बिजनेस एथिक्स पर निबंध: परिभाषा, कारक और उद्देश्य

इस निबंध को पढ़ने के बाद आप इस बारे में जानेंगे: - 1. व्यापार नीति की परिभाषा 2. कारक प्रभाव 3. उद्देश्य।

बिजनेस एथिक्स की परिभाषा पर निबंध:

व्यापार नीतिशास्त्र नैतिक सिद्धांतों और व्यापार के लिए विश्लेषण के तरीकों का अनुप्रयोग है। व्यावसायिक नैतिकता अध्ययन के विषय से संबंधित है जिसे पिछले तीन दशकों से व्यापार, वाणिज्य और उद्योग में इसका उचित महत्व दिया गया है।

अधिकांश नैतिक प्रश्न दो प्रकारों में विभाजित हैं:

1. ओवरटेक और

2. गुप्त।

ये दो प्रकार, उनके अर्थ और उदाहरण चित्र 8.6 में विस्तृत हैं:

आमतौर पर ओवरले को हटा दिया जाता है। व्यवसाय अनैतिक प्रथाओं से बचा जाता है। व्यापार में ज्यादातर गतिविधियां गुप्त होती हैं। गुप्त गतिविधियां खराब और नुकसानदेह व्यवसाय हैं।

एक व्यावसायिक निर्णय को नैतिक बनाने वाली विशेषताएँ हैं:

(i) न्यायसंगत:

निर्णय न्यायसंगत और समान होना चाहिए।

(ii) अधिकार:

नैतिक रूप से सही और नियत है।

(iii) उचित:

जो कि स्थिति के लिए उपयुक्त है और आम तौर पर स्वीकार्य है।

(iv) अच्छा:

जो संबंधित लोगों की उच्चतम संख्या के लिए सबसे अच्छा है।

(v) मेला:

जो ईमानदार और नियत है।

(vi) बस:

न्याय सभी के लिए किया जाता है और यह प्रकट होना चाहिए कि न्याय को दिया गया है।

नैतिकता का अर्थ अलग-अलग लोगों के लिए अलग-अलग होता है। यह सार है और इस तथ्य के कारण सार्वभौमिक मानक या स्वीकृति नहीं है कि नैतिकता लोगों के मूल्य प्रणाली पर नैतिकता और नैतिकता पर निर्भर करती है।

(1) मूल्य प्रणाली के आधार पर नैतिक मानक बदलते हैं।

(२) नैतिक मानक नैतिक मानकों पर निर्भर करते हैं।

(3) मूल्य प्रणाली परिवार, परवरिश, पृष्ठभूमि और अनुभव द्वारा बनाई गई है।

(४) विभिन्न संगठनों में नैतिक प्रथाएं अलग-अलग हैं। बदले में अनुभव नैतिक प्रथाओं को बदल देते हैं।

कई व्यवसायी इस बात से सहमत नहीं हैं कि उनके व्यापार व्यवहार में नैतिकता आवश्यक है। वे यह भी कहते हैं कि व्यापार और नैतिकता विपरीत शब्द हैं और इसलिए, उनका संयोजन उचित नहीं है। बाजार में रखने की प्रतिस्पर्धा में पैसा कमाना सबसे महत्वपूर्ण है और यह कैसे किया जाता है, यह गौण है या इसका कोई महत्व नहीं है।

सुनहरा नियम यह है कि व्यक्ति के पास शासन करने के लिए सोना होना चाहिए। व्यावसायिक नैतिकता के बारे में बहुत सी गलत धारणाएँ या मिथक हैं और व्यापार को नैतिकता को ध्यान में रखकर किया जाना चाहिए। मिथक लोकप्रिय अस्पष्ट मान्यताएं हैं, लेकिन सत्य नहीं।

5 मिथक हैं:

मिथक नंबर 1:

व्यवसाय और नैतिकता एक साथ नहीं चलते:

व्यवसाय वैज्ञानिक प्रबंधन सिद्धांतों पर चलता है जबकि नैतिकता धार्मिक है।

मिथक नंबर 2:

व्यवसाय में नैतिकता सापेक्ष है:

नैतिकता उस व्यक्ति की सोच और आंखों में है जो व्यवसाय देखता है। एक ग्राहक व्यावसायिक रूप से उत्कृष्ट दूसरे ग्राहक को देखता है कि वह गरीब है। अनुभव विरोधाभासी हैं और इतने किलो के रूप में मापा नहीं जा सकता।

मिथक संख्या 3:

अच्छा व्यवसाय अच्छा नैतिकता बनाता है:

नैतिक साधन हमेशा व्यापार या बेहतर मुनाफे के हित में हो सकते हैं या नहीं भी हो सकते हैं। किसी भी कंपनी का लाभ या व्यवसाय, कंपनी के सीईओ को नैतिक रूप से कार्य करना होता है। कंपनी को नैतिक मूल्यों को स्थापित करने और बनाए रखने के लिए लागत का भुगतान करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

मिथक संख्या 4:

MIS एमोरल है:

प्रबंधन सूचना प्रणाली (MIS) न तो अनैतिक है और न ही नैतिक है। जबकि एमआईएस अच्छा प्रबंधन उत्पादक उपकरण और सकारात्मक आयाम हैं, अंधेरे उपयोग क्षेत्र हैं। MIS का दुरुपयोग हो सकता है। सूचना और कंप्यूटिंग को खराब उपयोग के लिए रखा जा सकता है। डेटा के गोपनीयता और संदिग्ध उपयोग या एमआईएस को गलत परिप्रेक्ष्य में रखने के उल्लंघन हैं।

मिथक संख्या 5:

नैतिकता एक व्यक्तिगत मामला है:

सही या गलत सोच व्यक्तियों के धार्मिक विश्वास पर आधारित है। व्यावसायिक नैतिकता व्यक्तियों के लिए नहीं है। व्यक्ति अपने व्यक्तिगत या अपने पारिवारिक जीवन के साथ-साथ व्यवसाय के लिए भी नैतिक विकल्प बनाते हैं। संगठनात्मक निर्णय लेने के विकल्प संगठन में डेटा, चर्चा, उद्देश्य और निर्देशों पर आधारित हैं।

सामाजिक रूप से जिम्मेदार तरीके से कार्य नहीं करने वाले संगठन अक्सर दंड का भुगतान करते हैं। सभी 5 मिथकों में यह देखा जा सकता है कि व्यावसायिक नैतिकता को सरल और अवास्तविक प्रकाश में देखा जाता है। नीचे बॉक्स 8.2 निदेशक वित्त की दुविधा देता है। केस-लेट के लिए 5 मिथकों पर चर्चा की जा सकती है।

व्यवसाय की नैतिकता को प्रभावित करने वाले कारकों पर निबंध:

बिजनेस एथिक्स उपयोगी या वांछनीय होने की गुणवत्ता है। यह आमतौर पर उन सभी चीजों के लिए उपयोग किया जाता है जिन्हें लोग अच्छे, वांछनीय और न्यायपूर्ण मानते हैं। हम आम तौर पर अच्छे, कुशल, अकुशल, बुरे आदि कई मामलों पर मूल्य निर्णय लेते हैं। कथन तुलनात्मक हैं। हमारे पास कुछ शब्द हैं जो आमतौर पर अलग-अलग अर्थों के साथ उपयोग किए जाते हैं, सही समय पर नहीं।

ये शब्द और उनके साधन हैं:

(i) मानदंड:

एक समाज में एक उचित व्यवहार की अपेक्षाओं के मानदंड। ये आवश्यकताएं या आवश्यकताएं नहीं हैं। उदाहरण: हम भारत में बड़े लोगों के साथ सम्मान का व्यवहार करते हैं। जब हम अपने शिक्षक को संबोधित करते हैं तो हम कहते हैं कि 'सर'।

(ii) विश्वास:

विचार के आचार संहिता। विश्वास एक अमूर्त विचार प्रक्रिया है। यहां मानदंडों के अनुसार कोई कार्रवाई नहीं है। विश्वास मानदंड का समर्थन करते हैं। उदाहरण: पैसा, या ऊर्जा बचाने की सोच।

(iii) लोकाचार:

किसी समुदाय या संस्कृति के लक्षण। उन मूल्यों का कोड जिनके द्वारा एक समूह या समाज रहता है। उदाहरण: एक समूह की उदारता।

(iv) नैतिक:

सही और गलत के सिद्धांतों के बारे में चिंता। उदाहरण: सच बोलना हमेशा सही होता है।

(v) नैतिकता:

यह मानक है कि एक व्यक्ति या एक समूह जो जानता है कि अच्छा है, जो सही है और जो उचित है। उदाहरण: पिछले एक दशक से भारत में राजनीतिक नैतिकता कम हो रही है।

(vi) नैतिक मानदंड:

क्या समाज की अपेक्षाएँ समाज में नैतिकता का स्तर हैं। उदाहरण: निर्दोष आदमी को नुकसान न पहुंचाएं।

(vii) नैतिक मूल्य:

वांछित स्तर की नैतिकताएं हैं। आमतौर पर ये कथन हैं, नैतिक विशेषताओं का वर्णन करने के बारे में। उदाहरण: ईमानदारी सबसे अच्छी नीति है।

(viii) नैतिक व्यवहार:

नैतिक व्यवहार मानव व्यवहार में सही और गलत का अध्ययन है।

प्रबंधकों का मान:

व्यापार मूल्यों से संचालित होता है। मान मार्गदर्शन करते हैं कि एक व्यवसाय प्रबंधक को क्या करना चाहिए और इन क्रियाओं के लिए हितधारक की क्या प्रतिक्रिया है। अच्छे मूल्यों के एक सेट के बाद संगठन व्यवसाय में एक मूल्य प्रणाली का निर्माण किया जा सकता है, जिससे बड़े मूल्य के अच्छे, सेवाएं, रोजगार बन सकते हैं।

मानों को स्वीकार करते हुए एक प्रबंधक हैं:

(a) मान सार्वभौमिक होना चाहिए।

(b) अधिकतम बड़ी संख्या में लोगों के लिए अच्छा है।

प्रबंधक को अपने दृष्टिकोण में व्यावहारिक होना चाहिए। यह उनके अनुभव और कौशल से पता चलता है कि किसी परिस्थिति में निर्णय कैसे काम करता है। प्रबंधक को यह महसूस करना चाहिए कि उच्चतम संख्या के लिए क्या अच्छा है। प्रबंधक को अपने नियंत्रण में निर्मित मूल्य का भी मूल्यांकन करना चाहिए।

प्रबंधक को अपने दिन-प्रतिदिन के व्यावसायिक निर्णयों में मूल्यों का चयन करना होता है। मूल मान संस्कृति समय और उद्योग के प्रकार में कटौती करते हैं। कुछ मूल्य अतिव्यापी दिखाई देते हैं। एक प्रबंधक द्वारा मूल्यों का चयन चित्र 8.7 में दिया गया है। चयन मूल्य एक व्यक्ति के निर्णय, पूर्वाग्रहों और व्यक्ति की दुनिया का एक दृश्य दिखाते हैं।

व्यापार नीतिशास्त्र के उद्देश्यों पर निबंध:

नैतिकता के उद्देश्य मानव व्यवहार का मूल्यांकन करना और नैतिक मानकों पर कॉल करना है। नैतिक मानक यह भी निर्धारित करते हैं कि निर्दिष्ट स्थितियों में नैतिक रूप से कैसे कार्य किया जाए।

व्यावसायिक नैतिकता के उद्देश्य हैं:

(i) व्यक्तिगत स्तर:

व्यक्तिगत स्तर पर यह नीति निर्धारित की जानी चाहिए कि वादों को बनाए रखने के लिए दूसरों या संगठन की संपत्तियों का दुरुपयोग न करें और आपसी मदद का विस्तार करें, न कि त्वरित लाभ की तलाश करें और न ही राजनीति में सत्ता हासिल करने के लिए।

(ii) आंतरिक नीति स्तर:

व्यावसायिक संगठन को कर्मचारियों और अन्य हितधारकों के साथ व्यवहार में उचित प्रथाओं का पालन करना चाहिए। संगठन में सभी स्तरों पर खुला और बेहतर संचार होना चाहिए। संगठन का नेतृत्व कर्मचारियों को बेहतर उत्पादकता और सामान्य भलाई के लिए प्रेरित करना चाहिए।

(iii) सामाजिक स्तर:

डाउन ट्रोडन के लिए कोई भेदभाव नहीं होने जैसी सामाजिक चिंताएं व्यापारिक संगठनों की प्रमुख चिंताएं हैं। आंतरिक संसाधनों में तनावपूर्ण संसाधनों, स्वच्छ पर्यावरण का इष्टतम उपयोग और सभी हितधारकों को जीवन की बेहतर गुणवत्ता सुनिश्चित करना चाहिए।

(iv) हितधारक का स्तर:

संगठन को हितधारकों की अधिकतम संख्या का ध्यान रखना चाहिए और शेयरधारकों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, कर्मचारियों, बैंकों और वित्तीय संस्थानों, सरकार और अन्य सभी जो संगठन से जुड़े हैं, के साथ नैतिक साधनों का पालन करना चाहिए।