अपने सेल्समेन को उचित प्रशिक्षण देने के 6 मुख्य लाभ

प्रशिक्षण के मुख्य लाभ इस प्रकार हैं:

(1) प्रशिक्षण से उत्पन्न बिक्री की मात्रा में वृद्धि न केवल कंपनी के लिए फायदेमंद है, बल्कि सेल्समैन को कड़ी मेहनत करने और उसकी नौकरी के लिए प्रोत्साहन के रूप में कार्य कर सकती है।

चित्र सौजन्य: blog.vanillasoft.com/wp-content/uploads/2013/06/Part3-Attach_Yourself_to_a_Lead_SmartArt.png

(२) प्रशिक्षित सेल्समैन डिब्बे एक ऐसे बाजार में अवसर देख सकते हैं जिसे पहले अनदेखा किया जा चुका है।

(३) प्रशिक्षण सेल्समैन ग्राहक की जरूरतों और इच्छाओं के बारे में गहन जानकारी हासिल करते हैं।

(४) प्रशिक्षण सेल्समैन को ग्राहक की समस्याओं के बारे में गहराई से समझने में सक्षम बनाता है और ऐसी समस्याओं को हल करने में मदद कर सकता है।

(५) प्रशिक्षित सेल्समैन अपनी नौकरी जानता है और इसलिए कम पर्यवेक्षण और नियंत्रण की आवश्यकता होती है जिसके परिणामस्वरूप एक छोटी पर्यवेक्षण लागत होती है।

(६) प्रशिक्षित सेल्समैन के नौकरी छोड़ने की संभावना कम होती है क्योंकि वह बिक्री और मुआवजे के माध्यम से विज्ञापन के कई अवसर देखता है।