वैज्ञानिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के 9 लाभ

वैज्ञानिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के कुछ लाभ इस प्रकार हैं:

1. बेहतर प्रदर्शन:

यह आउटपुट की मात्रा और गुणवत्ता दोनों के मामले में कर्मचारियों के बेहतर प्रदर्शन की ओर जाता है। एक अप्रशिक्षित व्यक्ति को नौकरी पर रखना ठीक उसी तरह है जैसे कि एक अप्रशिक्षित बॉक्सर को रिंग में भेजना।

2. प्रशिक्षण लागत में अर्थव्यवस्था:

प्रशिक्षण से सीखने का समय काफी कम हो जाता है। एक व्यवस्थित प्रशिक्षण कार्यक्रम की अनुपस्थिति में, प्रशिक्षण लागत अधिक हो सकती है क्योंकि कर्मचारी स्वयं-प्रशिक्षण में शामिल होंगे।

3. अपव्यय का उन्मूलन:

मशीनों और सामग्री को आर्थिक रूप से संभाला जाता है जिसके परिणामस्वरूप अपव्यय को समाप्त किया जाता है। इससे उत्पादन की लागत में भी कमी आती है।

4. कम पर्यवेक्षण:

प्रशिक्षित कर्मचारियों का पर्यवेक्षण काफी हद तक कम हो जाता है क्योंकि वे कम से कम पर्यवेक्षण के साथ काम करना चाहते हैं।

5. कम दुर्घटनाएँ:

प्रशिक्षण से दुर्घटनाओं को कम करने में भी मदद मिलती है। आमतौर पर, अधिकांश दुर्घटनाओं के लिए उपकरण और सुरक्षा उपायों में प्रशिक्षण की कमी जिम्मेदार है।

6. उच्च मनोबल:

सभी कर्मचारियों में बुनियादी मानवीय आवश्यकता नौकरी के लिए आवश्यक कौशल का होना है। प्रशिक्षण कर्मचारियों की इस आवश्यकता को पूरा करता है। इससे कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ता है।

7. लेबर टर्नओवर में कमी:

प्रशिक्षण श्रम कारोबार को कम करता है और कर्मचारियों में स्थिरता और लचीलापन का परिचय देता है। यदि कर्मचारियों को विभिन्न नौकरियों में प्रशिक्षण दिया जाता है, तो कर्मचारियों को एक विभाग से दूसरे विभाग में स्थानांतरित करके अल्पकालिक समायोजन किया जा सकता है।