मानव संसाधन विकास के महत्वपूर्ण कार्य क्या हैं?
एक छोटे से संगठन में, प्रोपराइटर सभी कार्य करता है। लेकिन जैसा कि संगठन बढ़ता है, कर्तव्यों का प्रतिनिधिमंडल आवश्यक है। वह अन्य लोगों को नियुक्त करता है और अपने कुछ कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को उन्हें सौंपता है। इस तरह वह अपने संगठन में एक और स्तर बनाता है। एक संगठन के आगे बढ़ने के साथ, कार्यों के अधिक से अधिक विशेषज्ञता की आवश्यकता है। चित्र सौजन्य: loreal-dam-front-resources-corp-en-cdn.brainsonic.com/tea.html एक छोटे व्यवसायी के लिए, अपने कर्मचारियों के वेतन ढांचे में किसी विशेष ज्ञान की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन कई हजार कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली एक बड़ी कंपनी को वेतन और वेतन प्रश..