सेबी के दिशानिर्देश और बोनस शेयर जारी करना

निम्नलिखित बिंदु बोनस शेयर जारी करने से संबंधित प्रकटीकरण और निवेशक सुरक्षा के लिए तेरह सेबी दिशानिर्देशों को उजागर करते हैं।

दिशानिर्देश # 1. समय अंतराल:

सार्वजनिक / सही मुद्दे के 12 महीनों के भीतर कोई बोनस मुद्दा नहीं बनाया जाएगा (सेबी दिशानिर्देशों के खंड 'जे' दिनांक 27.1.2.22)

दिशानिर्देश # 2. FCD / PCD धारकों का अधिकार:

प्रस्तावित बोनस मुद्दा पूरी तरह या आंशिक रूप से परिवर्तनीय धारकों के अधिकारों के मूल्य को कम नहीं करना चाहिए। अगर एफसीडी / पीसीडी का रूपांतरण बोनस या सही मुद्दों की तारीख से 12 महीने की अवधि के भीतर है, तो बोनस अंक से शेयरों का आरक्षण एफसीडी या पीसीडी के परिवर्तनीय हिस्से के हिस्से में किया जाना है।

दिशानिर्देश # 3. लाभांश के बदले नहीं :

लाभांश के बदले बोनस इश्यू नहीं बनाया जाना चाहिए।

दिशानिर्देश # 4. पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयर के लिए :

यदि कोई आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर हैं, तो उन्हें बोनस जारी करने से पहले पूरी तरह से भुगतान किया जाना चाहिए।

दिशानिर्देश # 5।

अचल संपत्तियों के पुनर्मूल्यांकन द्वारा बनाए गए भंडार को पूंजीकृत नहीं किया जाना चाहिए (अर्थात वे पूंजी भंडार हैं)। लेकिन इस उद्देश्य के लिए परिसंपत्तियों की बिक्री पर लाभ (जो महसूस किया जाता है) को पूंजीकृत किया जा सकता है।

दिशानिर्देश # 6. नि: शुल्क आरक्षण से बाहर:

बोनस शेयर के मुद्दों को नि: शुल्क भंडार से बनाया जाना चाहिए जो कि नकदी में प्राप्त वास्तविक लाभ या प्रतिभूति प्रीमियम से बना है।

दिशानिर्देश # 7. कर्मचारियों के सांविधिक बकाया:

बोनस शेयर जारी करने से पहले कंपनी को कर्मचारियों को अपने सांविधिक बकाये का भुगतान करना होगा (जैसे, पीएफ, ग्रेच्युटी, आदि में योगदान)

दिशानिर्देश # 8. फिक्स्ड डिपॉजिट / डिबेंचर से संबंधित कोई बकाया नहीं:

कंपनी को बोनस जमा करने से पहले सावधि जमा पर ब्याज या डिबेंचर पर ब्याज या डिबेंचर को भुनाने से संबंधित अपना बकाया चुकाना होगा।

दिशानिर्देश # 9. अधिकृत पूंजी:

यदि किसी कंपनी की सब्सक्राइब्ड पूंजी / भुगतान की गई पूंजी बोनस शेयर जारी करने के लिए अधिकृत पूंजी की मात्रा से अधिक है, तो अधिकृत पूंजी में इसी तरह की वृद्धि के लिए कंपनी की एक सामान्य बैठक होनी चाहिए।

दिशानिर्देश # 10. एसोसिएशन के लेखों में प्रावधान:

किसी कंपनी के एसोसिएशन के लेख में बोनस अंक से संबंधित प्रावधान होने चाहिए। इसकी अनुपस्थिति में, कंपनी की एक सामान्य बैठक आयोजित की जानी चाहिए और मुनाफे / भंडार के पूंजीकरण के लिए एसोसिएशन के लेखों में एक विशेष प्रस्ताव बनाया जाना चाहिए।

दिशानिर्देश # 11. प्रस्ताव 6 महीने के भीतर लागू किया जाना चाहिए :

निदेशक मंडल के अनुमोदन की तारीख से 6 महीने की अवधि के भीतर बोनस शेयरों का मुद्दा बनाया जाना चाहिए।

दिशानिर्देश # 12. बोनस मुद्दों के लिए संकल्प :

कंपनी को अपनी सामान्य बैठक में बोनस मुद्दे से संबंधित एक प्रस्ताव लेना चाहिए, जिसमें प्रबंधन द्वारा बोनस अंक जारी करने के तुरंत बाद लाभांश की दर के साथ घोषित किया जाएगा।

दिशानिर्देश # 13. अनुपालन प्रमाणपत्र:

एक प्रमाणपत्र विधिवत सचिव द्वारा हस्ताक्षरित और वैधानिक लेखा परीक्षक द्वारा या कंपनी सचिव द्वारा व्यवहार में, दिशा-निर्देशों के अनुसार बोनस शेयर जारी करने के लिए नियम और शर्तों से युक्त, कंपनी द्वारा SEBI को भेजा जाना चाहिए।