मूल्य वर्धित बयान (VAS)

मूल्य वर्धित बयान (वीएएस) या रिपोर्टिंग लाभ और हानि खाते का एक संशोधित संस्करण है। लाभ और हानि खाते की तरह, वीएएस एक निश्चित समय पर एक कंपनी के परिचालन प्रदर्शन का खुलासा करता है, दोनों उपचारात्मक और मिलान प्रक्रियाओं का उपयोग करते हुए। हालांकि, वीएएस का लक्ष्य लाभ (या हानि) का आंकड़ा प्रदान करना नहीं है जैसा कि लाभ और हानि खाते के मामले में है, लेकिन पूंजी और श्रम प्रदाताओं (यानी, मालिकों, कर्मचारियों), अन्य दावेदारों या के एक बड़े समूह के लिए एक आंकड़ा या वापसी इच्छुक दल।

The मूल्य-वर्धित ’शब्द का अर्थ है किसी उद्यम के उत्पादन का बाजार मूल्य जो खरीदे गए माल और सेवाओं की कम लागत है। परिणामी धन को एक उद्यम द्वारा मूल्य-वर्धित के रूप में जाना जाता है और इस धन को विभिन्न पक्षों के बीच बांटा जा सकता है जिन्होंने कारक आदानों के रूप में उद्यम के सामान और सेवाओं के उत्पादन में योगदान दिया है।

इस प्रकार, मालिक (या शेयरधारक), लेनदार और सरकार (कराधान के माध्यम से) उद्यम आय के प्राप्तकर्ता हैं। इस प्रकार, मूल्य वर्धित आय में मजदूरी, किराया, ब्याज, करों, शेयरधारकों को भुगतान किए गए लाभांश और कंपनी की बरकरार आय शामिल होगी।

मूल्य वर्धित बयान लाभ और हानि खाते से प्राप्त किए जा सकते हैं।

आम तौर पर, लाभ और हानि खाता निम्नानुसार व्यक्त किया जाता है:

आरई = एस - बी - डीपी - डब्ल्यूआई - डीडी - टी… (1)

जहां आरई = रिटायर्ड कमाई

एस = बिक्री राजस्व

B = सामग्री और सेवाओं में खरीदा गया

डीपी = मूल्यह्रास

व = मजदूरी

मैं = रुचि

डीडी = लाभांश

टी = कर

समीकरण (1) शेयरधारकों को लाभ के रूप में लाभ व्यक्त करता है।

मूल्य वर्धित कथन समीकरण (1) को पुन: व्यवस्थित करके प्राप्त किया जा सकता है:

S - B = W + I + DD + T + DP + RE… (2)

या S - B - DP = W + I + DD + T + RE… (3)

समीकरण (2) सकल मूल्य-वर्धित को इंगित करता है और समीकरण (3) निवल मूल्य वर्धित को इंगित करता है। दोनों मामलों में (समीकरण) समीकरण का बायां हिस्सा मूल्य-वर्धित (शुद्ध या सकल) इंगित करता है और समीकरण का दायां भाग शामिल समूहों के बीच मूल्य-वर्धित भाग को विभाजित करता है।

टेबल्स 4 से पता चलता है, एक मूल्य वर्धित बयान की तैयारी और यह भी इंगित करता है कि वीएएस को लाभ और हानि खाते से कैसे प्राप्त किया जा सकता है।

मूल्य वर्धित कथन उद्यम की भूमिका और उद्देश्यों के व्यापक दृष्टिकोण को दर्शाता है जो कि लाभ से अधिक है। संकीर्ण, अनुभागीय व्याख्या को व्यक्त करने के लिए कुछ लोगों द्वारा लाभ पर विचार किया जाता है। मूल्य-वर्धित एक टीम के प्रदर्शन को दर्शाता है, अर्थात, कर्मचारी, प्रबंधक, शेयरधारक, लेनदार।

VAS कर्मचारियों को प्रबंधन के साथ एक टीम प्रयास में जिम्मेदार भागीदार के रूप में उन्हें अनुभव करने में मदद करता है और इस प्रकार उन्हें कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित कर सकता है। कर्मचारियों को मूल्य वर्धित और अधिकतम उत्पादकता प्रोत्साहन के आधार पर दिया जा सकता है।

वीएएस कंपनियों के आकार और महत्व का बेहतर माप प्रदान करता है। मूल्य-वर्धित आधारित अनुपातों को पारंपरिक अनुपातों की तुलना में कंपनी की ताकत के अधिक सूचक और पूर्वानुमान के रूप में व्याख्या की जाती है। मूल्य वर्धित अवधारणा बड़ी कंपनियों के संदर्भ में उपयोगी है जो समाज के एक बड़े हिस्से को प्रभावित करती हैं और शेयरधारकों के सीमित हितों के अलावा एक सामान्य आर्थिक और सामाजिक महत्व रखती हैं।