की मांसपेशियाँ, जकड़े हुए जबड़े और आँखों का संकुचित होना क्रोध का संचार करता है।

3. बच्चों के जीवन में खेल के अनुप्रयोगों का वर्णन करें:

उत्तर:। खेल और व्यायाम बच्चों के शारीरिक विकास, मानसिक स्वास्थ्य और समग्र कल्याण में योगदान करते हैं। यह शारीरिक विकास और साइकोमोटर समन्वय की सुविधा देता है। शारीरिक व्यायाम श्वास और हृदय गति में परिवर्तन के साथ होता है जिससे शरीर के सभी भागों में ऑक्सीजन की आपूर्ति में सुधार होता है। पसीना आता है जो शरीर से विषाक्त पदार्थों को निकालने में मदद करता है। भूख भी सुधरी है।

बच्चे नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करना सीखते हैं और टीम भावना विकसित करते हैं। अनुशासन में वृद्धि होती है, समय की पाबंदी होती है और बच्चे अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में सीखते हैं। शारीरिक गतिविधि के उच्च स्तर का व्यक्ति पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है अर्थात यह संघर्ष, क्रोध और हताशा से उत्पन्न ऊर्जा को बोतलबंद करता है। मस्तिष्क में विशेष रूप से रक्त की आपूर्ति में सुधार होता है और कुछ न्यूरोट्रांसमीटर निकलते हैं जो व्यक्ति में कल्याण की समग्र भावना पैदा करते हैं।

4. एक संगठन में एक मनोवैज्ञानिक की भूमिका का वर्णन करें:

उत्तर:। एक संगठन के सदस्यों को सत्ता, प्राधिकरण और जिम्मेदारी के विभिन्न डिग्री सौंपे जाते हैं। संगठन के भीतर काम करने वाले लोगों का दृष्टिकोण, धारणा, उद्देश्य, मूल्य, प्रतिबद्धता, संघर्ष और प्रतिस्पर्धा महत्वपूर्ण हो जाती है।

एक संगठन में एक मनोवैज्ञानिक की भूमिका भर्ती, प्रशिक्षण, प्लेसमेंट, कैरियर योजना के क्षेत्र में है, संगठन के सदस्यों को प्रेरित करना, सलाह देना, कोचिंग करना, अन्य संगठनों पर एक संगठन का एक प्रतिस्पर्धी बढ़त बनाए रखना, नेतृत्व प्रदान करना, परामर्श और तनाव का प्रबंधन ।