आवास के शीर्ष 10 महत्वपूर्ण तरीके

आवास के कुछ महत्वपूर्ण तरीके इस प्रकार हैं: 1. जबरदस्ती 2. समझौता 3. मध्यस्थता और सुलह 4. समझौता 5. रूपांतरण 6. रूपांतरण 6. सुपर-समन्वय और अधीनता 8. Truce 9. विस्थापन 10. संस्थागत साधन।

आवास कई रूप लेता है। कुछ लोगों द्वारा जानबूझकर योजना बनाई गई है जो समूह बातचीत के अनियोजित उत्पादों के रूप में उत्पन्न होती हैं। इसे कई अलग-अलग तरीकों से लाया जा सकता है।

इनमें से अधिक महत्वपूर्ण नीचे वर्णित हैं:

1. जबरदस्ती:

जबरदस्ती का अर्थ है बल का प्रयोग या किसी संघर्ष को समाप्त करने के लिए बल का खतरा। इसमें आमतौर पर असमान ताकत की पार्टियां शामिल होती हैं, कमजोर पार्टी पैदावार करती है और ताकतवर समूह की इच्छाओं के लिए खुद को प्रस्तुत करती है, क्योंकि यह प्रबल होता है। यह तभी होता है जब पक्ष सत्ता में इतने असमान होते हैं कि प्रतिरोध बेकार या असंभव लगता है।

2. समझौता:

समझौता लोगों की विरोध की इच्छाओं का समायोजन है जिसमें प्रत्येक दावेदार अपनी मांगों का हिस्सा देता है। जब सभी दल समान रूप से शक्तिशाली या शक्तिशाली होंगे ताकि उनमें से कोई भी संघर्ष नहीं चाहे, तो वे अपने मतभेदों से समझौता कर सकते हैं।

इसमें संघर्ष को समाप्त करने या बचने के लिए सभी समूहों द्वारा सीमित आत्मसमर्पण शामिल है। समझौते में, प्रत्येक पक्ष एक समझौते तक पहुंचने के लिए कुछ रियायतों और पैदावार को अन्य मांगों के लिए सहमत करने के लिए सहमत होता है। इस प्रकार के आवास में 'देने और लेने' की भावना प्रबल होती है।

राजनीति को सत्ता की स्थिति बदलने और समझौता बदलने के एक निरंतर दौर के रूप में देखा जा सकता है। श्रम-प्रबंधन विवादों में समझौता के चित्र कई हैं। पारिवारिक मतभेद अक्सर समझौता के माध्यम से तय होते हैं। समझौता शायद ही कभी एक आदर्श समाधान होता है क्योंकि यह लंबे समय तक नहीं रहता है।

3. मध्यस्थता और सुलह:

मध्यस्थता, मध्यस्थता और सुलह की तकनीकों का उपयोग आम तौर पर समझौता करने की व्यवस्था में किया जाता है। इनमें प्रतिद्वंद्वी दलों के बीच संघर्ष को समाप्त करने के लिए तीसरी पार्टी शामिल है। ऐसी तकनीकें अक्सर शत्रुतापूर्ण संबंधों के गतिरोध को तोड़ने में सहायक होती हैं।

श्रम-प्रबंधन संघर्ष आमतौर पर मध्यस्थ या मध्यस्थ के हस्तक्षेप के माध्यम से हल किए जाते हैं। UNO अक्सर अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मध्यस्थ की भूमिका में कार्य करता है। मध्यस्थता के साथ बड़ी कठिनाई मध्यस्थ की सुरक्षा है जिसे विवाद में दोनों पक्षों का विश्वास प्राप्त है।

मध्यस्थता से मध्यस्थता में अंतर होता है कि मध्यस्थों द्वारा एक निश्चित निर्णय दिया जाता है और निर्णय को बाध्यकारी माना जाता है। मध्यस्थता में, मध्यस्थ द्वारा किए गए सुझावों में कोई बाध्यकारी बल नहीं है।

4. सहिष्णुता:

जहां समझौता अस्वीकार्य है, लेकिन समझौता बिल्कुल जरूरी नहीं है, लोग या समूह संघर्ष के विकल्प के रूप में उपयोग कर सकते हैं। आवास के इस रूप में, बातचीत करने वाले पक्ष असहमत होने के लिए सहमत हो सकते हैं। लोग एक दूसरे के अधिकार को स्वीकार करने के लिए अलग निपटान की मांग के बिना।

प्रत्येक पार्टी अपनी स्थिति रखती है, लेकिन इस तथ्य का सम्मान करती है कि दूसरे पक्ष का विरोधी दृष्टिकोण है। धार्मिक संघर्ष, जैसे कि बाबरी मस्जिद का विध्वंस, इस स्थिति का एक उत्कृष्ट उदाहरण है। इस मुद्दे को दोनों पक्ष एक-दूसरे को 'सहन' करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि मूल मुद्दा समाप्त नहीं हुआ है।

5. रूपांतरण:

आवास के इस रूप में, अभिनय दलों में से एक इस आधार पर दूसरे के विचारों को स्वीकार करता है और स्वीकार करता है कि यह गलत है और इसका प्रतिद्वंद्वी सही है। धर्मांतरण अक्सर धार्मिक मान्यताओं से संबंधित होता है लेकिन यह राजनीति और अन्य क्षेत्रों में भी हो सकता है।

6. युक्तिकरण:

युक्तियुक्तकरण के माध्यम से आवास में स्वयं के वास्तविक दोष को स्वीकार करने के बजाय किसी के व्यवहार के लिए प्रशंसनीय बहाने या स्पष्टीकरण शामिल हैं। हाल ही में, अमेरिकी सरकार ने इराक पर अपने हमले को इस आधार पर उचित ठहराया है कि इराक के पास परमाणु हथियार हैं।

7. सुपर-समन्वय और अधीनता:

आवास का मूल स्वरूप पारस्परिक श्रेष्ठता (सुपर-ऑर्डिनेशन) और अधीनता का है। दो व्यक्तियों के बीच संबंधों की पूरी वेब आमतौर पर अधीनस्थों की जटिल श्रृंखला होती है जिसमें एक या दूसरे को उस स्थिति के चरित्र के अनुसार गौण किया जाता है जिसमें वे संयुक्त रूप से शामिल होते हैं।

उदाहरण के लिए, कानूनी मामलों में, चिकित्सक वकील के अधीनस्थ होता है जबकि चिकित्सा मामलों में वकील अधीनस्थ की भूमिका निभाता है। सभी समाजों का संगठन अनिवार्य रूप से इस प्रकार के आवास का परिणाम है। परिवार से लेकर बड़े समूहों तक (राजनीतिक, आर्थिक या धार्मिक), हम इस प्रकार के संबंधों को देख सकते हैं।

अधीनता द्वारा आवास दो शर्तों के तहत प्रभावी है। पहला यह है कि प्रभावी पक्ष इतना मजबूत होना चाहिए जितना कि दूसरे को प्रस्तुत करने के लिए मजबूर करना। दूसरी शर्त जिसके तहत आवास के रूप में अधीनता सफल हो सकती है, यह है कि अधीनता के संबंधों को सामाजिक संरचना और समाज की विरासत के हिस्से के रूप में सामाजिक रूप से मंजूरी दी जानी चाहिए।

सैन्य संगठन की पदानुक्रमित संरचना, स्पष्ट रूप से परिभाषित श्रेष्ठ और अधीनस्थ रैंक या माता-पिता और बच्चों के बीच पारिवारिक संबंधों के साथ, इस प्रकार के आवास के अच्छे उदाहरण हैं।

8. ट्रूस:

ट्रू एक निश्चित या अनिश्चित समय के लिए प्रतिद्वंद्विता बातचीत को रोकने के लिए एक समझौता है। उद्देश्य आम तौर पर दोनों पक्षों को प्रस्तावों और निपटान के लिए सुझावों के आलोक में इस मुद्दे की समीक्षा करने का समय देता है। आवास का यह रूप अस्थायी है, आमतौर पर अधिक स्थायी रूप का रास्ता देता है।

9. विस्थापन:

विस्थापन में एक संघर्ष को दूसरे के साथ बदलकर समाप्त करना शामिल है। एक 'बलि का बकरा' का उपयोग एक विस्थापन तकनीक है; एक समूह (एक राष्ट्र या एक गाँव) की समस्या को किसी व्यक्ति या अल्पसंख्यक या साम्राज्यवादियों आदि पर दोषी ठहराया जा सकता है।

10. संस्थागत साधन:

विभिन्न समाजों की संरचना तनाव मुक्त करने के लिए संस्थागत साधन प्रदान कर सकती है। वे शत्रुता के समाधान के लिए सुरक्षा वाल्व के रूप में काम करते हैं। ये साधन हमें विरोधी संबंधों को समाप्त करने के लिए आवास का एक रूप प्रदान कर सकते हैं। सामुदायिक खेल, कुश्ती और अन्य टूर्नामेंट (भारत और पाकिस्तान के बीच क्रिकेट मैच), विशेष पर्व, धार्मिक और अन्य त्योहार इसके कुछ उदाहरण हैं।