सामाजिक अनुसंधान के प्रेरक कारक: 6 कारक

यह लेख सामाजिक अनुसंधान के छह महत्वपूर्ण प्रेरक कारकों पर प्रकाश डालता है, अर्थात (1) प्रतिसाद का उत्तेजना, (2) शोधकर्ता का उत्तेजना, (3) एक संवेदना या भागीदारी, (4) ज्ञान का बढ़ना, (5) खोज के लिए प्रगति, (6) विभिन्न सामाजिक घटनाओं के कारण और प्रभाव संबंध को समझने की जिज्ञासा।

कारक 1 # प्रतिसाद का उत्तेजना:

जैसा कि शोधकर्ता अनुसंधान उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए डेटा के संग्रह के लिए उत्तरदाताओं पर निर्भर करता है, शोधकर्ता के सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है, अनुसंधान लक्ष्यों की उपलब्धि के लिए मदद करने के लिए उत्साह के साथ उत्तरदाताओं को प्रेरित करना और उत्तेजित करना। दूसरे शब्दों में, उत्तरदाताओं की प्रेरणा किसी भी प्रकार के अनुसंधान की सफलता के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

मानव उद्देश्य कुछ जरूरतों पर आधारित होते हैं जो प्राथमिक या माध्यमिक हो सकते हैं और स्थिति और समय के अनुसार उनकी तीव्रता में भिन्न हो सकते हैं। शोधकर्ता को इन आवश्यकताओं का अध्ययन करना चाहिए, उनकी तीव्रता को समझने की कोशिश करनी चाहिए और अनुसंधान कार्य के लिए उत्तरदाताओं को प्रोत्साहित करने के लिए उन्हें संतुष्ट करने की जिम्मेदारी है।

अभिप्रेरणा का अर्थ किसी भी विचार, आवश्यकता, भावना या कार्बनिक अवस्था से है जो मनुष्य को एक कार्य के लिए प्रेरित करता है। प्रेरणा एक आंतरिक कारक है जो एक आदमी के व्यवहार को एकीकृत करता है। जैसा कि मकसद व्यक्ति के भीतर है, उसे शोध कार्यों में सहयोग करने के लिए प्रेरित करने के लिए जरूरतों, भावनाओं आदि का अध्ययन करना आवश्यक है।

निम्नलिखित महत्वपूर्ण उत्प्रेरण कारक हैं जो प्रतिवादी के व्यवहार को प्रभावित करते हैं और अनुसंधान की आवश्यकता को पूरा करने के लिए उसे सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए प्रेरित करते हैं:

(i) अनुसंधान को प्रतिवादी की समस्या के समाधान के लिए निर्देशित किया जाना चाहिए।

(ii) समस्या या विषय की प्रकृति की सामाजिक प्रासंगिकता होनी चाहिए।

(iii) शोधकर्ता को अनुसंधान के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए।

(iv) उत्तरदाताओं को अनुसंधान के उद्देश्यों से संबंधित मामलों के बारे में सूचित किया जाना चाहिए। जितना अधिक व्यक्ति अपने विषय वस्तु के बारे में जानता है, वह उतना ही अधिक रुचि और चिंता विकसित करेगा।

(v) उत्तरदाताओं को अनुसंधान में शामिल होने के लिए प्रेरित किया जा सकता है यदि उन्हें अपने प्रयासों के लिए निरंतर मान्यता मिलती है। उत्तरदाता शोध कार्य की सफलता के लिए बहुमूल्य जानकारी और सुझाव प्रदान करते हैं। यदि शोधकर्ता के पास उत्तरदाताओं के सहयोग के लिए शब्दों की प्रशंसा है, तो यह उत्तरदाताओं को अधिक से अधिक शोध प्रक्रिया में शामिल होने के लिए प्रेरित करता है। इस प्रकार मान्यता उत्तरदाताओं को अनुसंधान के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करने के लिए प्रेरित करती है।

शोधकर्ता का तथ्य 2 # उत्तेजना :

एक शोध कार्य की सफलता काफी हद तक, शोधकर्ता की प्रेरणा पर भी निर्भर करती है।

निम्नलिखित कुछ कारक हैं जो शोधकर्ता को प्रभावी ढंग से अनुसंधान करने के लिए प्रेरित करते हैं:

(i) शोधकर्ता को अध्ययन के तहत विषय का ठोस और पूर्ण ज्ञान होना चाहिए। वह अध्ययन के संबंध में उत्तरदाताओं के संदेह को दूर करने में सक्षम होना चाहिए।

(ii) उनके द्वारा किए गए अध्ययन में व्यक्तिगत रुचि होनी चाहिए।

(iii) शोधकर्ता को उत्तरदाताओं के बारे में पर्याप्त जानकारी होनी चाहिए।

(iv) शोधकर्ता के पास शोध के उपकरणों का विचार होना चाहिए।

कारक 3 # एक नब्ज या भागीदारी:

एक शोध गतिविधि में भाग लेने का मतलब केवल किसी विषय या समस्या पर जानकारी देने में उत्तरदाताओं की भागीदारी नहीं है। वास्तविक अर्थों में, भागीदारी अनुसंधान समाधानों में एक व्यक्ति की मानसिक और भावनात्मक भागीदारी है जो उसे अनुसंधान में योगदान करने और इसके लिए जिम्मेदारी साझा करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

उपयोगितावादी दृष्टिकोण से अनुसंधान का मुख्य लक्ष्य सामाजिक जीवन को समझना और सामाजिक कल्याण पर प्रयास करना है। हालांकि यह सामाजिक अनुसंधान की प्रक्रिया में शामिल लोगों की सक्रिय भागीदारी के बिना नहीं किया जा सकता है।

कोई भी सामाजिक शोध, चाहे वह समाज के एक विशिष्ट वर्ग के विकास के लिए हो या पूरे समाज के समग्र विकास के लिए, लोगों की भागीदारी की आवश्यकता है। अनुसंधान का अर्थ केवल शोधकर्ता की भागीदारी नहीं है, बल्कि इसके लिए उत्तरदाताओं की सचेत भागीदारी की भी आवश्यकता है।

उत्तरदाता खुद को सोचने, जरूरतों की पहचान करने, जरूरतों की प्राथमिकताओं को ठीक करने, बहुमूल्य जानकारी प्रदान करने, गंभीर रूप से विभिन्न अनुसंधान कार्यक्रमों को लागू करने और मूल्यांकन करने में शामिल होते हैं। इस प्रकार इसमें शोधकर्ता और उत्तरदाताओं दोनों की भागीदारी शामिल है।

कारक 4 # ज्ञान की वृद्धि:

ज्ञान बढ़ाने के लिए रुचि लोगों को अपने क्षेत्र में अनुसंधान करने के लिए प्रेरित करती है। अनुसंधान मौजूदा ज्ञान को एक व्यवस्थित तरीके से जोड़ता है। इसलिए ज्ञान की खोज सामाजिक अनुसंधान में एक महत्वपूर्ण प्रेरक कारक है। सत्य की खोज हमेशा मनुष्य को अपने समाज में अनुसंधान करने के लिए मजबूर करती है।

कारक 5 # प्रगति के लिए खोज:

सामाजिक प्रगति लाने में अनुसंधान एक महत्वपूर्ण और शक्तिशाली उपकरण साबित हुआ है। वैज्ञानिक सामाजिक अनुसंधान के बिना बहुत कम प्रगति होगी। सामाजिक अनुसंधान के परिणाम हमें विभिन्न सामाजिक समस्याओं के समाधान के लिए संभावित साधन प्रदान करेंगे। अनुसंधान नए रास्ते खोलता है और हमें एक बेहतर विकल्प प्रदान करता है। यह समाज के विकास में लगी सभी एजेंसियों और संगठनों की दक्षता को बढ़ाता है। इसलिए प्रगति की खोज भी सामाजिक अनुसंधान का एक और प्रेरक कारक है।

फैक्टर 6 # विभिन्न सामाजिक घटनाओं के कारण और प्रभाव संबंध को समझने की जिज्ञासा:

अनुसंधान और कुछ नहीं, बल्कि विभिन्न तथ्यों के कारण की व्याख्या करने और उन्हें नियंत्रित करने वाले प्राकृतिक नियमों की व्याख्या करने की इच्छा है। सामाजिक अनुसंधान सामाजिक घटना के विभिन्न पहलुओं के बीच कारण-प्रभाव संबंध की खोज करने की कोशिश करता है। किसी सामाजिक समस्या को हल करने के लिए, सबसे पहले उस विशेष समस्या के मूल कारण को समझना चाहिए। एक प्रभाव का कारण खोजना शोध का सबसे बड़ा कार्य है और इसकी खोज हमेशा लोगों को अनुसंधान करने के लिए प्रेरित करती है।