एक कार्यालय में व्यावसायिकता विकसित करने के लिए शीर्ष 9 तरीके

यह लेख एक कार्यालय में व्यावसायिकता विकसित करने के लिए शीर्ष नौ तरीकों पर प्रकाश डालता है। वे हैं: 1. आप कैसे कपड़े पहनते हैं 2. समय पर रहें 3. तैयार रहें 4. स्पष्ट धैर्य और सकारात्मक दृष्टिकोण 5. क्रोध हमेशा नष्ट करता है 6. स्वयं बनो 7. ईमानदार बनो 8. जो कुछ भी लेने के लिए तैयार रहें वह 9. खुले तौर पर व्यक्त करें -बी कम्यूनिकेटिव।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास # 1. आप कैसे कपड़े पहनते हैं:

पेशेवर रूप से तैयार होने का अर्थ है किसी का स्वयं को अच्छी तरह से संवारना, अच्छा दिखना, अच्छा महसूस करना, अच्छी खुशबू आना, और एक मुस्कान को याद रखना - बहुत अच्छा।

यह एक सकारात्मक दृष्टिकोण को दर्शाता है जो हमारे स्वयं पर अनुमानित है। यह पहली छाप देता है, और किसी को भी पहली छाप बनाने का दूसरा मौका नहीं मिलता है।

पहली छाप एक अंतिम धारणा है, हालांकि कोई अपनी छाप को बदलने की कोशिश कर सकता है, फिर भी यह पहली छाप है जिसे हमेशा ध्यान में रखा जाता है।

कार्यालय में काम करने वाली महिलाओं को कम आभूषण, कम इत्र लगाने के लिए याद रखना चाहिए। उन्हें अच्छी दिखने वाली साड़ी पहननी चाहिए वरना पुरुषों को बिजनेस सूट पहनना चाहिए।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास करना # 2. समय पर होना:

व्यक्ति को इसे समय पर, हर समय एक आदत बना लेना चाहिए, एक कार्यालय है। समय पर होने से पता चलता है कि कोई व्यक्ति कार्यालय में अपने कर्तव्यों के बारे में परवाह और सावधान है। यह माना जाता है कि जो हमेशा समय पर कार्यालय में मौजूद होता है, वे लोग हैं जो कार्यालय और संगठन के लिए प्यार और देखभाल करते हैं और वे अपने कर्तव्यों को सर्वोत्तम संभव तरीके से निपटाने के लिए समर्पित और अनुशासित हैं।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास करना # 3. तैयार रहें:

दिन बुरा या अच्छा नहीं हो सकता है क्योंकि किसी को यह होने की उम्मीद होगी। आखिरकार इस दुनिया में दुनिया को स्थानांतरित करने के लिए सभी प्रकार के लोगों को ले जाता है। किसी को भी स्थिति और वास्तविकताओं का सामना करने के लिए तैयार रहना चाहिए। कभी भी स्थिति से दूर मत रहो, चाहे वे कितने भी अप्रिय दिखें। याद रखिए 'मैनेजर इज मैन-एगर- नॉट ए डैमगर'।

इसलिए, इसे प्रबंधित करना चाहिए। इसे हल करने के लिए एक समस्या के लिए देखें और इसे भंग न करें। एक समस्या शूटर बनो-एक समस्या बूस्टर नहीं।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास # 4. स्पष्ट धैर्य और सकारात्मक दृष्टिकोण:

अति-उत्साह, अधीरता किसी को भी किसी स्थिति को हल करने की अनुमति नहीं देगा। केवल एक स्पष्ट मन और रोगी रवैया एक समस्या को फैल सकता है और परिणाम सबसे अच्छा होगा। एक व्यक्ति को हमेशा अपने कूल को याद रखना चाहिए 'DO UNTO OTHERS WHAT YOU EXCEPT OTHERS TO DO FOR YOU'। कोई भी व्यक्ति ऐसे व्यक्ति को पसंद नहीं करता है जो बहुत बार अपना कूल खो देता है और यह रवैया किसी व्यक्ति को अधिक नहीं ले सकता है।

एक ऑफिस वे # 5 में व्यावसायिकता का विकास करना

कोई भी आदमी बुरा नहीं है, लेकिन उनकी कार्रवाई उन्हें बुरे के रूप में पहचानने के लिए बनाती है, किसी को अहंकारपूर्ण व्यवहार करना चाहिए दूसरों को यह समझने की कोशिश करनी चाहिए कि उनके नियंत्रण से परे कोई कारण था जिसने उन्हें बुरी तरह से व्यवहार करने के लिए मजबूर किया। तो एक व्यक्ति को ऐसे व्यक्ति से संपर्क करना चाहिए ताकि उसे अपना लाभ हासिल करने में मदद मिल सके। यदि नहीं, तो यह आदमी लगातार अहंकारपूर्ण व्यवहार करता रहेगा और वह कुछ ही समय में समाप्त हो जाएगा।

हालांकि, किसी को हमेशा पता होना चाहिए- विशेष रूप से ऐसे लोग जो बहुत सारे नखरे और गुस्से को फेंकते हैं, जो 'कभी भी भूल जाते हैं, एक एंग्री मैन ऑफ मोट्स' की तरह हैं। इसलिए नवोदित प्रबंधकों के लिए यह हमेशा आवश्यक होता है कि वे किसी भी समय किसी भी गलती के लिए अपना कूल न खोएं। दिन के अंत में, अपना आपा खोने वाले लोग बस हार जाते हैं!

एक कार्यालय मार्ग # 6 में व्यावसायिकता का विकास

कभी भी दूसरों, या किसी का अनुकरण करने की कोशिश न करें। बस वही होना चाहिए जो आप खुद को बेहतर बनाने के बारे में सोचते हैं और उसी समय, किसी को भी कार्यालय में किसी को भी नीचे रखने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। यह एक नहीं ले जाएगा। बस एक सफलता दूसरे से मिलती है इसका मतलब यह नहीं है कि कोई उस सफलता को पूरा नहीं कर सकता है या बड़ा नहीं हो सकता है।

सफल होने का नुस्खा यह है कि OW ALL और AND THE HELP THE BE SUCCESSFUL BECAUSE TO BE IT IT YOU DOING BY YOU LARN OF THE ART OF BUILDING SUCCESSFUL PEOPLE WHICH, INURN, AUTOMATICALLY MAKE YOU VERY SUCCESSFUL ’।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास # 7. ईमानदार बनें:

छोटे, बड़े या एक भारी कर्तव्य को करने के लिए पर्याप्त रूप से ईमानदार रहें जो आप संगठन के लिए चाहते हैं। आखिरकार, किसी को संगठन से कुछ वापस प्राप्त करने के लिए संगठन को वापस देना पड़ता है, जिसे सही रूप में कहा जाता है "घर पर रहने वाले बच्चों को"। यह वहीं से शुरू होता है जहां से आप काम करते हैं और संगठन एक प्रबंधक की पहचान करता है क्योंकि उसके गुण बाकी के बाहर खड़े होते हैं।

ऑफिस के रास्ते में व्यावसायिकता का विकास # 8। जो कुछ भी आता है उसे लेने के लिए तैयार रहें:

सफलता उन लोगों से दूर भागती है जो कहते हैं कि 'जो मेरे लिए पर्याप्त है, या मैं ऐसा करने के लिए बहुत ज्यादा तंग आ चुका हूं।' व्यक्ति को जो करने में सक्षम है उससे अधिक करना चाहिए क्योंकि सफलता वह करने के लिए तैयार है जो वह कर सकता है, जो कुछ भी वह आपके लक्ष्य या उद्देश्य तक पहुंचने के लिए करता है, यदि आप अपनी अपेक्षा से अधिक करने में सक्षम हैं।

एक कार्यालय मार्ग # 9 में व्यावसायिकता का विकास करना। खुले तौर पर व्यक्त होना

सरल, लेकिन बहुत विनम्र और सीधे-सीधे संचार का विकास करें। उन लोगों तक पहुँचें और उनसे संवाद स्थापित करें जिनकी आपको ज़रूरत है। प्रतिकूल या गलत तरीके से अनुमानित संचार से दूसरों को यह महसूस हो सकता है कि आप टीम के सदस्य नहीं बनना चाहते हैं।

एक टीम को प्रभावी ढंग से संवाद करके कुशलतापूर्वक काम करने की कोशिश करनी चाहिए। लेकिन अपने काम के हर चरण में सीखना कभी न भूलें, क्योंकि सीखना कभी न खत्म होने वाली प्रक्रिया है। एक प्रभावी संचार में जो मायने रखता है वह है 'आप जो कहते हैं वह नहीं' लेकिन प्रभावी रूप से आप कैसे कहेंगे '।

और नवोदित प्रबंधकों या पेशेवरों को अपनी क्षमता और अन्य प्रतिभाओं को पोषण करने के लिए ध्यान में रखना है। आखिरकार, पूरा जीवन एक प्रक्रिया है, वास्तव में सीखने और सुधारने के लिए एक सबक है, लेकिन एक व्यक्ति को हमेशा मुस्कुराने का ध्यान रखना चाहिए। यह 'SUCCESS' की रेसिपी है।