व्यावसायिक मार्गदर्शन: अर्थ, परिभाषा और व्यावसायिक मार्गदर्शन के सिद्धांत

व्यावसायिक मार्गदर्शन: अर्थ, परिभाषा और व्यावसायिक मार्गदर्शन के सिद्धांत!

अर्थ और परिभाषा:

प्रत्येक युवा को सलाह की आवश्यकता होती है कि उसकी योग्यता और योग्यता को ध्यान में रखते हुए उसके लिए किस तरह का काम सबसे उपयुक्त होगा।

जब ऐसी सलाह दी जाती है, तो इसे व्यावसायिक मार्गदर्शन के रूप में जाना जाता है। व्यावसायिक मार्गदर्शन कार्यक्रम चयन प्रक्रिया का एक हिस्सा हो सकता है। उम्मीदवारों को कहीं और प्रयास करने की सलाह देने के लिए एक बड़ी चिंता व्यावसायिक सलाहकारों की हो सकती है। व्यावसायिक मार्गदर्शन व्यावसायिक चयन का अनुसरण करता है। कर्मचारियों के व्यावसायिक चयन का अर्थ है नए कर्मचारियों की भर्ती, जो पहले उद्योग में नहीं थे। व्यावसायिक मार्गदर्शन की कुछ परिभाषाएँ निम्नलिखित हैं:

"व्यावसायिक मार्गदर्शन एक सुविधाजनक प्रक्रिया है, जो एक व्यक्ति को एक व्यवसाय में चुनने और समायोजित करने में सहायता करने के लिए प्रदान की गई सेवा है।" - जॉन डी। क्रिट्स

"व्यावसायिक मार्गदर्शन व्यक्ति को एक व्यवसाय चुनने, उसकी तैयारी करने, उस पर प्रवेश करने और उस पर प्रगति करने में सहायता करने की एक प्रक्रिया है।"

-नेशनल वोकेशनल गाइडेंस एसोसिएशन

"व्यावसायिक मार्गदर्शन से तात्पर्य चयन प्रक्रिया में नए कर्मचारियों की देखभाल और विशेष प्रकार के कार्यों के लिए उनके असाइनमेंट में दी गई अपरिहार्य दिशा से है।" - येल्ड

व्यावसायिक मार्गदर्शन कार्यक्रम में उम्मीदवार को सलाह दी जा सकती है कि उसे किस प्रकार की नौकरी का चयन करना चाहिए। यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि सही आदमी का चयन सही नौकरी के लिए किया जाए। एक प्रसिद्ध कहावत इस तरह से चलती है 'गोल छेद के लिए गोल खूंटे होने चाहिए और चौकोर छेद के लिए चौकोर खूंटे होने चाहिए'।

निम्नलिखित चरण व्यावसायिक मार्गदर्शन प्रक्रिया में शामिल हैं:

(i) उम्मीदवार और उसके माता-पिता से उनकी उपलब्धियों के बारे में जानकारी एकत्र की जाती है।

(ii) उम्मीदवार के बारे में अधिक जानकारी उसे कुछ परीक्षण जैसे ब्याज परीक्षण, योग्यता परीक्षण, व्यक्तित्व परीक्षण आदि देकर जाना जा सकता है।

(iii) उसके स्वास्थ्य, ऊँचाई, वजन आदि को भी उचित भार दिया जाना चाहिए।

एकत्र की गई जानकारी के आधार पर, उम्मीदवार को निर्देशित किया जाएगा कि कौन सी नौकरी उसके लिए सबसे उपयुक्त है। वास्तव में, स्कूल और कॉलेज स्तर पर व्यावसायिक मार्गदर्शन की आवश्यकता है। इस मार्गदर्शन के आधार पर, छात्र विज्ञान, वाणिज्य या कला संकाय चुन सकते हैं।

वर्तमान में यह मार्गदर्शन माता-पिता और शिक्षकों द्वारा दिया जाता है लेकिन यह हमेशा बेहतर होता है यदि यह किसी विशेषज्ञ द्वारा दिया जाता है जो सामान्य रूप से एक मनोवैज्ञानिक है। उन्नत देशों में, मनोवैज्ञानिक संस्थानों को व्यावसायिक मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए नियुक्त किया जाता है।

व्यावसायिक मार्गदर्शन के सिद्धांत:

(१) यह वस्तुगत होना चाहिए और तथ्यों पर आधारित होना चाहिए।

(2) दृष्टिकोण प्रेरक होना चाहिए और किसी भी बिंदु पर बल या जबरदस्ती का उपयोग नहीं किया जाना चाहिए।

(3) उम्मीदवार को वैकल्पिक नौकरियों के बारे में सूचित किया जाना चाहिए और नौकरी का अंतिम चयन उसके लिए छोड़ दिया जाना चाहिए।

व्यावसायिक मार्गदर्शन के लाभ:

निम्नलिखित लाभ वैज्ञानिक व्यावसायिक चयन से प्राप्त होंगे:

(ए) चयनित होने के बाद उम्मीदवार को नौकरी से संतुष्टि होगी।

(b) इसे बेहतर औद्योगिक संबंध बनाने चाहिए।

(c) श्रम का कारोबार न्यूनतम हो जाएगा।

(d) यह समग्र दक्षता और बढ़ी हुई उत्पादकता की ओर जाता है।

भारत में व्यावसायिक मार्गदर्शन:

भारत में, रोजगार एक्सचेंज युवाओं (किसी कार्य अनुभव के बिना आवेदक) और वयस्कों (विशिष्ट कार्य अनुभव के साथ) को व्यावसायिक मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।

शिक्षित युवाओं को लाभकारी रोजगार, व्यावसायिक मार्गदर्शन और रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय के करियर संबंधी कार्यक्रमों के माध्यम से शिक्षित करने के लिए विस्तारित और सुव्यवस्थित किया गया। एक कैरियर अध्ययन केंद्र और केंद्रीय अनुसंधान और प्रशिक्षण संस्थान युवाओं और अन्य मार्गदर्शन चाहने वालों के व्यावसायिक अभिविन्यास के लिए कैरियर साहित्य प्रदान करता है।

रोजगार सेवाओं और प्रशिक्षण में केंद्रीय अनुसंधान और प्रशिक्षण संस्थान (CIRTES) रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशक के तहत कार्य कर रहा है। CIRTES रोजगार सेवा में प्रशिक्षण भी प्रदान करता है। यह रोजगार सेवा के कई क्षेत्रों और क्षेत्रों में अनुसंधान अध्ययन करने में भी संलग्न है।